IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ ජාත්යන්තර පුහුණුකරුවන්ගේ සංගමයේ නිල නිවේදන වේ. IAC VOICE ™ යනු ඉහළ වටිනාකමකින් යුත් පුහුණු තොරතුරු හා ප්රවෘත්ති වලට ලිපි සහ සම්බන්ධතා ආදියයි. IAC VOICE ™ යනු ලොව පුහුණු ක්ෂේත්රයේ ප්රමුඛතම භාවිතයන් සමඟ වර්තමානයේ රැඳී සිටීමේ හොඳම ක්රමයයි.

IAC VOICE, වෙළුම 4, නිකුතුව 39, සැප්තැම්බර් 2009, සංසරණය 13,212

IAC VOICE, වෙළුම 4, නිකුතුව 39, සැප්තැම්බර් 2009, සංසරණය 13,212

ලින්ඩා

සංස්කාරක වෙතින්

සමය වෙනස් වන විට IAC හි සමහර මුහුණත් වෙනස් වේ. ඇන්ජෙලා ස්පක්ස්මන් ඇයට ඒ ගැන වැඩි විස්තර තියෙනවා ජනාධිපතිතුමාගේ පණිවිඩය, මෙන්ම IAC ක්රමෝපාය පිළිබඳ කැඳවුම් පිළිබඳ යම් පිළිබිඹුවක් ද ඇත. මෙම ක්රියාවලියෙහි කොටසක් වීමට මා සතුටු වූ අතර සූසන් මයර් අත්දැකීම් සංක්ෂිප්ත කරන්නේ කෙසේදැයි මම ආදරෙයි:

"ඔබ තවමත් IAC උපායමාර්ගික ඇමතුමක් නොතිබුනේ නම්, ඔබ විශාල අත්දැකීමක් මගහැරී ගොස් ඇති අතර, ඩේව් එලිස් යනු විශිෂ්ට පහසුකම් සපයන්නෙකු වන අතර, සමස්ත ක්රියාවලියම පුද්ගලික මට්ටමෙන් සහ වෘත්තියෙහි අනාගතය අනුව අනුකරණය කරයි.

කණ්ඩායමේ ක්රියාකාරිත්වය මධ්යයේ වුවද, මා දැනගෙන හා ගරුත්වයට ගරු කරන සගයන් අසාගෙන සිටියත් කතා කිරීමට බොහෝ අවස්ථාවන් තිබිය නොහැකිය. වෙනත් අයගේ සහභාගිත්වයෙන් මා විසින් මගේම අදහස් හා ගැටළු ගණනාවකට සහාය දුන් සහ පුළුල් කිරීමට මම ඇහුනා. පුහුණු කිරීම ගැන මගේම සිතුවිලි පුළුල් කළ නව අදහස් මා ඇසුවා.

අපගේ ඇමතුම්වල නිර්මාණශීලීත්වය සඳහා වූ නව්යකරණයන්හිදී IAC පවත්වාගෙන යාමේ හොඳම මාර්ගය වන්නේ, අපගේ නිර්මාණශීලීත්වය සඳහා නව අදහස් සඳහා අදහස් ඉදිරිපත් කිරීමයි. ඩේව් තවදුරටත් අනාගතය ගැන සිතීමට අපව දිගු කළ විට පුද්ගලයෙකුගේ ජීවිතයේ සෑම අංශයකම වඩවාගත් පුහුණු වැඩපිළිවෙළට අභියෝගයක් විය. නව බෙදාහැරීම් පද්ධති සහ නව හවුල්කාරිත්වයන් සඳහා වූ හැකියාවන් පිළිබඳ ලැයිස්තුව සවන් දීමට ලැබීම සැබැවින්ම සිත් ගන්නා සුළු විය.

මගේම පරිචය ගැන වඩා ගැඹුරින් සිතා බැලීමට සහ මෙම විස්මිත වෘත්තියට වඩාත් පූර්ණ දායකත්වයක් ලබා දෙන ක්රම ගැන මම අභියෝගයට ලක් කළ කැඳවුමෙන් පිටව ගියේය. මොනතරම් විශිෂ්ට වර්ධනයක්ද! "

ඔබට ඇමතුම් ගැන වැඩි විස්තර කියවන්න පුළුවන් මගේ ලිපිය පහත, සහ IAC සාමාජිකයින් හට ඉතිරි ඇමතුම් හතරට සම්බන්ධ වීමට හැකි ආකාරය සොයාගත හැකිය.

මෙම ෆොලේක් ඔලුවුලෝ සාකච්ඡා කරන හෙයින් මේ මාසයේ නයිජීරියාවේ ලැගෝස්හි විශේෂාංග ලිපියක් ඉදිරිපත් කිරීමට මට මහත් සතුටක් උස්බිමේ පාපය ලෝකය තුළ එහි සංවිධානාත්මක සංස්කෘතිය වෙනස් කිරීම සඳහා අපට පෙනේ.

ආදායම වෙනත් ආදායම් මාර්ග ඔස්සේ බෙදාහරින පුහුණුකරුවන් රැසක් සමඟ සුසෑන් ෆුලර් ඇගේ ලිපියෙන් උපකාර කිරීමට මෙහි පැමිණ තිබේ. ඔබේ නව නිෂ්පාදනය නිර්මාණය කිරීමට පෙර ඔබ නියත 3 දේවල් දැන සිටිය යුතුය.

බලසම්පන්න හා කල්පනාකාරී හදුන්වාදීමේ කථාවක් සහිතව, නටාලි ටකර් මිලර් විසින් මෙම මාසයේ දී අපගේ බලපත්රලාභී තීරුවෙහි වැදගත් පාඩමක් දකිනු ඇත. පුහුණු සහ වැඩිහිටි අවුරුදු.

ඇතුළත Scoop - සහතිකය ලබාගන්නා පාඩම් සිට තේමාවක් අඛණ්ඩව පවතී ජූලි තීරුව. කැරන් වෑන් ක්ලීව් සහ නීනා ඊස්ට් නැවතත් හවුල්කාරිත්වය පිළිබඳ සංකල්පය ගැන සමීපව බැලීමට නැවතත් හවුල් වී සිටිති.

ඔබ ඔබේ සතුට භුක්ති විඳින්න පුහුණු අවස්ථාවන් මෙම මාසයේ, ඔබ සඟරා ගොඩක් විසුරුවා හැරීමට හෝ ඔබේ අවසන් ඉරණම හරහා root කිරීමට ඔබ තුළ පෙලඹීමක් ඇති විය හැකිය. ජෙනිස් හූනර් ඇය ගැන සැලකිලිමත් වූ ආකාරය ඔබ කියවන විට ඔබට පොළඹවනු ඇත ලයිෆ් ලොරි.

ඉදිරිපත් කිරීමේ මාර්ගෝපදේශ අපගේ ඉදිරි ගැටළු සඳහා ඉදිරිපත් කිරීම ඇතුළුව, VOICE වෙබ් අඩවියෙන් ලබාගත හැකිය. ඔක්තෝබර් මාසයේ 14th නිකුතුව සඳහා සැප්තැම්බර් 8th ඔබේ ලිපි ඉදිරිපත් කිරීම් ලැබීමට කැමැත්තෙමි, ඔක්තෝම්බර් 19th ඔක්තෝබර් 12th නිකුතුව සඳහා.

කරුණාකර මාව සම්බන්ධ කර ගන්න ඔබේ ලිපි සහ ඔබේ අදහස් සමඟ ප්රතිචාර මේ ප්රශ්නය ගැන.

උණුසුම් ආශාවන්
ලින්ඩා

ලින්ඩා ඩෙසෝ, සීපීසීසී
කර්තෘ, IAC® හඬ
විද්යුත් තැපෑල: voice@certifiedcoach.org

දැන් කියන්න


ඇන්ජෙලා

ජනාධිපතිතුමාගෙන්
ඇන්ජෙලා ස්පක්ස්මන් විසිනි
president@certifiedcoach.org

IAC මේ මාසයේ විශාල මාර්ග තුනකින් ඉදිරියට යනවා.

1) මම ඒ ගැන නිවේදනය කරනවා නටාලි ටකර් මිලර්, IAC-CC IAC Lead Certifier හි තත්ත්වය පිළිගෙන තිබේ නිනා නැගෙනහිරපසුගිය මාසයේ ඇයගේ නිල කාලය අවසන් කළාය. මේ කාර්යභාරය සඳහා නටාලි මෙන් අත්දැකීම්, කැපවීම හා ප්රඥාවන්ත කෙනෙකු අප වෙත ලැබීම අපට වාසනාවකි. ඔබ දන්නා පරිදි, අපගේ සහතික කිරීමේ ක්රියාවලිය අපගේ සංවිධානයේ ප්රධාන අංගයකි. කර්මාන්තයේ අසමසමයි. ලෝකයේ සරලතම, වඩාත්ම විවෘතතම, ඉහළම තත්ත්ව සහතිකකරණ පද්ධතියක් ලොවට සහතික කිරීමට නෙස්ලේ සමාගම සහතික කරුවන් කණ්ඩායමට නායකත්වය දෙනු ඇත. (මම අති විශිෂ්ටයි!)

2) IAC අනාගතය කරා වේගයෙන් ඉදිරියට ඇදී යයි! බොහෝ සාමාජිකයන් හා ග්රාහකයින් අපගේ උපාය මාර්ගික සැලසුම් ඇමතුම්වල පළමු වටයේ සහභාගි වූවා සේම, ඔබ කැමති පරිදි පහතින් කියවන්න. මෙම ක්රියාවලිය තුලට වඩා වැඩි වැඩියෙන්, මම එය කොතරම් වැදගත්දැයි වටහා ගනිමි. වර්තමාන කාලයෙන් ඔබ්බට යමින් අපගේ පෞද්ගලික අවශ්යතාවන්ට වඩා අපගේ සිතුවිලි පුළුල් කිරීම සඳහා සංවාද ඉතාම සාර්ථක වී තිබේ. ලෝකය තුළ පුහුණු කිරීමේ උරුමය ලෙස අප හදුන්වාදීමට අවශ්ය වන්නේ කුමක්දැයි සොයා බැලීම. දැන් එය වටින දෙයක්. ඒ වගේම ගොඩක් සතුටුයි.

මා සිතන සමහර දේ තවමත් මගේ සිතුවිලි තුල ප්රකාශයට පත්වේ: "පුහුණු කිරීම නවත්වනු ඇත, නව නමක් අවශ්ය වනු ඇත ...; පර්යේෂණ වල වර්තමාන ආකෘති ආකෘති වල වලංගු භාවය සහ වැඩිදියුණු කිරීම, IAC වඩා ධෛර්යමත් විය යුතුය ..."

ඔබ සවන් දීමට, ක්රියාවලිය භුක්ති විදීම සහ අනුගමනය කිරීම හා සැප්තැම්බර් 15, 2009 විසින් ඔබ විසින් ඇති විය හැකි වෙනත් ඊමේල් ඊ-තැපැල් එවන්නෙමු. පටිගත කිරීම් ලබාගත හැකිය මෙහි.

3) අපේ ඉතිහාසයේ ප්රථම වතාවට, අපි ජනාධිපතිවරයෙකු පත් කර ඇත්තෙමු! ඒ ගැන නිවේදනය කිරීමට මට සතුටක් බොබ් චචන්න්-මොරන් ජනවාරි මස 2010 හි IAC හි ඊළඟ සභාපති බවට පත්වීමේ අදහසින් මෙම තත්ත්වය පිළිගෙන තිබේ. පසුගිය වසර දෙකක කාලය තුළදී පාලක මණ්ඩලයේ සාමාජිකයෙකු ලෙස බ්බ් විසින් සිය හැකියාවන් සනාථ කර ඇති අතර, එම කාර්යය සඳහා පුහුණු සහ නායකත්ව අත්දැකීම් රැසක් ගෙන එයි. වැදගත්ම දෙය නම්, බොබ් (IAC) සහ අප වෙනුවෙන් පෙනී සිටින අගයන් කෙරෙහි හෘදයාංගම කැපවීමක් ඇත.

ජනාධිපති ලෙස මම තවත් අවුරුද්දක නැවතී සිටින බව මා පිළිගන්නේ යැයි මා පිළිගන්නවා. පීඩනය නොතකා මම මෙම භූමිකාව භුක්ති විඳිනවා. නමුත් මට ජීවිතයේ ඒකාධිපතියා වීමට අවශ්ය නැත! මම එය මැනීමේ පරමාර්ථයක් ලෙස සලකනු ලබන්නේ සෘජු නායකත්වයක අනුප්රාප්තිකරණයක් ඇති කිරීමට IAC සතු හැකියාව සහ සහායය. නව නායකත්වයන්ගෙන් එන නව අදහස්, ශක්තිය සහ සම්බන්ධතා වලින් අපි අතිශයින් ප්රයෝජන ලබනවා. 2010 සහ ඉන් ඔබ්බට තවදුරටත් සහයෝගය දක්වනු ඇත.

මේ වගේ අවස්ථාවලදී මා අබිබවා යනවා. එහෙයින් බොහෝ දෙනෙක් මා වෙත යන්නේ කොහේද යන්න මා වෙතට මා ඉදිරියට ගෙන යනවා. මම විශේෂයෙන්ම නටාලි, බොබ් සහ අනාගත පුහුණුකරුවන් පිළිබඳ ඔවුන්ගේ අදහස් හුවමාරු කර ගැනීමට කාලය ගත කළෙමි. ඔබට ස්තුතියි.

ප්රීති ඝෝෂාවට,
ඇන්ජෙලා ස්ප්ක්ස්මන්
ජනාධිපති, IAC®
විද්යුත් තැපෑල: president@certifiedcoach.org
වෙබ්: www.lovingworkandleading.com

දැන් කියන්න


නව IAC පුහුණු ශිල්පීන්® බලපත්රලාභී පාසල් සහ උපදේශකයින්

 

නම හැඟීම් රජයේ රට IAC-CC  
ප්රගතිය-යූ මධ්යම   හොංකොං නැත තොරතුරු පෙන්වන්න

දැන් කියන්න


IOC දිගු දුර දර්ශන ක්රියාවලිය සඳහා අප හා එක් වන්න
ලින්ඩා ඩෙසෝ විසින්

"... වැඩි දෙනාගේ කටහඬවල් වැඩි වූ අතර මගේ ගැඹුරු හෘද ස්පර්ශය විවෘත වූ අතර, එක් කාන්තාවක් ඉල්ලූ ඕනෑම කෙනෙකුට නොමිලයේ ලබා දෙන ලෙස කතා කළ විට මම හඬා වැලපෙමි. , ගතික අත්දැකීම් ... "- ආචාර්ය කාන් ගුඩ්

දුර ඈත අනාගතය දෙස බැලීම සඳහා අපගේ එදිනෙදා කටයුතුවලින් කාලය ගත කිරීම කලාතුරකින් හා බලවත් අත්දැකීමක්. අප එක් එක්කෙනාට පෙරළා ගොස්, "අනාගත පුහුණු සහ අනාගතයේ IAC සඳහා කුමක් කළ හැකිද?" ඩේව් එලිස් විසින් සම්මන්ත්රණ ඇමතුම් මාලාවක් සහ වෙබ් ජාලයන් සඳහා පහසුකම් සපයන ක්රියාවලියකි. අප කතා කරන විට ඔහු අපගේ අදහස් ග්රහණය කර ගන්නා අතර, කාලය, නිර්මාණශීලීත්වය හා පරිපූර්ණත්වය දෙස අප දෙස බලන ලෙස දිරිගන්වයි.

ඩේව් වසර ගණනාවකට පෙර ඔහු වර්ධනය කරගත් ක්රියාවලියක් ලොව පුරා සිය ගනනක් සංවිධාන වෙත ගෙන ආවේය. මෙය අනාගතය දෙස බැලීම සහ අපට අවශ්ය දේ පිළිබඳ පැහැදිලි දර්ශනයක් නිර්මාණය කිරීමකි. මෙය අනාගතය ගැන අනාවැකි නොකිරීමට වෑයම් කරනවා වෙනුවට ඉදිරි අනාගතය පිළිබඳ අනාගත දැක්ම පිළිබඳ සොයා ගැනීමකි.

IAC විසින් සැප්තැම්බර් සහ ඔක්තෝබර් මාසයේ දී උපාය මාර්ගික දර්ශන සැසි 4 ක් ආරම්භ කරන විට, අපගේ පළමු සහභාගීවීම් දෙකෙන් තවත් පිළිබිඹුවක් ලබා ගැනීමෙන් ඔබේ සහභාගීත්වය ධෛර්යමත් කිරීමට අවශ්යය:

"... ඩේව්ගේ සන්සුන්, ගොඩනංවන ලද ස්වයං සහ අනුගමනය කළ හැකි ව්යුහය විසින් මෙහෙයවන ලද ක්රියාවලිය, මගේ චින්තනය මුදාහරින ලද ක්රියාවලිය, මා විසින් මා කෙරෙහි ආශ්වාදයක් හා හැකියාවක් ඇති විය. අනෙකා අනෙක් අයව හැරුනු අතර, අපේ සංගමයට, පුහුණු ක්ෂේත්රයට සහ එම ක්ෂේත්රයේ මගේම ස්ථානයට මගේ පුළුල් දැක්ම මා විසින් සංවාදයෙන් ඉවත්ව ගියෙමි. "- කැතරින් එම් මිලර්

"... විශාල රූප රාමු සහිත දර්ශන සහිතව ඇමතුමක් ලැබුණු අතර, තෝමස් ලෙනාඩ් සහ ඩේව් බක්ගේ විශාල පිංතූර දර්ශනය සමඟ මෙය අනුකලනය වී ඇති බව මට හැඟේ." - ලින්ඩා වොට්ට්ස්

"... අනාගතයේදී පුහුණුකරුවන්ගේ අනාගතය ගැන මිනිසුන් සිතන ආකාරය ගැන මම පුදුමයට පත් වූ අතර දැන් සිදුවෙමින් තිබෙන දෙය ගැන පමණක් සිතීමට කැමැත්තෙමි. එය ඉතා උපායශීලී හා ඉදිරි චින්තනයක් විය. මේ ගැන සිතා නොතිබුණත්, කර්මාන්තයට යා හැකි විවිධාකාර දිශාවන් තිබේ.අපි සියලු ඉදිරි චින්තන අනුව අප එය ඉතාම ගතික කර්මාන්තයක් බවට හැඩගැසෙනු ඇත ... " ඩෑන් රොබර්ට්ස්

"[ඇමතුමෙන් පසුව] මට තවත් සිතීමට ඉඩක් තිබිය යුතු අතර තවත් බොහෝ අදහස් ඇති කිරීමටත්, ඊටත් වඩා වෙනස් අදහස් ඇති කිරීමටත් ... ඊළඟ ඇමතුම දෙස බලා සිටීම ... IAC සඳහා ඇත්තෙන්ම සිත්ගන්නා දෙයක් විය හැකි වනු ඇත එය දැනට සිතන දේ ඉක්මවා යන සම්පූර්ණ වෘත්තිය ... නව ඩිප්ලොරිස් වෙතට අප ගෙනයාමට එන ඇමතුම් වලට ඩේව් වෙනස් ආකාරයෙන් කටයුතු කරන්නේ කෙසේදැයි සොයා බැලීමට මම කැමැත්තෙමි. අනාගත පුහුණු කිරීම සඳහා යමක් සහ වෙනත් ශරීර නොකරන බව ලෝකය තුල එහි භූමිකාව ... "- අයිලීන් ගිබ්

"[ඇමතුමෙන් පසු] මම පුහුණුකරුවෙකු වීමට මා තුළ පෙලඹීමක් ඇතිව සිටියෙමි." මම 30 හි මැද භාගයේ පුහුණු ක්ෂේත්රයේ සාපේක්ෂ වශයෙන් තරුණයි. එබැවින් 5 වසර වල 20 වසර වල 100 වසර ගැන සාකච්ඡා කිරීම සඳහා XNUMX වසර, XNUMX වසර සැබවින් ම මා ආශ්චර්යමත් විය. එවන් වර්ධනය වන, ආකර්ෂණීය, ගතික ක්ෂේත්රයෙහි කොටසකි ... [ඇමතුමෙන්] මම සෑම සැසියකටම විශාල සැළකිල්ලක් ඇති කර ගත්තා ... මම විශාල ප්රජාවක් හා විශාල පොදු අරමුණකට සම්බන්ධ වූ අතර, මම මේසයේ වැඩිපුරම ඉහළින් හා සමහර ආකාරයේ අව්යාජව සිටගෙන සිටියා. - ඇන්ඩෲ ෆ්රෑන්ක්

"මට වැදගත් වන්නේ පුහුණු කිරීම ඉගෙනුම් මැදිහත් වීමක් ලෙස බවත්, ඔවුන්ගේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීමට සහ දියුණු කිරීමට ක්රමවත් පුහුණුකරුවන් පුහුණු කර ඇති බවත් මම විශ්වාස කරනවා. සහ ඒවායේ ආකෘතීන් සහ ආකෘති මායාකාරි විය හැකිය.මෙම ඇමතුමෙන් පසු මට ඇසුණු පරිදි මට හැඟී ඇති අතර මම එහි සිටින අතර එයට දායක වීමට අවස්ථාවක් ලබා දී ඇත. දේවල් ප්රගතිය හා පුහුණු පාඨමාලාවේ වටපිටාව ගැන විවිධ දෘෂ්ටි කෝණයන් ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට සහ IAC යා යුතු ය ... "- ගිනා බ්ලේක්ස්ලී

IAC හි සාමාජිකයන් ලෙස, අප වෘත්තිය සඳහාත්, අපගේ සංවිධානය සඳහාත්, ඉදිරි පස් වසර තුළ, වසර දහය, විසි වසර හා ඉන් ඔබ්බට අපගේ දේ සඳහා අප අවශ්ය දේ දෙස බලා සිටිමු. ඩේව් පවා අපගේ දර්ශනය 100 වසර පුරා විහිදෙන ව්යායාමවලදී අපව යොමු කර ඇත. ශ්රේෂ්ඨ නායකයෙකු අනාගත පරපුරට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ බලපෑම ගැන සිතන්නේ ඇමරිකානු ඉන්දියානුවන් විශ්වාස කරන දෙයකි.

මෙම දෘෂ්ටියෙහි මූලික අවධානය වන්නේ අපට අවශ්ය වන්නේ, අවශ්ය වුවහොත්, කා සමග ද අපට එය අවශ්යයි, සහ එහිදී අපට අවශ්යයි. දැන්, කල් තබන්නේ කෙසේ ද? ඩේව් පවසන්නේ සියළුම දැවැන්ත ව්යාපෘති රාශියකට පෙරාතුව සහ කැපවී සිටින බවයි ආකාරය තීරණය කරයි. IAC සඳහා පැහැදිලි හා බලගතු දෘෂ්ටියක් ඇති විට, අපි එකට පමණක් අවධානය යොමු නොකරමු ආකාරය, නමුත් බොහෝ දෙනෙක් කොහොමද?. ඉන්පසුව අපි විවිධ ක්රියාකාරී සැලසුම් නිර්මාණය කරමු. අපගේ සිහින සැබෑ කර ගැනීම සඳහා ක්රම කිහිපයක් ඇත.

සැප්තැම්බරයේ සහ ඔක්තෝබර් මාසයේ දී පැවැත්වීමට සැලසුම් කර ඇති තවත් උපායමාර්ග හතරක් ඇත, IAC සාමාජිකයන්ට පමණක් විවෘතව ඇත. වැඩි විස්තර සොයා ගැනීමට අප හා එක් වන්න මෙතැන ක්ලික් කරන්න අනාගත පුහුණුකරුවන් සහ IAC හි අනාගතය නිර්මාණය කිරීම.

ඔබටත් පුළුවන් මෙම සබැඳිය ක්ලික් කරන්න අපගේ උපාය මාර්ගයේ එක් සටහනක් සඳහා සවන් දීමට. ඔබ ඔබගේ කාලය තුළ ක්රියාවලිය සවන් දෙන අතර, ඔබගේ අදහස් හා reflections පිළිබඳ සටහන් කරන්න ඒවා ඩේව් එලිස් වෙත ඊමේල් කරන්න.

"... ඩේව් එලිස් මගේ දුරකථනය ඇමතීමෙන් පසුව මගේ ඊ-මේල් පිලිගැනීම හා ක්රියාවලිය තුළ අයිති බව දැනගත් අතර, සාමාජිකයින්ට දැනෙන පරිදි හැඟෙන දේ - ඔවුන් විමසනු ලබන අතර ඒවා අයිතිව සිටිති." - සුසී බ්රිස්කෝ

දැන් කියන්න


උස්බිමේ පාපය
ෆෝලේක් ඔලුවොලේ

උපකල්පනය යනු නයිජීරියාවේ මගේ රට ඇතුළුව ඕනෑම වර්ධනය වන සංවිධානයක් හෝ සමාජයක් තුළ සංස්කෘතික ගොඩනැංවීමේ ක්රියාවලියට බාධා කරන මුළාවකි. අප විසින් පිළිගනු ලබන හෝ පිළිගත් දේවල්, බොහෝ විට ප්රායෝගික හෝ පිළිගත හැකි දේවල් ලෙස අපේ සිතුවිලි, අදහස් හා අනිවාර්යයෙන්ම අපගේ ක්රියාවන් බලපානවා.

ඕනෑම සංවිධානයක සංස්කෘතික ගොඩනැඟීම මූලික ය. කෙසේ වෙතත්, පොදු සංස්කෘතියක් ගොඩ නැගීම සඳහා මූලික අගයයන් ඇති එකම ස්ථරයක් තිබිය යුතුය. දැන් ප්රශ්නය වන්නේ: "පොදු සංස්කෘතිය, දර්ශනය සහ පොදු වටිනාකම් රාශියක් බෙදා හදා ගැනීමට සහ විවිධ සංස්කෘතීන්, පසුබිම, විශ්වාසයන්, උපකල්පන සහ ආකල්ප මිනිසුන් එකතු කරගන්නේ කෙසේද" යන්නයි.

පුද්ගලයාගේ අනන්යතාවය ප්රධාන අංග තුනකින් හැඩගස්වා ඇත:

* අපේ සංගමය

අපේ සමාජගත කිරීම

අපේ අධ්යාපනය

විවිධ සංස්කෘතීන්, පසුබිම්, ආකල්ප, අපේක්ෂාවන් (වෘත්තීයමය හා පෞද්ගලික), චේතනාවන් සහ පුද්ගලයන්ගේ පුද්ගලයන් සමඟ අප කටයුතු කරන්නේ නායකයන් සහ සංවිධානාත්මක පුහුණුකරුවන් ලෙස අප වටහා ගත යුතුය. පුද්ගලයාගේ විවිධ අත්දැකීම් මත පදනම්ව, උපකල්පන සැකසෙමින්, තීරණ ගනු ලබන අතර ආකල්පයන් පිහිටුවා ඇත.

මෙම ආත්මාරක්ෂක "කොහුනිය" තුළට කැඩීම සඳහා අතිශය වැදගත් කළමනාකාරීත්ව සුදුසුකම්, කුසලතා හෝ පුහුණුවට වඩා බොහෝ දේ අවශ්ය වේ. ඒ වෙනුවට, එය වඩාත් තෘප්තිමත් හැකියාවන්, මිනිසුන් ගැන අව්යාජ කුතුහලය ද, ශක්තිමත් සවන්දීමේ හැකියාවන් ද අවශ්ය වේ.

නයිජීරියාවේ ලැගෝස්හි රජයේ නියෝජිත ආයතනයක් සඳහා දේශීය උපදේශකවරයෙකු සහ සංවිධායක පුහුණුකරුවෙකු ලෙස මම කටයුතු කරමි.

ආයතනයේ පළමුවන දවසේ හැඟීම සහ ඇගයීම, එනම් ඒජන්සිය, සේවකයින්ගේ මානසිකත්වය හා දිශාවනතියේ ඍජු කර්තව්යයක් වන "උතුම් ව්යුහාත්මක රාමුවක් පමනක් නොව බාල පැටවා" ක්රියාත්මක කිරීමයි.

ප්රධාන කාර්යාලයට හා විවිධ ඒකක හරහා ඇවිදීමෙන්, සාමාන්යයෙන් කාර්යබහුල කාර්යාලීය වටපිටාවක් ඇතිවීම, සාමාන්යයෙන් කාර්යබහුල ව්යාපාරයන් හා අඩි පාරේ ගමන් කරන අතර, තරුණ, මනමාලයන්ගෙන් සැරසුණු කාන්තාවන්ට සහ මහත්වරුනි, ආශ්වාස ප්රශස්ත බිත්ති, පුවරු සහ මේස අලංකාර විය.

එක දෙයක් ඉතා පැහැදිලිය; ඔවුන් සියල්ලන්ම වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළත්, වඩා බුද්ධිමත් හා හොඳ නැත. මන්ද? මෙහි දී උපකල්පනය වන්නේ ආණ්ඩුවට හෝ රාජ්ය සේවයට සම්බන්ධ ඕනෑම රැකියාවක් බැරෑරුම් ලෙස නොගත යුතු බවයි. එය රැකියාවක් නොව "රැකියාවක්" පමණි. රැකියා සුරක්ෂිතතාව යනු රාජ්ය සේවයේ වඩාත් ම ස්ථාවර රැකියාවකි. අඩු වැටුපක් තිබියදී රාජ්ය සේවකයින්ට සේවක රඳවා ගැනීමේ ගැටලූවක් නොතිබුණද, මෙම අංශයේ සේවකයන් ඔවුන්ගේ රැකියා සඳහා තදින්ම රැඳී සිටීම නිසා, වැටුප් ගෙවීමට ස්ථාවර නම් අවසානයේ එය වර්ධනය වනු ඇත.

සේවයේ ඇගයීම හෝ ඇගයීම රාජ්ය සේවයේ වර්ධනයක් අතිශයින්ම දේශපාලනික වන අතර කාර්ය සාධනය හෝ දක්ෂතාවන්ට අදාළ නොවේ. මෙම අදහස බෙහෙවින් තර්ක කළ හැකි ය. ස්ලෝවේනියාවේ ලගෝස් රාජ්ය පරිපාලනයේ මෑත වෙනස්කම් හා ප්රවනතාවයන් මෙම වාතාවරණයට අභියෝග කර ඇත.

වර්තමාන පරිපාලනය පරිවර්තනය කිරීම සහ ප්රතිසංස්කරණය කිරීම සඳහා ශක්තිමත් සහ ප්රායෝගික දර්ශනයක් සහිත උගත්, වෘත්තීය නීතිඥයෙකුගේ පරිපාලනය යටතේ බොහෝ උපකල්පනවලට අභියෝගයක් එල්ල වී තිබේ. පුරවැසියන් හා නිවැසියන්ගේ මෙම ප්රති-දිශානතිය, විශේෂයෙන්ම ශ්රම වෙළඳපොළේ සිටින සියලු මිනිසුන්ගේ සිතුවිලි හා මනස්වල වෙනසවල සුළඟක් හමයි.

සමහර උදාහරණ වන්නේ අවම සම්මත ප්රවේශ ඇතුල් කිරීම විශ්ව විද්යාලයට හෝ HND උපාධිය දක්වා ඉහළ ගොස් ඇති බවයි. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, රජයේ හා ව්යාපාරික ආයතනවල උපායමාර්ගික ව්යාපාර ඒකකවල කටයුතු සහ උපදේශකවරුන් සහ කළමනාකරණ විශේෂඥයින් වැනි කටයුතු වලට අදාළව කටයුතු කිරීම සඳහා වඩාත් නිපුන වූ දෑ රැුඳී ඇත. රාජ්ය සේවය දැන් නව මුහුණුවරකින් යුක්ත වේ.

පරිපාලනය තුළ මෙම ප්රගතිශීලී හා සැලකිය යුතු වෙනස්කම් තහවුරු කිරීම සඳහා එක්වරක් පමණක් ප්රතිඵල ලබාගැනීම සඳහා අවශ්ය වන්නේ: වැඩිදියුණු කරන ලද, ව්යුහගත හා වඩා හොඳින් කළමනාකරණය කළ ප්රවාහන පද්ධතිය, හරිත හා පිරිසිදු පරිසරයක්, රථවාහන නීති වලට අනුකූල වීම සහ යනාදිය.

නිසි ලෙස නඩත්තු නොකළ උපකල්පනයන් බොහෝ විට කාලය ප්රතිවිරෝධී වන අතර බරපතල අන්තරාය මතු කරයි; වර්ධනයක්, ධනාත්මක වෙනස්කම් හෝ ප්රතිඵල වෙනුවට "ව්යාපාර මෙන් සුපුරුදු සින්ඩ්රෝම්" අපි දකිනවා. එකම විසඳුම නම් සැබැවින්ම ඒවායේ උපකල්පන දකිනු පිණිසය. ඒවා තවමත් පරීක්ෂාවට ලක් නොවී, පැහැදිලි කර ඇති හා ඔප්පු කර ඇති හැඟීම්, විශ්වාසයන් හෝ අදහස්. එතකොට, උපකල්පනය සැබෑ දෙයක් ලෙස සැලකිය යුතු නොවේ.

  
 
ෆ්ලෝක් ඔලුවොලේ යනු සංගත සහ වෘත්තීය පුහුණුකරු වන අතර නයිජීරියාවේ ලාගෝස් හි උපදේශන සමාගමක් වන GTD LTD (එනම් GETTING THINGS DONE) යනු කළමනාකරණ හවුල්කරු වේ. සංවිධානයේ දර්ශනය කෙරෙහි උනන්දුවක් ඇති කිරීම සඳහා පුද්ගලයින් හා සංවිධාන සමග සම්බන්ධ වේ. වැඩි විස්තර ඊමේල් සඳහා jesufunmitito@yahoo.co.uk or oluwolefolake@yahoo.com.

 
 

දැන් කියන්න


ඔබේ නව නිෂ්පාදනය නිර්මාණය කිරීමට පෙර ඔබ නියත 3 දේවල් දැන සිටිය යුතුය
සූසන් ෆුලර් විසින්

ඔබ විකුණන ලද භාණ්ඩයක් කවදා හෝ නිර්මාණය කළේද?

ඔබ දන්නවා බොහෝ පුහුණුකරුවන් වගේ නම්, උත්තරය ඔව්. මම දන්නවා මට තියෙනවා, මම දන්නවා ඔබට රැඳී සිටීමට රැඳී සිටීම පමණි.

අද අප සතු තරඟකාරී පරිසරය තුළ සාර්ථක විය හැකි ක්රමයක් නොවේ. වෙබ් අඩවියක් සෑදීමේ දවස්, ලාභ මුදල් ගෙවීම්-ක්ලික් කිරීමේ දැන්වීම් සහ මුදල් දී මුදල් ලබා ගැනීම දිගු ගමනක් ... සහ ඔවුන් නැවත පැමිණෙන්නේ නැත.

ඔබේ අනාගත ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවධානය අල්ලා ගැනීමට අන්තර්ජාලයට තොරතුරු සහ වෙනත් මිලියන ගනනක් ව්යාපාර වසා දමනු ලබයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, වෙබ් ගමනාගමනය පිලිබඳ විශ්මය ජනක 42%% #1 හි ස්ථානයට යන බව ඔබ දැන සිටියාද? මම ඔබව අධෛර්යමත් නොකර සිටීමට උත්සාහ නොකරමි නමුත් ඔබේ වෙබ් අඩවියේ ගූගල් SERPs වලින් එකක් (සෙවුම් යන්ත්ර ප්රතිඵල පිටුවේ) පිටුවට ගෙනයාම වැදගත් වන්නේ කෙසේද යන්න ගැන ඔබට අවබෝධයක් ලබා දීම.

ඉතින් කොහොමද ඔයාට එතනට එන්නේ කියලා? ඔබට කළ නොහැකි වුවද, ඕනෑම නව ව්යාපෘතියක් ආරම්භ කිරීමට පෙර හොඳ අන්තර්ජාල වෙළඳපළ පර්යේෂණ පැවැත්වීම මගින් ඔබට ඔබේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කළ හැකිය.

ඉතින් අන්තර්ජාලය වෙළඳපළ පර්යේෂණ ඇත්ත වශයෙන්ම ඔබට පවසන්නේ කුමක්ද? හොඳ පර්යේෂණයන්, ප්රධාන වචන, තරගකාරීත්වය හා වාණිජ වටිනාකම පිළිබඳ වැදගත් තොරතුරු ඔබට ලබා දෙනු ඇත.

1. මිනිසුන් සොයන්නේ කුමන ප්රධාන වචනද? සහ කුමන සංඛ්යා මගින්ද?

සාමාන්යයෙන් මා පවසන දේ මම සෙවුම් එන්ජිම ප්රශස්තිකරණය (SEO) සහ ගෙවීම් මත ක්ලික් කරන්න ප්රචාරණ (PPC) ගැන කියමි, සාමාන්යයෙන් මම මූලික වචන සඳහා පර්යේෂණ කරන්නේ යැයි පවසන විට මූලික යථාර්ථය වන්නේ පළමුවෙන්මයි.

අන්තර්ජාලය ඔස්සේ සෑම දෙයක්ම ප්රධාන වචන හා ප්රධාන වචන වාක්ය වටා ආරම්භ වේ. අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ඔබ සොයන දේ සොයා ගැනීමටත්, ඔබේ අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් ඔබව සොයා ගනු ඇති ආකාරයත් එයයි.

එබැවින් මිනිසුන් සොයන්නේ කුමක් ද යන්න සහ ඔවුන්ගෙන් කොපමණ සංඛ්යාවක් ද යන්න දැන ගැනීම වැදගත් ය.

මෙම හිස ගණන් කිරීම වැදගත්ය, එය කතාව ආරම්භය පමණි. සෙවීම් බොහොමයක් සමඟ ඇති වචනවලින් හොඳ පෙනුමක් ඇති නමුත්, සාමාන්යයෙන් සෙවුම් ගණනක් සහිත වාක්ය ඛණ්ඩයන් සාමාන්යයෙන් දහස් ගණනක් සෙවුම් සමඟ මුඵ වචන වලට වඩා ඔබේ වෙබ් අඩවියට වැඩි රථවාහන ගෙන එනු ඇත.

මන්ද? තරඟය නිසා.

2. කොපමණ තරඟයක් තිබේද? ඔවුන් කරන්නේ කුමක්ද?

ඔබගේ අනෙකුත් ප්රධාන වචන සඳහා වෙනත් වෙබ් අඩවි ගණනක් කොපමණ ගණනක් ද යන්න දැන ගැනීමෙන්, බොහෝ ආකාරවලින්, බොහෝ සෙවීම් සිදුකරනවාට වඩා වැදගත් වේ.

ඔබ ගූගල්හි ලප ඇති බොහෝ ස්ථාන සඳහා මිලියන ගණනක් වෙනත් වෙබ් අඩවි සමග තරග කරන්නේ නම්, එය ලබා ගැනීම සඳහා අධිකාරය හා කීර්තිය ගොඩනඟා ගැනීමට ඔබට වසර ගණනාවක් ගත වනු ඇත. ඔබ කැමති ඕනෑම SEO එකක් කළ හැකි නමුත් එය තවමත් ශ්රේණිගත කිරීමට දිගු කාලයක් ගත වනු ඇත, ඔබ කිසි විටෙකත් එතැනට එන්නේ නැත.

ඔබට අවශ්ය වන්නේ කිසියම් තරඟකාරිත්වයකින් යුත් වචන සඳහා වන නමුත් ඒවා ඉක්මණින් ගූගල්හිදී ඔවුන් වෙනුවෙන් ඉක්මන් නොවිය හැක. ඉක්මනින්, මම මාස කීපයකට වඩා වැඩි යමක්, සමහර විට අඩු යතුර මත පදනම්ව නොවේ.

තරඟය ප්රමාණය පමණක් වැදගත්ය, නමුත් ඔබ 1 පිටුවට පැමිණීම සඳහා ඔබේ තරඟකාරිත්වය හරියටම හරියටම දැන ගැනීමට අවශ්යය. ඔවුන් ඔබට පරාජය කිරීම සඳහා ඔබ කළ යුත්තේ කුමක්ද යන්න පෙන්වා දෙන්නේ ඉතා නිවැරදි මාර්ග සිතියමක් ඇති බව ඔබ දන්න විට.

ඒ ගැන සිතා බලන්න. ඔබට ගූගල් වල හොඳ තැනක් ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්න තේරුම් ගැනීමට ඔබට අවශ්ය නැත. ඔබට ඔබේ තරඟය අනුගමනය කළ යුතු අතර පසුව ඒවා වඩා හොඳ එකක් කර ගන්න.

3. කොහෙද සල්ලි?

ඔබ දැනගත යුතු අවසාන තොරතුරු කොටස ඔබේ ප්රධාන වචන වාක්යයන් මුදල් නිෂ්පාදකයින් වේ ද නැද්ද යන්නයි. වාණිජ වටිනාකමක් තිබේද? ඔබ කුමන හෝ PPC දැන්වීම්කරණයක් කර ඇත්නම් දැනටමත් දන්නවා සමහර වචන වලට විකිණීම සඳහා ලැබෙන සමහර වචන යන්තමින් වන අතර සමහරුන් විශාල ජයග්රාහකයින් වේ. ඔබ දැනගත යුත්තේ කුමක්ද?

මෙය අවම වශයෙන් නිශ්චිත පියවරක් වුවත්, වාණිජ වටිනාකම පිළිබඳ ඔබට හොඳ අදහසක් ලබා දෙන පර්යේෂණවල ඇඟවීම් තිබේ. Google AdWords හි දැන්වීම්කරුවන් සංඛ්යාව, ඔවුන් ලංසු කිරීම සහ වෙළඳ පොලේ අනුබද්ධිත නිෂ්පාදන ගණනාවක් වැනි දේවල්, ඇත්ත වශයෙන්ම මිනිසුන් සැබවින්ම මිල දී ගන්නේද යන්න පිලිබඳ දර්ශක වේ.

එහෙනම් එය ...

1. පුද්ගලයන් සොයමින් සිටින ප්රධාන වචන සහ එම මූල පද සඳහා සෙවීම් සංඛ්යාව හඳුනා ගන්න
2. ප්රධාන වචන සඳහා තරඟකාරිත්වයක් සහ ඔබේ තරඟකාරිත්වය ලබා ගැනීම සඳහා ඔබේ තරඟකාරිත්වය කුමක්ද යන්න හඳුනා ගන්න (එය වඩා හොඳ)
3. වාණිජ වටිනාකමක් තිබේද යන්න තීරණය කරන්න

මෙම ආකාරයේ පර්යේෂණ මගින් නරක තේරීම් වලින් 95% පමණ ඉවත් කරනු ඇත.

ඔබේ 5% ඉතිරිව ඔබගේ පර්යේෂණ පරීක්ෂා කිරීමෙන් ඉවත් කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ නිෂ්පාදනය සඳහා පෙර, සරල වර්ඩ්ප්රෙස් බ්ලොග් එකක් සැකසිය හැකි අතර වෙනත් කෙනෙකු නිර්මාණය කළ සමාන නිෂ්පාදනයක් විකිණිමට උත්සාහ කරන්න. අනුබද්ධ වැඩසටහනක් සමඟ නිෂ්පාදනයක් තෝරන්න. ඔබේ විකිණුම් නිරීක්ෂණයට හා කොමිස් මුදලක් ලබාගත හැකිය. එය විකුණන්නේ නම්, ඔබට ඉදිරියට යන්න පුළුවන්, ඔබේම නිෂ්පාදනයක් නිර්මාණය කළ හැකි, ඔබට ශක්ය වෙළඳපොළක් ඇත. එය එසේ නොවේ නම්, ඔබට විශාල මුදලක්, මුදල් සහ ශක්තිය ඔබ විසින්ම ඉතිරි කරගත් බව දන්නා තවත් දෙයක් වෙත යන්න.

ඇත්තටම ඒක සරලයි.

 

අන්තර්ජාල ව්යාපාර උපදේශක සහ පුහුණුකරු ලෙස, සූසන් ෆුලර් ඔබේ සියලු පර්යේෂණ හා පරීක්ෂණ අවශ්යතා සමඟ ඔබට උපකාර කළ හැකිය නිව් නිකේ සොයන්නා.

 

 

දැන් කියන්න



 
පුහුණු සහ වැඩිහිටි අවුරුදු
නටාලි ටකර් මිලර්, IAC-CC

"ඔබ කිසි විටෙක 80 නොතිබුණි, එබැවින් කරුණාකර මට සුදුසු දේ දැන ගැනීමට අනුමාන නොකරන්න."

මගේ අම්මා මේ වසර කීපයකට පෙර 10 කට ආසන්න කාලයක සිට මේ "කේක් වල" ජලය ලබා දුන්නේය. මම පෙනී සිටියෙමි, මා ප්රගුණ කළ හැකි සියලු බලවත් පුහුණු හැකියාවන් අතුරුදහන්වීම පිළිබඳ සාක්ෂියකි. මට දැනුනේ රාජ්ය තාන්ත්රිකයායි, ​​මම අම්මාට කියන්නේ මොකක්ද කියලා I කල්පනා කළා ඇය කරන්න ඕන!

පුහුණු වැඩපිළිවෙළක් භාවිතා කිරීම පහසුයැයි ඔබ සෑහීමකට පත් විය හැකි ...

ඇත්ත වශයෙන්ම මගේ අම්මා හරි. ඇත්ත වශයෙන්ම ඇය පුහුණුකරුවෙකු ලෙස මා ඉගෙන ගත් දෙය ප්රතිරාවය කරමින් සිටියා. ඔබේ සේවාලාභියාට හරි දේ දැන ගැනීමට අනුමාන නොකරන්න (මව)! මෙය ආධුනිකකරණය සහ සවිබල ගැන්වීමේ සංකල්පයකි. එය ආභාෂයට ආරාධනා කිරීම හා තිරසාරත්වය සඳහා ඉඩ සලසයි. ඒ වගේම පුහුණුකරුට එක හා සමානයි. ප්රතිලාභ බහුලයි! එහෙත් මගේ අම්මා සඳහා හොඳම දේ වුවමනා වූ විට, මම සැතපුම් කණුවකින් පරිපූර්ණත්වයට ඇද වැටුණෙමි.

එදා සිට ගත වූ අවුරුදු ගණනාව පුරා මම වෙනත් ආකාරයකින් ඉගෙනගත්තා චිත්තවේගීය ප්රතිචාරයක් සහ හැඟීම්වලට ප්රතිචාර දැක්වීම අතර වෙනස. අර්බුදයට විසඳුම් ලබා ගැනීම සඳහා හිටපු හමුදාවට හැකියාව තිබේ. ඉතාම ප්රේමණීය හා යෝග්ය මඟ පෙන්වීම සඳහා අන්යයන්ට විවෘත විය හැකිය. චිත්තවේගයන්ට ප්රතිචාර දැක්වීමෙන්, අපි සෑම පුහුණුකරු හුරුපුරුදු වන සංකල්පයෙන් බැහැර වීමට මඟ පෙන්වනු ලැබේ.

එසේ වුවද, ආදරය කරන අය ගැන කතා කරන විට, "රදවා" යන වචනයට බොහෝ විට අහිතකර ලෙස ප්රතිචාර දක්වති. නොසැලකිලිමත් ලෙස පෙනී සිටීමට එය පෙනී යයි. කෙසේ වෙතත්, මගේ ආදර්ශයෙන්, එම චිත්තවේගයෙන් බැහැර කිරීමෙන් තත්ත්වයජීවිතයේ වැඩිහිටි සංවර්ධන අවධිය ගැන ඉගෙන ගැනීමට මට මඟ පෑදුණු අතර, වඩාත් හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීමටත් වඩා කාරුණික ක්රියා කිරීමටත් ඉඩ සැලසීය.

ඒ වගේම රසවත්, පරමාදර්ශී විස්මයන්. නිදසුනක් වශයෙන්, මැක්මාස්ටර් සරසවියේ කතුවරුන් (කැනඩාවේ හැමිල්ටන්, ඔන්ටාරියෝ) අධ්යයනය කළ පරිදි "නියුරන්" වයස්ගත වීමේ ක්රියාවලිය යම් යම් හැකියාවන් වැඩිදියුණු වන බව: මහලු අය ඔවුන්ගේ බාල සගයන්ට වඩා විශාල චිත්රය ග්රහණය කර ගැනීමට වඩා හොඳයි. ඒක තමයි මගේ අම්මා හරි. අප දකින එකම සංවර්ධන කාචය හරහා අප දකින්නට නොලැබුණු විට, ඇයට නිවැරදිව දැන ගැනීමට හැකි ද? ඒක ගොඩක් පැහැදිලි කරලා දුන්නා.

ඊට ප්රතිවිරුද්ධව, මානසික ප්රතිචාරයන් නැගී එන සිට වඩාත් සුදුසු විසඳුමක් වළක්වා ගත හැකිය, විසඳුමක් පවා අවශ්ය නොවනු ඇත යන හැකියාව තහනම් කිරීම. අපේ වැඩිමහල්ලන්ගේ අනාගතය, අපේම අනාගතය, අපේම මරණ අනුපාතය ගැන සැලකිලිමත් වීම සාමාන්ය දෙයක්. අපගේ චිත්තවේගීය ප්රතිචාරයේ ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, අපගේ අතීතයේ සිට කොන්දේසි මත දැඩි ලෙස රඳා පවතින අතර වර්තමානයේ පවතින අනාගතය වෙනුවට අනාගතය ගැන යෝජනා කළ හැකිය. වර්තමානයේ විසඳුම් නිර්මාණය වේ. අයින්ස්ටයින්ට බැරෑරුම් ලෙස සඳහන් කර ඇත. "එය නිර්මාණය කළ එකම විඥානයෙන් ප්රශ්නයක් විසඳිය නොහැක. ලෝකය නැවත වරක් දැකීමට ඉගෙන ගත යුතුය. "

එහෙනම් ඉස්කෝලේ වැඩ කරන්නෙ දුවද? IAC පුහුණු කළමණාකරුවන්ගේ නැරඹීම® මෙම ආතති තත්වයන් තුළ වඩාත් ක්රියාශීලී ප්රවේශයක් සඳහා යම් තීක්ෂ්ණුවක් ලබා දීමට උපකාරී වේ.

නිදසුනක් වශයෙන්, මගේ මෑණියන් අවුරුදු පහකට හෝ ඊට වැඩි කාලයක් ඩිමෙන්ශියා ආශ්චර්යමත් ලෝකය වාසය කර ඇති අතර, පුහුණු කිරීමේ ප්රවේශය කවරදාකටත් වඩා වැදගත්ය. #1 Mastery හි ප්රධාන අංගයක්, සේවාලාභියා විනිශ්චය නොකර ඔහුගේ / ඇයගේ ගැඹුරු භීතීන් පැවසීමට ආරක්ෂිතව සිටීසන්නිවේදනය නොකඩවා පවත්වා ගැනීම අත්යවශ්යය, විශේෂයෙන් ම සන්නිවේදනය විසන්ධි වන අවස්ථාවන්හිදී එය වැදගත් වේ. #4 ව්යාකූලත්වය පුහුණුකරුට සිය හෝ ඇයගේ අදහස් හා ප්රතිචාරයන් හැසිරවීමට අවස්ථාව ලබා දෙයි, සත්ය නිවැරදි කිරීම් සමඟ මැදිහත් වීමේ අවශ්යතාව ඉවත් කළ හැකි ය.

ඕනෑම සම්බන්ධතාවයකදී අපි ස්වාමියාට අදාළ වන විට අපට හැකි වේ ව්යාකූලත්වය හෝ අවිනිශ්චිතභාවය අඩු කිරීම සේවාලාභියාගේ විශ්වාසය හා අවබෝධය වැඩි කිරීම (Mastery #6), මෙන්ම අපමයි. මෙය කළ යුත්තේ "කළ යුතු දේ" පිළිබඳ මායාවයි. ඊලඟ අදියරය හා ඊළඟ සහ ඊළඟ අදියර දෙසට ගමන් කරමු. කාබනික විසඳුම් ඉදිරිපත් වී ඇති අතර තවත් කෙනෙකු වෙනුවෙන් හොඳම දේ කුමක්ද යන්න ගැන උපකල්පන ඉදිරිපත් කරයි. පුහුණු කිරීමේ වැඩේ අපි කියනවා වගේ හැමෝම ජය ගනී.

    
IAAC-CC හි Natalie Tucker Miller යනු ප්රධාන සහතිකය සහ IAC හි සහතික කිරීමේ විභාගය වන අතර පෙරදී ජනාධිපති ධුරයේ පාලක මණ්ඩලයේ සේවය කර ඇත. ඇය දැනට මාස්ටර් උපදේශක හා ශිෂ්ය පීඨයේ තනතුරු දරයි පුහුණු කළමණාකරන පාසල. ඊට අමතරව, ඇට්ල්ස් ™ සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල පින්තූර පොත් ප්රකාශකයෙකු වන Ageless-Sages.com හි නිර්මාතෘවරියකි.

 

දැන් කියන්න


 

විශාරද, කොටස 2 (1 කොටස බලන්න)
නීනා ඊස්ට්, IAC-CC සහ කැරන් වෑන් ක්ලීව්, IAC-CC

ප්රවීණතාව බොහෝ දෙනෙකුගේ ප්රතිඵලයක් ලෙස (එනම්, දක්ෂ ලෙස පුහුණු කිරීමට හැකි වීම) හෝ තත්වය (උදා. ඒ වෙනුවට අප සිතන පරිදි මානසිකත්වය යනු මානසිකත්වයයි. IAC පුහුණු මාස්ටර් සමඟ අපගේ මට්ටමේ හැකියාවන් ඉහළ නැංවීමට නිතරම පුහුණුකරුවන් ලෙස කටයුතු කරයි®ව්යාකූලත්වයේ ප්රතිඵලය කරා ළඟා වීමට වේගවත්ම මාර්ගය මුලුමනින් ම මානසිකත්වයට පත් කිරීමයි.

පුහුණුකරුවන් වශයෙන් අපි අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ජීවිත පරිණාමනය වෙනස් කිරීම සඳහා යතුරක් ඔවුන්ගේ හැසිරීම් වෙනස් කිරීම නොවේ, නමුත් මුලින්ම සිතුවිලි, විශ්වාසය සහ ඉදිරිදර්ශනය වෙනස් කිරීම සඳහා යතුරක් බව අපි දනිමු. අපගේ වත්මන් හැකියාවන් අපගේ අනාගත හැකියාවන් කරා අප ගමන් කිරීමට සමානය. ග්රන්ථයේ කතුවරයා වන ජෝර්ජ් ලෙනාඩ් යනු විශාරද විෂය පිළිබඳ පිළිගත් විශේෂඥයෙකු ය විශාරදත්වය. ලෙනාඩ් විසින් ලියන ලද වීඩියෝවක්, "ඔවුන්ගේ දක්ෂතාවයන් පහක්" යන මාතෘකාව යටතේ, ඔවුන්ගේ නිර්මාණ ශිල්පීන්ගෙන් - සංගීතඥයින්ගෙන් හා නළු නිළියන්ගෙන් ඔලිම්පික් ක්රීඩකයන්ට - මෘදුකාංග නිර්මාණකරුවන්ට ඔලිම්පික් ක්රීඩකයන් වෙත - ඔවුන්ගේ ප්රවීණ ක්රම විස්තර කරති. ලෙනාඩ් සරල පියවර පහක් හෝ සිය මනසින් ඔවුන්ගේ උපදෙස් අවලංගු කර තිබේ. ඕනෑම කෙනෙකුට ජීවිතයේ ඕනෑම තැනක භාවිතා කළ හැකිය.

#1 යතුර යනු "ඔබේ ආශාව සඳහා යටත් වීමයි." අපගේ පුහුණු කිරීමේ චිත්තවේගයන් හා තෘෂ්ණාව තදින් අල්ලා ගැනීමෙන්, අපට ඊටත් වඩා වැඩි හැකියාවක් තිබේ. ලෙනාඩ් අපට එතරම් බැරෑරුම් ලෙස හැසිරීමට හා ව්යාකූලත්වය නොකිරීමට උපදෙස් දෙයි. ඔබ කරන දේවලට ඔබ ආදරය කරන විට, ඔබ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන්න, අලුත් දේවල් උත්සාහ කරන්න, බියෙන් හෝ ස්වයං සැකයෙන් අනිවාර්ය හැඟීම්වලින් ඉවත් වන්න. ඔබ ඔබේ ආශාව අනුගමනය කරන විට, "ඔබ හොඳ වාසනාවන්ත මාර්ගයෙහි තබා ගන්න" යනුවෙන් ජෝසෆ් කෑම්ප්ල් ලිවීය.

#2 යතුර "Practice, practice, practice." ලෙනාර්ඩ් බොහෝ විට "සානුවේ" වැය කරන ලෙස විස්මය ගැන කතා කරයි. ඔබ සැබවින්ම වර්ධනය හෝ වෙනස් නොවීම වැනි හැඟීමක් ඇති වේ. එහෙත් ඔහු වැඩි විස්තර කරන්නේ මෙම වර්ධනය බොහෝ විට සිදු වන්නේ ස්ථානය ලෙසය. සානුව මත ඉගෙනීම සිදු වූ පසු, හැකියාවෙන් පැනීමේ සාධක දැකිය හැකිය. ප්රවීණයන්හිදී අවධානය යොමු කිරීමේ වැදගත්කම විශේෂඥයින් විසින් හඳුනාගෙන තිබේ. මෙම යතුර සමඟ සමබර මානසිකත්වය යනු මොහොතේ සිට පුහුණුකරුවෙකු වීමෙන් සතුටට පත්වීමයි.

සාමාජිකයින්, දිගටම කියවන්න.

IAC වෙත සම්බන්ධ වීමට, මෙහි ක්ලික් කරන්න.

 
කරන් වන් ක්ලිව්, IAC-CC, ACC, 2005 සිට IAC සහතිකය හිමිකරගෙන තිබේ. ඇන්තනි රොබින්ස් පුහුණු ආයතනය සඳහා ඇයගේ ප්රතිඵල පුහුණුකරු ද වේ. ඇය විවිධාකාර පුහුණු මාතෘකා පිළිබඳ කතා කරන අතර පුළුල් පරාසයක ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා පුද්ගලික පුහුණු කිරීම් සපයයි. ඇගේ වෙබ් අඩවිය www.KarenVanCleve.com.

 

  

Nina East, IAC-CC, IAC සහ එහි නිර්මාතෘවරයා සඳහා පසුගිය සහතික සහතිකය වේ www.PersonalGrowthPrincess.com, ස්වයං උපකාරක පොත් සාරාංශ වෙබ් අඩවියේ කාන්තා වෘත්තිකයන් සහ පුද්ගලික හිමිකරුවන් කෙරෙහි උනන්දුවක් දක්වන ව්යාපාර හිමියන්, නමුත් ඔවුන් මිලදී ගන්නා සියලු පොත් කියවීමට කාලය නොමැති බව.
 

කරුණාකර IAC Coaching Masters පිළිබඳ ඔබේ ප්රශ්න යොමු කරන්න® සහ සහතික කිරීමේ ක්රියාවලිය certification@certifiedcoach.org.

දැන් කියන්න



"පුහුණු කිරීමේ මොහොත" අපගේ පුහුණුකරුට අපගේ දෛනික ජීවිතයට අන්තර්ග්රහණය කළ හැකි ආකාරය දෙස බලමින් සලකා බලයි.

(Prologue: අපගේ රෝගී තත්ත්වය, පවුල් වගකීම් සහ අප විසින් නවාතැන් ගෙන සිටින දැවැන්ත අපහාස කිරීමේ හා ප්රතිසංස්කරණය කිරීමේ ව්යාපෘතියෙන් මේ මාසයේ බොහෝ දේ ලියන්නේ නැහැ. පැරණි පුහුණු කිරීම් මොහොත කොටස් කෑල්ලක් 2007 සැප්තැම්බර් මාසයේ ලියා තිබුණත් එය එතරම්ම කාලෝචිත හා අදාළ බැවින් දැන් එය සැබැවින්ම සෘතුමය ජීවියෙකු වන සැප්තැම්බර් නෙස්ටරයක් ​​වන අතර එය කියවීම ඩේවා වුනේ ප්රබල හැඟීමක් මට දුන්නා සති කිහිපයකට පෙර උසස් අධ්යාපනය ආරම්භ කර ඇති අතර මගේ තාත්තා මීට වර්ෂයකට පෙර මෙම හෘදයාබාධය ඇති විය.)

ලයිෆ් ලොරි
ජෙනිස් හන්ටර් විසින් IAC-CC

රෙදි සෝදන්න
හිරු තුළ සුවඳ සහ සුවඳින්
ඇය ඇගේ මුහුණ ඔසවයි
ඇඳ ඇතිරිලි තහඩු වලට සවන් දෙයි
ශීත ඍතුවේදී, යටත් වීම
ජේනිස් හන්ටර් යාත්රා කරන්න සූදානම්

සැප්තැම්බර් මාසයේ කුමක් සිදුවේද? එය වසන්තයද? එසේත් නැතිනම් අගෝස්තු මාසයේ අගෝස්තු මාසයේ උණුසුම් වූ තාපය අඩු වී ඇති අතර, ඔබ මෘදු හා අඩු නම්ය තැටියක් ඉතිරි කර තිබේද? ඔබ නව ගනුදෙනුකරුවන් මත නව ව්යාපාර ආරම්භ කර තිබේද?

සැප්තැම්බර් මාසයේ මා හට නව වසරක් ඇරඹීම වැනි නවීන ආරම්භක පංති, පංති සහ සමර්ථයන් පිළිබඳ පොරොන්දුව සමඟ. සමහර විට මම මගේ ශිෂ්යයෙකු හෝ ගුරුවරයෙකු ලෙස මගේ ජීවිත කාලයම වැය කර ඇති නිසා හෝ මගේ උපන් දිනය අගෝස්තු අවසානයේදී පහත වැටෙන අතර මගේ දරුවන් දෙදෙනාම සරත් සෘතුවේ දී උපත. හේතුව කුමක් වුවත්, මෙය නැවුම් තියුනු පැන්සල්, හිස් පිටු සහ ග්රන්ථ ග්රන්ථ සඳහා පෙළඹවීමක්, ශීත සෘතුවේ නයිට් නොසිතූ ලෙස ශීත ඍතුවේ බිටු බවට හැරෙන බැවින් අඳුරු දවස් දෙස බලා සිටීමට යමක්.

මම නත්තල් ඉටිපන්දම්, සුවඳ තෙල් සහ උත්සව සමය වෙනුවෙන් මිලදී ගත් ජනවාරි මාසයේ දී මිල දී ගත් භෝජන සංග්රහයක තිබී ඇත. පිටුපස සැඟවුණු සමහරක් ෂැකර් හෘදයන්, උණුසුම්, ජන කලා කලා රතු පාටින් සිත්තම් කර ඇත. ඔවුන් සඟරාවක් සමඟ නොමිලේ තෑග්ගක් වූ අතර මම ඔවුන් සමඟ නිර්මාණාත්මක දෙයක් කිරීමට සැලසුම් කළෙමි. වසර ගණනාවක් ඉවසීමෙන් බලා සිටි ඔවුන් කුරුඳු, ඇපල් හා කුළුබඩු ආලේප කර ඇත. ශීත ඍතුවේ දීප්තිමත් අඳුරු භාවය නිසා හෝ ශාරීරිකව බහුල වූ කාලයකට වඩා එය දැකීමට එය පෙලඹුවහොත්, මම එම දොරවල් විවර කර, රුසියානු බෝනික්කන් ඇතුලත ඇතුළත කූඩාරම තුළ තවත් කුණාටුවක් ආශ්වාස කරනවා.

මිනිස් සිරුරුවල පරිණාමය වූ ආත්මයන් ලෙස, අපි වර්ධනය වීමට අදහස් කරමු, එකිනෙකා සුන්දරත්වයට යටත් වීම සඳහා, කාලවල් දැනුවත්වීම, නමුත් බොහෝ දෙනා මෙන්, මම යන්න ඉඩ නොදෙන්න. මගේ දුව සති කීපයකට පෙර උසස් පාසලක් ආරම්භ කර ඇති අතර දොරට තට්ටු කරන තෙක් සැහැල්ලු සතෙකු මෙන් කනස්සල්ලට පත් වූවාය. මගේ තාත්තා මේ වන විට අසූ තුන තුන් දෙනෙක් වන අතර, ඔහු වෙනත් ආකාරයකට ඉඩ හැරීමට සූදානම් වී ඇත.

මාස හා වසර පාලනයෙන් බැහැර වන බවක් පෙනෙන්නට සලස්වන එක් දෙයක් නම්, මා ආදරය කරන ජීවිතය නිර්මාණය කිරීමේ එදිනෙදා තොරතුරු සඳහා නැඹුරු කිරීමයි. මා ආදරය කරන අය කෙරෙහි, කෘතවේදීත්වය සහ අවධානය යොමු කරන දේවල් මත, සහ මගේ සිතුවිලි, චිත්තවේගයන් හා විස්තර වෙනස් කිරීමට උත්සාහ කරමි. ඉතිරිය විශ්වයේ අනෙක් අයට විශ්වාස කිරීමට මම මගේ උපරිමය කරනවා.

සෑම සරත් ඍතුවකම, මම පරණ අවුරුද්දේ සියලු සුන්බුන් ඉවත් කිරීමට දැඩි ආශාවකින් යුතු සංවේදී ස්වභාවයකි. පරණ ආගන්තුක සත්කාරය සහ පැරඩිමෝගීමත්, බහුලත්වය, නව අත්දැකීම්, අලුත් මිනිසුන් සහ මගේ ජීවිතයට ගලා එන නව පාඩම් මග හරවා ගැනීම. මගේ නිහඩව සිටීම සහ අනෙකුත් මිනිසුන්ගේ - මට සතුටක් ලැබෙනවා, එය X-rated විය යුතුය. කඩදාසි සෑම කඩදාසියකින්ම කළ යුතු දේ තීරණය කිරීම, සෑම වස්තුවක්ම, සෑම ඇඳුමකින් හෝ රෙදි කැබැල්ලක් යනු ජීවමාන, හුස්ම ගැනීමේ භාවනාව, මගේ තෝරා ගැනීමේ මාංශ පේශි ශක්තිමත් කර ගැනීමට හා වැදගත් වැදගත් ප්රශ්න අසන්න:

  • මගේ අයිතිකරුවන් ගලවා ගැනීමට විනාඩි දහයක් තිබුනේ නම්, මම මෙය ගන්නවාද?
  • මම ඇත්තටම ඇත්තටම ආදරය සහ අවශ්ය වන්නේ මෙයද? නැතහොත් එය ප්රයෝජනවත් වන්නේද?
  • වෙනත් අයෙකුට මෙම ප්රතිලාභයෙන් වැඩි ප්රතිලාභයක් ලබාගත හැකිද නැතහොත් ඊට වඩා ආදරෙයිද?
  • වෙන කෙනෙක්ව සතුටු කිරීම සඳහා මෙය තබා ගැනීමද? නැත්නම් එය මා ගැන සැලකිලිමත් විය යුතුද?
  • මම ගමන් කිරීමට අවශ්ය විට අතීතයේදී මට මේක නැංවුනාද?
  • මේක හරිම ලස්සනයිද?
  • මම මේ දරුවන් වෙනුවෙන් අවාසනාවකට හෝ ඔවුන්ගේ ඇස් දිහා බැලුවෙමි. මේ පිළිබඳව මා සිතුවේ කුමක් ද?
  • මෙම වස්තුවෙන් ධනාත්මකව, සවිබල ගැන්වීම බලශක්ති?
  • මා ගැන කියන්නේ කුමක්ද? ඒ ගැන මා පවසන දෙය මා කැමතිද?
  • එය වටිනාකමක්, හොඳ දෙයක්, වටිනා දෙයක් ද?
  • මම මතකයේ තබාගන්නවාට වඩා වැඩි කාලයක් ගත කරති.

මම කඩදාසි ඉරා දැමූ සෑම අවස්ථාවකදීම මගේ නින්දිත හැසිරීම් රටාව ඉවත් කර ගැනීමෙන් මගේ පුහුණු කිරීම හා කවි පෞරුෂය වඩාත් හොඳය. නිවස පිරිසිදු කිරීමට සහ පිරිසිදු කිරීමට පහසු වන අතර, අපට සියලු දෙනාටම ශක්තිය ලැබේ ... මම බර අඩු කරමි! අවකාශය හා ශක්තිය මෙන්ම කාටාර්ක් පිරිසිදු කිරීම ද කාලය සහ මුදල් නිදහස් කරයි. සති කිහිපයකට පෙර, අපි මුහුදු වෙරළකින් කුඩා, සුදු කොට්ටයක් තුළ පවුල් නිවාඩු දිනයක් විය. අපි පවුලේ වාහනයකින් විකුණන ලද විකුණුම් වලින් සහ අප විසින් ප්රතිචක්රීකරණය කර නැවත සංවිධානය කර ඇති දේවලින් සම්පූර්ණයෙන්ම අරමුදල් සපයනු ලැබුවා.

පුළුවන් මොකක්ද? ඔබ මෙම සරත් සෘතුවේ නව කන්නයේ බීජ සඳහා බිම් සකස් කිරීමට ඉඩ හරින්නද?

ජෙනිස් හන්ටර් යනු ස්කොට්ලන්තයේ ජීවත් වන ඇයගේ සැමියා සහ දරුවන් දෙදෙනෙකු වන IAC සහතික කළ නත්තල් පුහුණුකරුය. ඇය විසින් නිර්මාණය කරන ලද හා සම-ලියූ සහතික කිරීමේ ජාවාරම හුවමාරු කිරීම: IAC හි පුහුණුකරුවන් හය දෙනා ඔවුන්ගේ ගමන ගැන කතා කරයිසහ ඇගේ බ්ලොග් අඩවිය www.sharingthejourney.co.uk, පුහුණුකරුවන්, ලේඛකයින්, දෙමාපියන් සහ ගෘහස්ථ සේවකයින් සඳහා ආත්මමය ආහාර සහ ආධාර සපයයි.

ජීනීස් පසුගිය සියවසේ සිට පසුගිය සියවසේ සිට ඇයගේ සියළුම පුහුණු කිරීම් මොවුන්ගේ කොටස් සකස් කර ඇත. නොමිලේ 46-පිටු ebook, "පුහුණු කිරීමේ මොහොත: එදිනෙදා ජීවිතයේ දී පුහුණු කිරීමේ ලිපි සංග්රහයක්" ලබා ගත හැකිය. මෙහි හෝ ඇයගෙන් වෙබ් අඩවිය.

දැන් කියන්න


ඔබගේ ප්රතිචාරය

IAC සමග සම්බන්ධ ඕනෑම ගැටළුවක් පිළිබඳව ඔබගේ ප්රතිචාර ලබා ගැනීමට අපි කැමතියි. සාමාජික ප්රතිලාභ, ප්රමිති සහතිකය, VOICE, සංවිධානයේ දිශාව හෝ වෙනත් ඕනෑම දෙයක් සම්බන්ධයෙන් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔබට කිසියම් ප්රශ්න, උත්සුකතා, දිරිගැන්වීම් හෝ අදහස් තිබේද? කරුණාකර විද්යුත් ලිපියක් එවන්න feedback@certifiedcoach.org. කරුණාකර අපට දියුණු වෙන්න උදව් කරන්න.


ඔබමයි

IAC® අමතන්න

විද්යුත් IAC

ප්රශ්නය?