IAC VOICE, වෙළුම 4, නිකුතුව 52, ඔක්තෝබර් 2010, සංසරණය 13,918

ලින්ඩා

සංස්කාරක වෙතින්

IAC VOICE හි ඔක්තෝබරයේ නිකුතුව වෙත සාදරයෙන් පිළිගනිමු. වර්තමාන පණිවුඩයේ සියලුම නවතම IAC ප්රවෘත්ති අඩංගු වේ. ජනාධිපතිවරයාගේ පණිවුඩය, පාලක මණ්ඩලයෙන් යාවත්කාලීන කිරීම්, සිංගප්පූරු පරිච්ඡේදයෙන් වාර්තාවක් සහ IAC සාමාජික ප්රතිලාභ සේවා සපයන්නෙකුගේ ලිපියකි.

අවසන් පුවත්පතේ සිට බ්ලොග් අඩවියට පළ කර ඇති විශේෂාංග ලිපි සහ තීරු වලට සබැඳි ද සම්බන්ධ කරමි. ඔබට සෑම විටම බ්ලොග් බලන්න පුළුවන් (http://blog.certifiedcoach.org) ඔබේ කියවීම මත පැනීම සඳහා මාසය තුළ.

මෙම මාසයේ IAC සභාපති බොබ් චචන්න්-මොරන් සිය ලිපිනයේ ලිපිනයට අප ආරාධනා කරයි දිගු කාලීන IAC ආධාරකරුවෙකුගේ කනස්සල්ලට ඔහුගේ ප්රතිචාරය කියවන්න.

BOG හි ලේකම් සුසෑන් ආර් IAC අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ පැමිණීම් සහ හැසිරීම්. අවාසනාවකට, VOICE සඳහා වන අතර, IAC සන්නිවේදන සම්බන්ධිකාරක වන සූ බ්රොන්ඩේජ් යන අයගෙන් එක් අයෙක්. මේ තත්වය තුළ සූ මට විශාල සහයෝගයක් ලබා දී ඇති අතර ඇයව මග හැරී යනු ඇත!

අපට ද වාර්තාවක් තිබෙනවා සිංගප්පූරු වෙළුම ඔවුන්ගේ මෑත රැස්වීම ගැන, හිටපු ජනාධිපති ඇන්ජෙලා ස්ප්ක්ස්මන් විසින් ඉදිරිපත් කළ ඉදිරිපත් කිරීමක්,IAC Coaching Masteries® ක්රියාවට නැංවීම. "

JournalEngine මෙම මාසයේ අපගේ සාමාජිකත්වය ලබා ඇති සාමාජිකත්වය ලෙස නැවතත්, කිම් ඇඩිස් විසින් සිය ජාලස්ථ ජර්නල් ප්රජාවට පිවිසීමට උපකාර කරන ලද දෙමව්පියන්ට උපකාර කළ හැකි ආකාරය ගැන කණස්සල්ලට හේතු වී තිබේ.

බ්ලොග් එකේ මේ මාසයේ ඇතුළත Scoop තීරුව, IAC Lead Certifier Natalie Tucker Miller ටෙන්ඩර් මිලර් ප්රතිචාරයක් දක්වයි.

ඇගේ ස්වාමියාගේ ජීවන වෘත්තාන්තයේ දී, ඇලිසන් ඩේවිස්හි දී ඔබ පිළිබිඹු කිරීමට ඔබ තුළ පෙලඹවීම් ඇති සමහර ප්රශ්න තිබේ ඔබේ එදිනෙදා ජීවිතයේ ස්වාමියාගේ බලය.

බොනී ජෝ ඩේවිස් මෙම මාසයේ අපගේ ප්රථම විශේෂාංගය ඉදිරිපත් කලේ ඉතා වැදගත් ප්රශ්නයකට පිළිතුරු දීමටය. ඔබගේ පරිපූර්ණ සේවාදායකයා කවුද? නිර්මාණශීලී පුහුණුකරු සින්තියා මොරිස් අපව ඉදිරියට ගෙන යයි ඇගේ ආශ්වාදජනක නිෂ්පාදන නිර්මාණය කිරීමේ ගමන.

ඔබ Twitter වල ඉන්නවාද? අපගේ VOICE කතුවරු හා තීරු රචකයන් මෙන්ම IAC BOG සාමාජිකයින්ද අනුගමනය කළ හැකිය. සරලව බලන්න http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors හෝ ඔබේ Twitter ගිණුමෙන් ලැයිස්තුවට දායක වන්න.

අපගේ 2010 ඉදිරිපත් කිරීමේ මාර්ගෝපදේශ VOICE ලබා ගත හැකිය වෙබ් අඩවියෙන්. මාසයේ පුරාවටම ඕනෑම වේලාවක ඉදිරිපත් කළ හැකිය.

කරුණාකර මාව සම්බන්ධ කර ගන්න ඔබේ ලිපි සහ ඔබේ අදහස් සමඟ ප්රතිචාර මේ ප්රශ්නය ගැන. සතුටින්!

උණුසුම් ආශාවන්
ලින්ඩා

ලින්ඩා ඩෙසෝ, සීපීසීසී
කර්තෘ, IAC® හඬ
විද්යුත් තැපෑල: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

දැන් කියන්න


ජනාධිපතිතුමාගෙන්
බොබ් චචන්න්-මොරන් විසින් IAC-CC
president@certifiedcoach.org

IAC: අඛණ්ඩතාව සමඟ ගමන් කිරීම

ඔබ දැනගත හැකි පරිදි, IAC පාලක මණ්ඩලයේ අනාගතය හා ඉදිරි වසර කිහිපය තුළ අපේ සංවර්ධන කටයුතු සඳහා දිගු කාලීන සැලසුම් ක්රියාවලියකට සම්බන්ධ වී ඇත. IAC හි නව ආදර්ශ පාඨය "Coaching Mastering Path to Expanding" යන්නයි. එමගින් ආයතනයේ පාලක මණ්ඩලයට ඇති කර්තව්යය හා අරමුණයි. මිනිසුන් මාස්ටර්වාදී පුහුණුකරුවන් බවට පත් වන විවිධාකාර වූ ආකාරවලින් අපි ගරු කරන්නෙමු.

IAC විසින් එය, මූලිකවම බුද්ධිමය අන්තර්ගතයන් හුවමාරු කර ගැනීමෙන්, අර්ධ වශයෙන් IAC Coaching Masteries®පුහුණු පුහුණු ලෝකය. ලොව පුරා ඕනෑම සංස්කෘතියක් තුළ අවබෝධ කර ගත හැකි ආකාරයන් පුහුණු කිරීමේ ව්යායාම නිර්වචනය කිරීම හා විස්තර කිරීම සඳහා පුහුණුකරුවන්ගේ අන්තර්ජාතික සහයෝගිතා කණ්ඩායමක් විසින් ප්රමිතීන් හා මිනුම් 9 ක් යොදා ගනිමින් ඉහළම මට්ටමේ පුහුණු කිරීමක් නිර්මාණය කර ඇත.

IAC විසින් පවත්වාගෙන යාමට උත්සාහ කරන උසස් ප්රමිතිය සැලකිල්ලට ගෙන, පුහුණු පුහුණු වැඩසටහන් සහ පුහුණු උපදේශක පුහුණු පාඨමාලා සඳහා IAC බලපත්ර වැඩසටහනේ විවෘත ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය තේරුම් ගැනීමට ඇතැම් විට නුහුරු නුපුරුදු වේ. මෙන්න මෑත විමර්ශනයක් හා උත්සුකතාවයකින් යුත් උපුටනයක්.

තෝමස් ලෙනාඩ් සමග 90 මධ්යයේ සිට පුහුණුකරුවෙකු ලෙස, මම ආරම්භයේ IAC හි ආධාරකරුවෙකු විය. මම මෙය කියනවා සංවිධානය ගැන මම හිතන විදිහ විතරක් නෙමෙයි කියලා. මාස්ටර්ස් අනුග්රාහකත්වය සඳහා පාසල් සහ ආයතනවලට බලපත්ර ඔබ විසින් ලබා දෙන බව මම දනිමි. පුහුණු පාඨමාලාවක් හදාරන පුහුණු පාඨමාලාවක් ගැන ඊමේල් එකක් ඉදිරිපත් කරන ලද්දේ 16 පැය ගනනක දී සහතික කරමිනි.

IAC මාස්ටර් හට ඉගැන්වීමට බලපත්රයක් තිබෙන බව ඔවුන්ගේ වෙබ් අඩවියේ දැක තිබේ. එවන් "අපරාජිත" පොරොන්දු ඇති වැඩපිළිවෙළක් IAC බලපත්රයක් ලබා ගැනීමට අවසර ලබා දෙන බව මම කුතුහලයෙන් සිටිමි. IAC එවැනි වෙබ් අඩවියකට අනුකූල වන බව මට සිතමි.

මෙන්න මගේ පිළිතුරේ උපුටා ගත් කොටසකි:

IAC බලපත්ර වැඩසටහන පිළිබඳ ඔබේ අවධානය යොමු කිරීම හා බෙදාගැනීම සඳහා ස්තූතියි. ඔබ දැන සිටිය හෝ නොදැන සිටිය හැකි පරිදි, අපගේ සහතික කිරීමේ ක්රියාවලියේ කොටසක් ලෙස IAC පුහුණු පුහුණු ක්ෂේත්රය නියාමනය කිරීමට උත්සාහ නොකරයි. ICF මෙන් නොව, IAC IACH Coaching Masters භාවිතා කිරීම සඳහා පුහුණු වැඩසටහන් සහ පුහුණුකරුවන් විසින් අවසර දෙනු ලැබේ® ඔවුන්ගේ වැඩ. වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, IAC අපේ බුද්ධිමය දේපල භාවිතා කිරීමේ අයිතිය ඔවුන්ට ලබා දෙයි, නමුත් ඔවුන් හොඳින් ඒවා භාවිතා කරන්නේද නැද්ද යන්න ගැන සහතික නොකෙරේ.

16-පැය පුහුණු වැඩසටහනක් මගේ පොතෙහි සම්පූර්ණ පුහුණු පාඨමාලාවට වඩා පුහුණු කිරීම පිළිබඳ හැඳින්වීමක් බව මම පිළිගන්නවා. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන්ගේ උපාධිධාරීන්ට නුසුදුසු නොවේ. IAC සමඟ සම්බන්ධ වීම සහ IAC පිළිගැනුම සඳහා අයදුම් කිරීම. ඕනෑම කෙනෙකුට සම්බන්ධ විය හැකි අතර ඕනෑම කෙනෙකුට අයදුම් කළ හැකිය.

මෑතකදී IAC සහතික කළ පුහුණුකරුට අමතරව, IAC නව නමක් ස්ථාපිත කර ඇත: IAC වෘත්තිකයා. වෘත්තිකයා යනු ලිඛිත විභාගය සමත් වූ අතර ඔහුගේ හෝ ඇයගේ පළමු ඉගෙනුම් ගිවිසුම (වැඩි දුරටත් පසුව) වැඩිදියුණු කළ, සහතිකලත් පුහුණුකරුට වාචික විභාගය සමත් වී ඇත (පුහුණු උපදේශක ආදර්ශණය කිරීම). මා සහතික කළ පුහුණු සහතිකය සඳහා IAC ප්රමිතීන් ඉතා ඉහළ මට්ටමක පවතින බව මා සහතික කරමි. 16-පැය පුහුණුකරුවෙකුගේ උපාධිධාරියෙකු වෙනත් පුහුණුවකින් තොරව පුහුණුවක් නොලැබීම ඉතාමත්ම සිත් ඇදගන්නා සුළු වනු ඇත.

IAC සහතිකය සඳහා එවැනි ඉහළ ප්රමිතීන් පවත්වා ගෙන යන තාක් කල්, බලපත්රලාභීන් බවට පත්වීමේ සිට ඕනෑම දිගු හෝ තීව්රතාවකින් පුහුණු පුහුණු වැඩසටහන් අධෛර්යමත් කිරීමට හේතුවක් නැත. IAC Coaching Masteries® ඔවුන්ගේ වැඩ.

වෘත්තිකයාගේ නමට අමතරව, IAC විසින් මෑත දී වගකීම සහ සහාය සඳහා නව පියවරක් හඳුන්වා දුන්නේය. IAC ඉගෙනුම් ගිවිසුම්. IAC වෘත්තිකයා හා IAC සහතික කළ පුහුණුකරුගේ තනතුරු ලබා ගැනීම හා පවත්වාගෙන යාම සඳහා IAC සාමාජිකයින් විසින් වාර්ෂිකව පුහුණු කළ විශිෂ්ට පුහුණු පාඨමාලාවක් සඳහා ඉහළම ප්රමිතීන් සාක්ෂාත් කර ගැනීමට හෝ නඩත්තු කරන ආකාරය විස්තර කරන පුද්ගලීකරණය කළ ඉගෙනුම් ගිවිසුමක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. මෙය ඔබට දන්නා පරිදි නම්, "ලබා දීම A" පිළිබඳ බෙන් Zander ගේ සංකල්පය හා සමාන ය හැකියාව පිළිබඳ කලාව. IAC අඛණ්ඩව අයිසීඑස් ලිපියක් ලිවීමේ දී, අඛණ්ඩව එක් වසරක දී වසරක් ඉපැරණි, ඔවුන්ගේ පුහුණුකරු ලෙස "A" උපයා ගැනීමට කුමක් කළ යුතු දැයි විස්තර කිරීම සඳහා IAC සහතික ලබා ගැනීම සඳහා අපේක්ෂා කරන හෝ අපේක්ෂා කරයි. IAC සමාෙලෝචකයින් විසින් වසරක සහ සෑම වසර පහකට පසුව, එකඟතාවන් පැවැත්වීෙම් සම්මන්තණ පවත්වන අතර, පුහුණුකරුවන්ෙග් වගකීම් පවත්වාෙගන යන අතර පුහුණුකරුවන් හොඳින් වැඩිවී ඇත.

පුහුණු කළමණාකාරිත්වයේ IAC පාලක මණ්ඩලය උද්වේගකාරී ලෝකය තුළ ඉගෙනුම හා සහතිකකරණය ලැබීම මෙම පුද්ගලීකරණ ප්රවේශය ලැබෙමින් තිබේ. පුහුණු වන්නාවූ ව්යපාරය ව්යාප්ත කිරීමේ ශක්යතාවයක් ලෙස අප සමග එම උද්යෝගය බෙදා ගැනීමට ඔබ වෙත පැමිණෙනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි.

පෙනෙන විදිහට, එම ලියුම ලිවූ තැනැත්තාට එම ප්රතිචාරය ප්රයෝජනවත් වූ අතර, මම ඉතා ස්තූතිවන්ත ප්රතිචාරයක් ලැබුණා.

මම හිතන විදිහට මේ හුවමාරුව දිරිගන්වනසුලුයි කියලා මම හිතනවා. IAC අඛණ්ඩතාවයට පුහුණු කිරීමේ මාවත පුළුල් කිරීම සඳහා IAC උත්සාහ කරයි. දැන් IAC දැනට හෝ අනාගතයේදී එය වෙනස් කරනු ඇත.

යහපත්කම, සමාදානය, ප්රීතිය,
බොබ්

 
 
IOC-CC හි බොබ් චචන්න්-මොරන් යනු පාසලේ ට්රාන්ස්පෝමේෂන් මධ්යස්ථානයේ සමාරම්භක සහ ජීවිතාරක්ෂක පුහුණු ආයතනයේ ජාත්යන්තර සභාපති ලෙසය. බොබ් විසින් නව කෘතියක සම-නිර්මාතෘවරයෙකි ද්වේෂසහගත පුහුණුවක්, IAC පුහුණු ආධුනිකයන් ඇතුළත් වේ® K-12 පාසල්වල නායකයින් සහ පුහුණුකරුවන් සඳහා නිර්මාණය කරන ලද පුහුණු ආකෘතියක් තුළ. www.SchoolTransformation.com

 

දැන් කියන්න


BOG ක්රියාකාරී ප්රවෘත්ති
සුසාන් ආර්. මයර්, IAC-CC

අපගේ පාලක මණ්ඩලයේ සේවය කිරීම සඳහා සුදුසුකම් ලත් දක්ෂතා ඇති කර ගැනීමට අපට වාසනාවන්තයි. එවන් තත්වයක් නිසා, අපගේ සාමාජිකයින් නිතරම බොහෝ අවස්ථා වලදී තම කාලය සඳහා ඉල්ලීම් ලබා දී ඇත. Sue Brundege සහ ජෝඈන් මරී ජොන්සන්ගේ BOG හි ඉල්ලා අස්වීම පිළිගැනීම ගැන කණගාටු වන ලෙස සැප්තැම්බර් මාසයේදී අප කණගාටු විය.

  • Sue IAC සන්නිවේදනයේ ඉතා ක්රියාශීලී කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇති අතර මෑත අගභාගයේදී අප විසින් අපගේ වෙබ් අඩවියේ ප්රතිනිර්මාණය සඳහා ප්රධාන වගකීම දරයි.
  • උපාය මාර්ගික සැලැස්මක් ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අප ගෙන යන වගකීම ජෝන්ගේ අනුප්රාප්තිකයා ලෙස උප සභාපති වශයෙන් කටයුතු කර ඇත.

අනෙක් භූමිකාවන්ගේ ප්රසාරණය BOG වෙතින් ඉවත් කරවන අතර දෙදෙනාම ක්රියාශීලීව සිටීමට සැලසුම් කර ඇති අතර දෙදෙනාම IAC සාමාජිකයින්ට කැප වී සිටීම ගැන කනගාටු වී ඇත. බොබ් බූගර් වෙනුවෙන් කතා කළේ බොබ් ඔවුන් වෙනුවෙන් හොඳින් අදහස් දැක්වීමෙන් හා ඔවුන්ගේ දායකත්වයට අපගේ කෘතඥතාව පළ කිරීමයි.

අපගේ නව ඉගෙනුම් ගිවිසුම් සඳහා වන ක්රියාවලිය අපි අවසන් කරමු. මෙම ක්රියාමාර්ගය ක්රියාත්මක කිරීමට සූදානමින් සිටින්නෙමු. IAC හි පුහුණුකරුවන් ලෙස ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික දියුණුව සැලසුම් කිරීමට සියලු සාමාජිකයන්ට, ආකෘති භාවිතා කිරීමට නිදහස ඇත. IAC සහතික පත්රයක් හිමි ඕනෑම අයෙකු වාර්ෂිකව අයදුම්පත්ර ගොනු කරනු ඇත. ඊළඟ මාසය, ඔබේ අධ්යයන කටයුතු සඳහා IAC සහාය දෙනු ලබන තවත් තොරතුරු සහ ක්රම පිළිබඳව අපි බෙදාහදා ගනීවි.

 

සුසාන් ආර්. මයර්, IAC-CC යනු සූසන් රයි මයර්, පුහුණු සහ උපදේශක සහ ජීවිතාරක්ෂක පුහුණුකරු ලෙසය. ඇය පුද්ගලික සහ විධායක පුහුණු කිරීම් සපයන අතර කළමනාකරුවන් සඳහා ජීවිත සැලසුම්කරණය, චිත්තවේගීය බුද්ධිය, නායකත්ව සංවර්ධනය, සන්නිවේදනය සහ පුහුණු ශිල්පයන් ඇතුළු මාතෘකා පිළිබඳ සම්මන්ත්රණ සපයයි. www.susanrmeyer.com.


  

දැන් කියන්න


නව IAC පුහුණු ශිල්පීන්® බලපත්රලාභී පාසල් සහ උපදේශකයින්

 

නම හැඟීම් රජයේ රට IAC-CC  
කලාපය වෙනස් කරන්න අම්මාන්   ජෝර්දානය නැත තොරතුරු පෙන්වන්න

 

දැන් කියන්න


IAC සහතික ලත් පුහුණුකරුවන්

සුබපැතුම් මාර්තා පැස්ටර්ක් ඇමෙරිකාවේ බොයිෆීල්ඩ්, ඇ.එ.ජ. හි සිය පියවර 3 විභාගයෙන් සමත් වී IAC සහතික කළ පුහුණුකරු බවට පත්විය.

දැන් කියන්න


සිංගප්පූරු නිකුතුවේ ප්රවෘත්ති: IAC පුහුණු කළමණාකරනය® ක්රියාකාරී විය

ෂීඅයිඒසී හි සිංගප්පූරු පරිච්ඡේදයේ (XIAMXth 4) සැප්තැම්බර් මස ෆූමාරා ගුවර්පර්ෆර්න් හෝටලයේ සිංගප්පූරුවේදී කථාවක් පැවැත්වීය. අපේ ප්රධාන දේශනය පවත්වන IAC හි ක්ෂණික අතීත ජනාධිපති ඇන්ජෙලා ස්ප්ක්ස්මන් මහත්මිය සිය පුහුණු කටයුතු අත්දැකීම් බෙදාහදා ගැනීම සහ IAC හඳුන්වාදීම සඳහා සහභාගි විය. මාතෘකාව වූයේ "IAC අචේචන ශිල්පියෙකු පත් කිරීමයි® ක්රියාකාරීත්වයට "ඇතුළත් වූ අතර, තීක්ෂ්ණීය සාකච්ඡුා ගොඩ නැංවූ අතර එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස බහු ජාතික සංස්ථා (HRC) හා මානව සම්පත් කළමනාකරුවන්ගේ ව්යාපාරික කළමනාකරුවන් සහ වඩා හොඳ අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට උත්සාහ දැරූ අත්දැකීම් සහිත ව්යාපාරිකයින්ගේ සහභාගීත්වයෙන් හොඳ ප්රතිපෝෂණයක් සහිත මාස්ටර්ස්®. IAC Coaching Masters භාවිතා කිරීම තුළින් පුහුණු පුහුණු සංස්කෘතියකට ධාවනය කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳ සාකච්ඡාවට භාජනය විය®.

සමහර ප්රධාන සාකච්ඡා ක්ෂේත්රයන් වූයේ:

  • සංවිධානය තුළ පුහුණු සංස්කෘතියක් ධාවනය කිරීම
    මෙය සෑම සංවිධානයකටම අද්විතීය වන අතර විවිධ ක්රමෝපායන් ඇත. සාමාන්යයෙන්, පුහුණු කිරීම සඳහා කැපවී සිටින කුඩා කළමනාකරුවන් කණ්ඩායමක් හඳුනා ගැනීම සහ ඔවුන් විසින් අනුග්රහය ලබා ගැනීම සඳහා පළමු පියවර ලෙස පුහුණු වැඩපිළිවෙළ හරහා ඒවා හඳුනා ගැනීමට යෝජනා කරයි. පුහුණු වැඩපිළිවෙළවල් ආරම්භ කිරීමට අපගේ උද්යෝගය නිසා මෙය ඉතා ඉක්මනින් ගමන් කිරීමට උත්සාහ කළ හැකිය. පුහුණුකරුවන් රහසිගතව ක්රියාත්මක වන ආකාරයෙන් පුහුණු කළ හැකිය. පුහුණු කිරීම යනු හුදෙක් බ්ලොග් පදයක් බවට පත් වන අතර සංවිධානයට එහි වටිනාකම අහිමි වේ.
      
  • පුහුණු ක්රියාවලියක් භාවිතා කිරීම
    ඕනෑම කෙනෙකුට කොහේ හරි ආරම්භ කළ යුතු අතර, පුහුණු කිරීමේ ක්රමවේදය වර්ධනය වන තෙක් පුහුණු කිරීමේ ක්රියාවලිය අනුකූල වේ. මෙහි වැදගත්කම වන්නේ ප්රතිඵලයයි. සේවාදායකයා සඳහා වෙනස සිදු කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම. මිත්රවරුනි® පුහුණුකරුගේ සංවාදයන්ගෙන් ස්වාධීනව පුහුණු කරන ලද පුහුණු සංවාදයන් පිළිබඳව අවධානය යොමු කරයි.

SCIAC පුවත්

IAC පුහුණු ශිල්පීන් ප්රවර්ධනය කිරීමේ අරමුණු® සිංගප්පූරුවේ
2009 හි අපගේ දියත් කිරීමත් සමග, SCIAC විසින් IAC පුහුණු ශිල්පීන්ගේ සංග්රහය සම්මත කර ගැනීමට උත්සාහ කර තිබේ® හොඳම පුහුණු ක්රමවේදය සඳහා වන මිනුම් දණ්ඩ ලෙස සහ සංවිධාන පුරා පුහුණු සංස්කෘතිය ධාවනය කිරීමට. සංගත විධායකයන් අතර ස්වයං සංවර්ධනය සහ වර්ධනය සඳහා පුහුණු කිරීම වැදගත් බව අප දැඩි විශ්වාසය තබා ඇත්තෙමු. MNCs සහ විශාල දේශීය සංවිධාන සමග සාර්ථකත්වයේ කථාවක් අපට ඇත. IAC මාස්ටර්ස් වැලඳගත් සංවිධාන® ඔවුන්ගේ කළමනාකරුවන් IAC හි පුහුණු ශිල්පීන් පුහුණු කර තිබේ® මීට අමතරව, ඔවුන්ගේ කාර්ය මණ්ඩලයේ සමහර IAC සහතික ලබා ගැනීමට පවා තෝරාගෙන ඇත.

IAC Coaching Masterpieces ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා සිංගප්පූරුවේ සිංගප්පූරුවේ ආයතනවල පුහුණුකරුවන් පුහුණු කිරීම සඳහා හොඳ පුරුදු පුහුණු කිරීමටත්,® සිංගප්පූරුවේ.

 

ජින් ලී මහතා කළමණාකාර අධ්යක්ෂක SMG පුහුණු පද්ධති. ආසියා පැසිපික් කලාපය පුරා විවිධ බහු ජාතික සමාගම් සහ දේශීය සමාගම් සමඟ කටයුතු කරමින් සිටී. එහි මූලික වෙනස්කම් හා වෙනස්කම් ආරම්භ කිරීම තුළින් ඔවුන්ගේ නායකයින් උපදේශනය හා පුහුණුව ලබා දීම. ඇය වසරේ XIXX හි කාන්තා ව්යවසායකයන්ගෙන් එකක් විය.


 

දැන් කියන්න


එක් මවකට තවත් උපකාර කිරීම
කිම් ඇඩිස් විසින්

පශ්චාත්-අර්ධ මානසික අවපීඩනය සමඟ පොරබදමින් සිටින මවකට අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ජර්නලයට උපකාර කළ හැකි බව මට නොතිබුණි.

අපේ මාර්ගගත ජර්නල් ප්රජාව හරහා පිරික්සීමේදී මම දෙදෙනෙකුගේ මවක් වන ආනිටාව සොයාගත්තාය. ඇගේ දරුවන් ගැන ඇගේ පුරුදුවලින් මම සතුටට පත් වූවා - මගේම දරුවන්ගේ අමුතු කථා ගැන මට මතක් කර දුන්නා.

නමුත් පසුව මම එක්තරා ප්රවේශයක් කියවා, අනීටා කෙළවරක් දමා ඇති බව තේරුම් ගත්තා. ප්රීතිමත් අවස්ථාවන් හවුලේ තබාගැනීම වෙනුවට, ඇය වෙනුවට ඇය පළමු දරුවා සමඟ කෙටි නිවාඩුවක් ඇති බව ඇය හැඟී ගියේ කෙසේද යන්න ගැන ඇය කෲර අවංකකමකින් ලියන ලදී, හිතවත් 3 ½ හැවිරිදි පිරිමි ළමයෙක්. ඇනීට ඇගේ පුතාට කෑ ගැසූ අතර නැවත එය නැවත ඉටු නොකළාය. නමුත් ඊළඟට පිවිසි අනීටා කලබල වී කඳුළු සලමින් තවත් සටනක් වාර්තා විය. ඇය තම දරුවා බේරා ගැනීමට යන බව ඇය කණගාටු වූ අතර ඇය කිසිදා සමාව නොලැබු බව හෝ අමතක නොකරන බව ඇය දැන සිටියා ය.

ඇගේ වරදකාරිත්වය ඇයගේ තිරය ඉක්මවා ගිය අතර ඇගේ වේදනාව නොසලකා හැරිය නොහැකි විය.

මම ඇනිටා සමඟ කතා කර, පුහුණුකරුවෙකු ලෙස, සෙසු දෙමව්පියන් හෝ මිතුරෙකු වීමට උපකාර කිරීම සඳහා කතා කිරීමට ඉදිරිපත් විය. ඇනීට ඇගේ කෝපය ගැන මට කතා කළා. ඇය ඇයගේ දුක දැනුනේ හොඳ දවසක් ලෙස ඇය විස්තර කළ විට ඇය නොසැලකිලිමත් ලෙස සන්සුන්ව නොසිටි නිසාය. මෙම ලක්ෂණ සියල්ලම විශේෂිත හේතුවකට යොමු විය: පශ්චාත්-අර්ධ මානසික අවපීඩනය.

රෝගී තත්වයක් හඳුනා ගැනීම සඳහා පුහුණු කිරීමේ විෂය සීමාව ඉක්මවා ගියද, මෙය සිදු විය හැකිද යන්න පිළිබඳව මම ප්රශ්නයක් මතු කළා. පසුකාලීන මානසික අවපීඩනය ගැන අසාී දැනගෙන සිටියද, දරුවා ඉපදී ඇති බවක් හෝ ඒ කෝපය පොදු රෝග ලක්ෂණයක් විය හැකි බව නොදැන සිටියාය. අනීටාගේ සහනය නිසා හේතුවක් විය හැකි අතර, ඇයගේ හැඟීම් වලට ගැලපෙන බව මට දැනුණා. ඇය වෛද්ය ප්රතිකාර ලබා ගත්තාය, ඇය මගේ පුහුණුකරු ලෙස ඇයව කුලියට ගැනීමට තීරණය කළා.

දැන්, අපගේ පුහුණු කිරීම් සහ මාර්ගෝපදේශන කටයුතු මෙහෙයවීමෙන් පසු සති කිහිපයකට පසුව, ඇනිටා මාපිය සිටීම පිළිබඳ සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් මතයක් ඇත. ඇගේ දරුවන් සමඟ වැඩි කාලයක් ගත කිරීමට ඇය නිවසේ සිට වැඩ කිරීමට සැලසුම් කරයි. එයාලා හැම තැනම වැස්සක්වත් නෝට්ටුවක්වත් නෙවෙයි. දරුවෝ කවදාවත් නැගිටින්නේ නෑ. නමුත් අනීටා, අඳුරු වලාකුළ වෙනස් වී ඇත.

 

කන් ඇඩෙස්, MBA උපාධිය, කෝපරේනියම් පුහුණු සහ ජනප්රිය පුවත්පත් මෘදුකාංග, කල්පනා කළමණාකරණය තුළින් කාර්ය සාධනය පිළිබඳ උතුරු ඇමරිකාවේ ප්රධාන විශේෂඥයන්ගෙන් එකකි. ඇය කැපී පෙනෙන වෙනස්කම් හා පරිවර්තනයන් ඇතිවන ලෙස තම සිතුවිලි රටා වෙනස් කිරීම සඳහා ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ කටයුතු කරයි. සංචාරය www.journalengine.com ඔබගේම නිදහස්, ආරක්ෂිත, මාර්ගගත ජර්නලයක් සඳහා.

 


IAC සාමාජිකයින් ප්රතිලාභ: IAC සාමාජිකයින් 50% හුදෙක්ම සැකසීම් හා 20% සාමාජිකත්වය මත සුරකින්න (කූපන් කේතය භාවිතා කරන්න. IAC සාමාජික පිටුව).

දැන් කියන්න


ඔබගේ ප්රතිචාරය

IAC සමග සම්බන්ධ ඕනෑම ගැටළුවක් පිළිබඳව ඔබගේ ප්රතිචාර ලබා ගැනීමට අපි කැමතියි. සාමාජික ප්රතිලාභ, ප්රමිති සහතිකය, VOICE, සංවිධානයේ දිශාව හෝ වෙනත් ඕනෑම දෙයක් සම්බන්ධයෙන් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔබට කිසියම් ප්රශ්න, උත්සුකතා, දිරිගැන්වීම් හෝ අදහස් තිබේද? කරුණාකර විද්යුත් ලිපියක් එවන්න feedback@certifiedcoach.org. කරුණාකර අපට දියුණු වෙන්න උදව් කරන්න.