IAC VOICE, වෙළුම 4, නිකුතුව 94, අප්රේල් 2014, සංසරණය 4,709

සංස්කාරක වෙතින්

ෆ්ලොරිඩා ඡායාරූපශුභ පැතුම්,

ෆ්ලොරිඩාහි ශාන්ත ඔගස්ටින් නගරයට මෑත සංචාරයකදී නගරය ගැන මා තුළ ප්රබෝධයක් ඇති විය. එක්සත් ජනපදයේ පැරණිතම යුරෝපීය ස්ථාපිත ජනාවාස අතුරින් එක් ස්ථානයක් ලෙස සැලකෙන අතර, මම ඉතා අලංකාර විචිත්රාංගයක්, ඉතිහාසයක් හා හිරු එළියකින් පිරී ඇත. මට "සැබෑ ලෝකයේ" සිට ඉතා අවශ්ය වූ වෙන්වීමක් මෙන්ම විශිෂ්ට ඉගෙනුම් අත්දැකීමක් විය. මම සෑම විටම නව ස්ථාන සහ ජනයාට නිරාවරණය කිරීමට කැමතියි.

මෙම මාසය තුළ VOICE සතු නව අත්දැකීම් සහ අන්තර් සංස්කෘතික අන්තර් ක්රියාකාරිත්වය ඇගයීම සහ පිළිගැනීම කෙරෙහි නිශ්චිත අවධානයක් යොමු කර ඇත. ජන O'Brien සංස්කෘතීන් හරහා ඵලදායී සන්නිවේදනය පිළිබඳ නව ප්රශ්න මතු කරයි, සහ ආගන්තුක දායකයා වන Marissa Afton විවිධ සංස්කෘතීන් සමඟ කටයුතු කරන විට අප මුහුණ දිය හැකි අභියෝග පිළිබඳව පුළුල් කරයි. මෙම අවධානයට අමතරව, පුහුණු උපදේශය සඳහා මාර්ග සොයා ගන්නේ, බලපත්ර කමිටුවේ යාවත්කාලීනව පවත්වා ගෙන යාම සහ චැට් ඇමතුම් විවෘත කිරීමයි.

සෑම විටම, අප අමතන්න voice@certifiedcoach.org අදහස්, ප්රශ්න, උත්සව දැන්වීම් හෝ ලිපි ලේඛන සමඟ. අපි සෑම විටම අද්විතීය අපේක්ෂාවන් සොයමින් ඔබ වෙතින් අහන්නෙමු.

හොඳ,
බෙත් ආන්

බෙත් ඇන් මිලර් බෙත් ඇන් මිලර් දැනට ලිවීමේ දී එෆ්එස්පීඑස් ලුහුබඳිමින් සිටී. ඇයගේ සංස්කරණ හා උසස් අධ්යාපනය පිළිබඳ වෘත්තීය පසුබිමක් ඇති අතර, කලා ශිල්ප සමඟ තරුණ තරුණියන් සමඟ වැඩ කිරීම. ඇගේ කථාව අන්තර්ජාලය හා මුද්රිත ජර්නලවල පළ වී ඇති අතර ඇය නව නිර්මාණ ව්යාපෘති මත නිරතුරුවම කටයුතු කරයි.


අන්තර්ගතය

ජනාධිපතිතුමාගෙන් - Vicki Zanini
Vicki IAC හි ඇති සුවිශේෂී නව වර්ධනයන් සහ නව කන්නයේ දී නිල පිළිගැනීමක් ලබා දෙයි!

හරස් සංස්කෘතික සංඥාව - මරිසා ඇෆ්ටන්
පුහුණුකරු ලෙස කෞතුකාගාරය තෝරා ගැනෙන අතර, විවිධ සංස්කෘතීන්ගෙන් සේවා දායකයින් සමඟ වැඩ කිරීම කෙසේ දැයි මාරිසා සොයා ගනී.

අන්තර් සංස්කෘතික මධ්යස්ථානය: සංස්කෘතිය සහ සන්නිවේදනය - ජන O'Brien
අප සෘජුව හෝ වක්රව සන්නිවේදනය කරන්නේද? සන්නිවේදනය සඳහා ඔබේ ස්වභාවික අභිප්රාය කුමක්ද? Jan විසින් මෙම ප්රශ්න සලකා බලනු ලබන අතර, ඔබ සලකා බැලීම සඳහා නව ප්රශ්න මතු කරයි.

පුහුණු කිරීම සඳහා ඔබේ මාර්ගයට උපකාර කිරීම - නැටලී ටකර් මිලර්
නටාලි විසින් IAC විසින් ඔබට පුහුණුව ලබා දෙන පුහුණු මාර්ගයේ ඔබට වටිනා මෙවලම් බොහොමයක් ඇත.

IAC බලපත්ර කමිටුව තුළ චාලි බෝයර්
චාලි රාජකීය විකල්පයන් ගැන සාකච්ඡා කරන අතර මාර්තු මාසයේ දී සිදුකරන ලද බලපත්ර කමිටුව පිළිබඳව අපව ප්රබෝධමත් කරවයි.

විවෘත චැට් ඇමතුම්
විවෘත චැට් ඇමතුම් සඳහා සෑම මාසයකම සෑම මාසයකම 2X අඟහරුවාදා, සහතික සහතිකය නටාලි ටකර් මිලර් සමඟ සම්බන්ධ වන්න.

නව බලපත්රලාභී පාසල්


ජනාධිපතිතුමාගෙන්
Vicki Zanini විසින්
president@certifiedcoach.org

"අපේ සියලු සැහැල්ලු පැය ඉක්මනින් පියාසර කරනවා" - වර්ජිල්

මම මේ අවුරුද්දට ආදරය කරනවා. මගේ 3 වසරක් වයසැති ජෝකී, රොස්කෝ යන මගේ XNUMX ගමන් කරමින් සිටියදී මගේ ගෙදර අසල වන උද්යානය තුළ සුදු පාට මල් දැකගත හැකි විය.

නව මාසය සඳහා සාදරයෙන් පිළිගනිමු. 2014 හරහා අපි දැනටමත් හතරෙන් එකක් බව විශ්වාස කිරීමට අපහසු ය. මෙම පළමු කාර්තුව ඉතාම රසවත් ය.

අපගේ වෙබ් අඩවි යාවත්කාලීන කිරීම ඇතුලුව අපි තවත් ව්යාපෘති ගණනාවක්ම කරගෙන යනවා. ප්රධාන අරමුණු වලින් එකක් වන්නේ IAC වෙබ් අඩවිය බහු භාෂා වලින් ප්රවේශ විය හැකි ය. අපගේ වෙළඳනාම සහ අලෙවිකරණ සැලැස්ම මෙන්ම 2010-15 උපායමාර්ග සැලැස්ම සමාලෝචනය කිරීමද අප විසින් තවදුරටත් කරගෙන යනු ලැබේ.

IAC පරිච්ඡේදය ලෝකය වටා ඉතා ක්රියාකාරී වී ඇති අතර දැනට 2014 සඳහා නියමිත සම්මන්ත්රණ තුනකි. ඔක්තෝම්බර් මස සඳහා ඔක්තෝබර් 9th හා 10th යන මාසවලදී පැවැත්වීමට නියමිත යුරෝපීය සම්මන්ත්රණයකි. මැලේසියානු සම්මේලනය අගෝස්තු මස 19th හා 20th යන නගරවල පැවැත්වෙනු ඇත. ලතින් ඇමරිකානු සම්මේලනය චිලි හි අගෝස්තු 20th හිදී පැවැත්වීමට නියමිතය.

අන්තිමේදී, "මාතාවන් ජීවත් වීම" යනු අපගේ රැස්වීම්වලදී සහ IAC හි දී සාකච්ඡා කිරීම සඳහා වන සංකල්පයකි. IAC හි මෙහෙවර වන්නේ පුහුණු ශිල්පී ව්යපාරය ව්යාප්ත කිරීම සඳහා විශ්වීය පුහුණු කිරීමේ ප්රමිතිවල පවත්නා පරිණාමය හා යෙදීම් අනුගමනය කිරීම මගිනි. ඔවුන්ගේ පුද්ගලික පරිණාමය සඳහා පුහුණුකරුවන්ද කැපවී සිටි අතර, ඔවුන්ගේම ජීවිත සඳහා ඉතා ඉහළ ප්රමිතීන් සකස් කළහ. ඔබ ශාස්ත්රවේදී සිසුවෙකු නම්, ඔවුන් ඔබේ පුහුණු වැඩ පුහුණුවට පමණක් සීමා නොවී ඇති අතර, ඔබේ පෞද්ගලික ජීවිතයද, "ස්වාමියාගේ ජීවත්වීම" යනු කුමක්ද යන්න ගැන ඔබ අවබෝධ කර ගනී. 2001 හි පුහුණුකරුවෙකු ලෙස මගේ ගමන ආරම්භ කළ විට මම කුඩා දරුවන් දෙදෙනෙකුගේ මවක් විය. මම ඉගෙන ගන්නා පුහුණු සංකල්පයන් දෙමාපියෙකු ලෙස මගේ භූමිකාව බලපෑවේ කෙසේද යන්න අදටත් මට මතකයි. ඔවුන් අද දිනයේ මගේ ජීවිතයට බලපෑම් කරන අයුරු. දැන් මම මගේම පරම්පරාවෙන් පරිබාහිරව පුළුල්ව ව්යාප්ත වන ඉතා දීප්තිමත් හා ස්වාධීන වැඩිහිටියන් දෙදෙනෙකුගේ මවුපියන් වන මම මගේ ජීවිතයට අත්වැලක් ඇති බව මම තවමත් අගය කරමි.

ඔබ "ස්වාමියාගේ ජීවන රටාව" ගැන කතා කරමින්, ඔබ සවන් නොදුන්නේ නම් ප්රධාන පුහුණුකරු සම්මුඛ පරීක්ෂණ මාලාව වර්තමානයේදී IAC වෙබ් අඩවියෙහි, මම ඔබට දිරිගන්වන්නෙමි. එය හදවතේ සිට හෘදයාංගම කථාවක් සඳහා ඔබේ මාස්ටර් කුසලතා පුහුණුකරු ආරාධනා කිරීම වැනි යමෙක්, ඔබේ තෝරාගැනීමේ පානය උකහා ගන්න සහ භුක්ති විඳින්න.

අවසාන වශයෙන්, මම ඔබට මතක් කර දෙන්නට මගේ දොර විවෘතව විවෘතව සිටින අතර මම ඔබට ඇසීමෙන් සතුටක් ලැබෙනවා.

ඔබට බොහෝ මිහිරි පැය,

ජනාධිපතිනි වික්නි සැනිනි

Vicki Zanini Vicki Zanini යනු Vicki Zanini Coaching & Training හි නිර්මාතෘවරයාය. සහතික කළ හොලිවුඩ් ජීවිතාරක්ෂක ලෙස, ඇය නව හැකියාවන් නිර්මාණය කිරීමට, පෞද්ගලික කාර්යක්ෂමතාව වැඩිදියුණු කිරීමට සහ පුද්ගලයන්ගේ සහ සාමූහික සාමයේ ගැඹුරු අර්ථයකින් අත්දැකීම් ඇති පුද්ගලයන් සහ කණ්ඩායම් සමග කටයුතු කරයි. ඇය පෞද්ගලික සංවර්ධනය, ස්වයං රැකවරණය, නිර්මාණශීලීත්වය හා සිතැඟි තුළ වසර 4 කට අධික කාලයක් සඳහා පුහුණු පුහුණු කණ්ඩායම් සහ වැඩමුළු පවත්වා ඇත. ඇගේ වෙබ් අඩවිය බලන්න www.vickizanini.com.


Cross-Cultural Conundrum: බහු ජාතික මට්ටමින් ක්රියාත්මක වන පුහුණුකරුවන් පුහුණු වන්න
මරිසා ඇෆ්ටන්

මගේ 20 වලදී මම වියානා හි ජීවත් වූ අතර ව්යාපාරික විධායකයින්ට ඉංග්රීසි භාෂාව ඉගැන්වීම, මගේ කුසලතා කපන්න අවශ්ය වූ සිසුන් හා වෙනත් අය හුවමාරු කර ගනිමින් මාගේ ආදායම අතිශයින් වැඩිවිය. මගේ සිසුන් විවිධ පසුබිම් වලින් පැමිණි අතර, සමහරක් ඔස්ට්රියාවට ඇතුළු වූ අතර අනෙක් අය ගමන් ගත්හ. මම ඉක්මනින්ම ඉගෙන ගත්තා, එකිනෙකා අතර සම්බන්ධතාවය ගොඩ නැංවීම, වර්ධනය කිරීම සහ ප්රවර්ධනය කිරීම සහ අභ්යන්තර අභිප්රේරණය ප්රවර්ධනය කිරීමයි. සෑම පුද්ගලයකුටම නව තොරතුරු (බොහෝ විට සංස්කෘතික වශයෙන් රඳා පැවතීම) අනුව හැඩගැසුණු හා අද්විතීය ආකාරයෙන් මා විසින් විවෘත කරන ලද අතර, මගේ සිසුන්ගේ හදවත්, මනස හා අභිප්රේරණයන් ඇති කර ගැනීමට හැකි විය. ඔවුන්ගේ ඉගෙනුම් මාරුකිරීම් සඳහා උපකාර වූ ඵලදායී කුසලතාවයක් සහ පුහුණුකරුවෙකු ලෙස මගේ රැකියාවෙහි මා අද දිනයේ රැකියාවක නිරතවන දක්ෂතාවයක් විය.

මෙතෙක් ගෝලීයකරණය වූ ලෝකය තුළ, සංස්කෘතීන්, ජනගහන හෝ පසුබිම හෝ භූගෝලීය පිහිටීම නොසලකා සංස්කෘතීන් රදවා ගැනීම සහ සේවාලාභීන්ට ස්පර්ශ කළ හැකි සහාය සැපයීම සඳහා පුහුණුකරුවන් නිතරම ඉල්ලා සිටියි. නවීන තාක්ෂණය මගින් සංස්කෘතීන් හරහා පුහුණු කිරීමේ ක්රියාවලිය වඩාත් සරල වී තිබේ; කෙසේ වෙතත් අපගේ සේවාලාභීන් සමඟ සම්බන්ධ වීම ප්රායෝගිකව එකිනෙකා සමඟ අන්තර් සම්බන්ධතාවයන් සමඟ සම්බන්ධ කිරීම අනිවාර්ය නොවේ. ක්ෂේත්රයේ බොහෝ පර්යේෂණ සිදු කර තිබුණත්, හරස් සංස්කෘතික පුහුණු කිරීම්වල සාර්ථකත්වය සඳහා සූත්රයක් නිර්මාණය කිරීම තුළ ඉතිරිව පවතී.

#2 පරිණාමය වෙත යොමු විය හැකිය: සේවාලාභියාගේ විභව්යතාව හඳුනා ගැනීම, පුළුල් කිරීම හා තහවුරු කිරීම සඳහා ඇතැම් කෙලින්ම සංස්කෘතික යෙදීම්වලදී බ්ලැන්කට් පුහුණු ප්රවේශයක් ඇතිවිය හැකි ආකාරය නිරූපණය කරන්න. නොදියුණු පුහුණුකරුවෙකු සඳහා උපකල්පනය කිරීම නම්, සියලු සේවාදායකයින් ප්රගතිශීලී වෙනස්කම් සඳහා ධනාත්මක ආකාරයෙන් පිළිගැනීමක් සහ සහතික කිරීම සඳහා ප්රතිචාර දැක්විය හැකිය. කෙසේ වෙතත් පුද්ගලික හඳුනා ගැනීම ස්වයංසර්ජනවත් ලෙස පිළිගත හැකි සංස්කෘතීන්වලදී මෙම අනවශ්ය පිළිගැනීම ප්රතිවිරුද්ධ බලපෑමට හසු විය හැකි අතර, වෙනත් ආකාරයකින් ස්ථාපිත විය හැකි විශ්වාසයක් හා සම්බන්ධතාවයක් බිඳ දැමිය හැකිය. ඒ වෙනුවට, හුරුපුරුදු පුහුණුකරු තවමත් #2 Mastery භාවිතා කරයි, නමුත් පුද්ගලික ඇගයීම සහ තහවුරු කිරීම කෙසේ වෙතත් පුහුණු වැඩපිළිවෙළ සඳහා ආයෝජනය කිරීමට සහ තිරසාර වෙනස්කම් ඇති කිරීම සඳහා පාරිභෝගිකයින්ගේ අභිප්රේයාව තේරුම් ගන්නේ සංවේදීතාවයෙන්.

මාස්ටර්ස් (හෝ වෙනත් පුහුණු ආකෘති) ප්රවීණතාව ලබා ගැනීමට අමතරව, පුහුණුකරුවන්ගේ විසඳුම් හා හරිත සංස්කෘතික සේවාදායකයින්ගේ ආචාරධර්ම හා වටිනාකම් වලට අදාළ පුහුණු නිර්දේශයන් සහතික කිරීම සඳහා අන්තර් සංස්කෘතික හැකියාවන් වර්ධනය කිරීම සඳහා පුහුණුකරුවන්ට අවශ්යය. නිදසුනක් වශයෙන්, පෞද්ගලික සංස්කෘතික විශ්වාසයන් සහ පුරුදු පිළිබඳ අවබෝධයක් වර්ධනය කිරීම පුහුණුකරුගේ සංවේදීතාව ගැඹුරු කළ හැකි අතර එමගින් සාර්ථක ප්රතිඵල අත්පත් කර ගැනීම සඳහා අවශ්ය විශ්වාසය වැඩිදියුණු කරනු ඇත. මීට අමතරව, පුද්ගලික සංස්කෘතික උපකල්පන (නිවැරදිව හෝ වෙනත් ආකාරයකින්) පිළිබඳ පෞද්ගලිකව අවබෝධ කර ගැනීම සහ එම උපකල්පනය පිළිඹිබු කර ගැනීම මගින් සේවාලාභියාට අන්යෝන්ය අවබෝධයක් ලබා ගත හැකි අතර එමඟින් එමගින් අදහස්, විකල්පයන් සහ අවස්ථාවන් පැන නැගී ඇත " පරික්ෂාව #8).

පුහුණුකරුවන්ගේ අන්තර් සංස්කෘතික හැකියාවන් දියුණු කරගත හැකි නිර්දේශ කීපයක් පහත දැක්වේ:

  • සේවාලාභියාගේ නිශ්චිත සන්නිවේදන සම්මතයන් සහ භාෂාමය අවබෝධය සමග අනුගත වන සන්නිවේදන රටාවකට අනුගත වීම
  • සේවා දායකයාගේ වාසි සඳහා තම හෝ ඇයගේ සංස්කෘතික අවබෝධය ශක්තිමත් කිරීමට පුහුණු කරුවෙකු සඳහා පෞද්ගලික ක්රියාකාරී සැලැස්මක් නිර්මාණය කිරීම (සේවාදායකයන්ගේ සංස්කෘතියේ සමාජ හා ව්යාපාරික චාරිත්ර පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් වර්ධනය කිරීම වැනි)
  • පුහුණු ක්රම සහ පරිණාමය පිළිබඳ අපේක්ෂාවන් නිවැරදි කිරීම (පුහුණු කිරීමේ කාර්යක්ෂමතාව මැනීම, පුහුණු පුහුණු ක්රියාවලිය, පුහුණු කිරීමේ ප්රගතිය සඳහා සේවාදායකයා විසින් ආයෝජනය කිරීම සහ පුහුණුකරුගේ විධිමත් පුහුණු පුහුණු ප්රතිඵල)
  • සේවාලාභියාගේ සංස්කෘතිය පිළිබඳ සංයුක්ත දැනුමක් වර්ධනය කිරීම සඳහා පර්යේෂණ කිරීම, එහි ඉතිහාසය, දේශපාලනය, වත්මන් සිදුවීම්, සහ වෙනත් සතෙකි
  • පුහුණුකරු සහ සේවාදායක සංස්කෘතිය අතර සමානකම් ඇති ප්රදේශ, මිත්රත්වය, විශ්වාසය, අගය කිරීම සහ පිළිගැනීම ගොඩනැගීම
  • සංස්කෘතීන් අතර වෙනස්කම් අනිවාර්යයෙන් පවතිනු ඇතත්, එකිනෙකාගේ වටිනාකම් සහ සම්මතයන් සංස්කෘතිය සඳහා වලංගු වන අතර ඒවාට අනුව ඒවායේ ප්රමිතියකින් තොරව ඒවා හදුනාගත යුතුය.

අන්තර් කාලීන සංස්කෘතික සේවාදායකයකු සමඟ දිගුකාලීන පුහුණු සම්බන්ධතා සඳහා ආයෝජනය කර ඇති පුහුණුකරුවන්, ඔවුන්ගේ සංස්කෘතික චාරිත්ර වාරිත්ර, පුරුදු පිළිබඳ පුළුල් අවබෝධයක් ලබාගැනීම සඳහා පුද්ගලයන් සමඟ සමාජ සහ / හෝ වෘත්තීමය අන්තර්ක්රියාකාරිත්වයන් දිරිගන්වන ප්රාදේශීය කණ්ඩායම් හැසිරීම්.

සංස්කෘතීන් අතර පරතරය නැංවීම මගින් ක්රමවත් සාර්ථකත්වයන් හා සාර්ථකව පුහුණු කිරීමේ ප්රතිපල ඉහල නංවාලීම. සියළුම සංස්කෘතීන්, පසුබිම් සහ ස්ථානවල පුහුණුකරුවන් ඔවුන්ගේ සේවාලාභීන් සමඟ ඵලදායීව කටයුතු කළ හැකි අතර, ඔවුන්ගේ අන්තර් ක්රියාපටිපාටියේ සේවාලාභීන්ගේ අද්විතීය ගැටළු සහ සංකීර්ණතාවයන් පිළිබඳව අවධානය යොමු කිරීම මගින් ඔවුන්ගේ පුහුණු මැදිහත්වීම් වලින් විශිෂ්ටත්වයට පත්වේ. මේ ආකාරයෙන්, පුහුණු කිරීමේදී විවිධාකාර අන්තර්ජාතික ගනුදෙනුකරුවන්ට අදාළත්වය සහ අර්ථය ලබා දීම දිගටම කරගෙන යන බව සහතික කරමු.

මරිසා ඇෆ්ටන්මාරියා ඇෆ්ටන්, IAC හි පාලක මණ්ඩලයේ සේවය කරන අතර ලොව පුරා සේවාදායකයින්ගේ ආරක්ෂාව, සුභසාධනය, නායකත්වය සහ ආයතනික කාර්යසාධනය කාර්යක්ෂමව පරිවර්තනය කිරීම සඳහා නව නිපැයුම් සහ ව්යවහාරික විසඳුම් නිර්මාණය කිරීමට කැපවූ ගෝලීය සමාගමක් වන Sentis හි ඇමරිකානු සහ යුරෝපීය සඳහා වන සේවා විසඳුම් අධ්යක්ෂකවරයෙකි. එක්සත් ජනපදය, කැනඩාව, යුරෝපය හා මැද පෙරදිග පුරා සංවිධානාත්මක සැකසීම් වලදී විධායක මට්ටමේ පුහුණුකරුවන් ලෙස කටයුතු කරයි. ඔබ ඇයව අමතන්න marissa.afton@sentis.net.


අන්තර් සංස්කෘතික කෝනර්

අන්තර් සංස්කෘතික කෝනර්
සංස්කෘතිය සහ සන්නිවේදනය
ජන O'Brien විසින්

IAC Voice හි මාර්තු සංස්කරණයේ ලිපි කියවීමෙන් මම මාතෘකාව මත ක්ලික් කළෙමි. ව්යාකරණ #5 තොරතුරු ග්රාපික නටාලි ටකර් මිලර් විසින්. මගේ දෑස් හා පරිකල්පනය වහාම අල්ලා ගනු ලැබුවේ, "... සන්නිවේදනය වඩාත් විවෘත සංවාදය සඳහා දියත් කිරීමයි." සංස්කෘතිය, සන්නිවේදනය සහ පුහුණු කිරීම පිළිබඳ මාතෘකාව පිළිබඳව මා පිළිබිඹු විය.

ද්විත්ව කිමිදුම්කරුවන්

අපි එකිනෙකාට තියෙනවා ස්වාභාවික අප සන්නිවේදනය කරන ආකාරය පිළිබඳ මනාපය. නමුත් අපගේ සන්නිවේදන ගණය පෙන්නුම් කරන ආකාරය අපගේ සංස්කෘතික යථාර්ථය මත බලපෑම් කළ හැකිය. අප අපගේ සංස්කෘතික කණ්ඩායම තුළ අප ඉගෙන ගත් අදහස් හා වටිනාකම් අනුව අපගේ "පණිවුඩය" (අපගේ ලිඛිත හෝ කථික වචනය, අපගේ ශරීර භාෂාව හෝ අපගේ නිශ්ශබ්දතාවයන් හරහා) යැවීමට අප නැඹුරු වෙමු. අපේ පණිවුඩය අනෙක් අතට, වෙනස් සංස්කෘතික පර්යාලෝකයකින් "අර්ථ දැක්වීම" සහ "ලැබීම" විය යුතුය. අන්තර්ක්රියාකාරිත්වය චක්රලේඛය වන අතර අපගේ චින්තන රටාවන්, හැසිරීම සහ සංස්කෘතිකමය වශයෙන් බලපාන සන්නිවේදන ස්වරූප පිළිබඳව අපගේ අවබෝධය හා අවබෝධය ඵලදායී සන්නිවේදනයකට බලපෑම් කර ඇත. බොහෝ විට අන්තර් ක්රියාකාරීත්වයේ සන්දර්භය මත රඳා පවතී. සෘජු, අඩු සන්දර්භක සන්නිවේදනය රේඛීය සහ කාර්ය සාධක කේන්ද්රීය වන අතර, වක්රව, ඉහළ සන්දර්භක සන්නිවේදනය වාචික හා සමබර-නොකැඩූ ලුහුඬුකම් සමඟ සම්බන්ධිතව යොමු කරයි.

අප සෘජුව හෝ වක්රව සන්නිවේදනය කරන්නේද? අපි කෙළින්ම කතා කිරීම හෝ යටහත්කම සහ යටහත් පහත්කමට කැමතිද? අපගේ "ඔව්" යන්න අර්ථවත් වන්නේ "ඔව්" හෝ "යන්න" යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ, "ඔබ පවසන දෙය මම පිළිගන්නවා, නමුත් මට" නැහැ "කියා පැවසිය නොහැක" සෘජු හෝ මධ්යස්ථ දෘෂ්ටි කෝණයකින් අප ඇස් ඇරැඹීම හෝ අපගේ සුපිරි, අපගේ වැඩිමහල්ලා හෝ අපගේ පුහුණුකරු පවා අපගේ ආස්වාදයෙන් අප දෙස බැලිය යුතුද?

සංස්කෘතීන් හරහා ඵලදායී සන්නිවේදනය සඳහා ඔබගේ හොඳම භාවිතයන් හෝ "ප් රවුන්ඩ් බෝබඩ" යනු කවරෙක්ද?

සංස්කෘතිය හා සන්නිවේදනය පිළිබඳ ඔබේ කථා අසන්න අපි කැමතියි කරුණාකර IAC LinkedIn කණ්ඩායම පිළිබඳ සාකච්ඡාවක් සඳහා කරුණාකර අප සමඟ සම්බන්ධ වන්න!

Jan O'Brien IAC-MCC www.culture-conscious.com
ජන සංස්කෘතික, පෞද්ගලික නායකත්වය හා අධ්යාත්මික තොරතුරු බුද්ධිය පුහුණු කිරීම සඳහා ජේ විශේෂය. ඇය තම සේවාදායකයන් තමන් හා අන් අය පිළිබඳ පූර්ණ අවබෝධයක් වර්ධනය කර ගැනීම සඳහා සංස්කෘතිය, ස්වයං දැනුවත්භාවය හා නායකත්වය විවිධාකාර ස්ථරයන් ගවේෂණය කිරීමට කැපවී සිටියි. පෞද්ගලික, වෘත්තීය, සංස්කෘතික හා අධ්යාත්මික වශයෙන්.




පුහුණු කිරීම සඳහා ඔබේ මාර්ගයට උපකාර කිරීම
නැටලී ටකර් මිලර්, එම්එම්සී

වසර ගණනාවක් පුරා IAC සහතිකකරණයට හොඳම ප්රවේශය ගැන ජනයා කල්පනා කර ඇත.

IAC හි ඇති මූලික දර්ශනය නම් පුහුණුකරුට තමන්ටම සුදුසු මාර්ගය තෝරාගැනීමට බලය ඇත. පුද්ගලාරෝපිත ව්යුහයක් ඔවුන් තනි පුද්ගලයෙකු ලෙස පදනම්ව ඔවුන්ගේ පුහුණු හැකියාව පුළුල් කිරීමට ඉඩ ඇත.

IAC Coaching Masteries® විසින් මෙම ක්රමවේදයට අනුබල දෙන අතර, විවිධාකාරයේ විලාසිතා හා ක්රමවේදයන් සඳහා අවසර ලබා දී ඇත.

පුහුණුකරුට ඔවුන්ගේ උපක්රමය සැලසුම් කළ හැකි එක් ප්රබල ක්රමයක් වන්නේ, මෙම පුද්ගලීකරණය කළ හැකි ව්යුහය සාර්ථක කර ගැනීම සඳහා IAC තුළ පවතින වත්මන් මෙවලම් භාවිතා කිරීමයි.

ඔවුන්ගේ ඉගෙනුම් සැලසුම් නිර්මාණය කිරීමට උපකාර කළ හැකි සමහර මෙවලම්:

IAC Coaching Masteries® ඔබේ සැලසුම නිර්මාණය කිරීමට අවශ්යම භාෂාවයි. සහතිකය ඔබේ මාර්ගයට උසස් කිරීමට මාස්ටර්වරුන්ගේ භාෂාව භාවිතා කරන විට, ඔබ සහතික කිරීම සඳහා සූදානම් වීමට අවශ්ය මෙවලම භාවිතා කරයි.

ඔබගේ ඉගෙනුම් ගිවිසුම පිළියෙල කිරීම ඔබේ පුහුණු පුහුණු සහ සහතික කිරීමේ මාර්ග සිතියම සපයනු ඇත. ඔබ දැනටමත් මස්ජිදුන්ගේ වැඩි ගැඹුර හා අවබෝධය සඳහා උත්පේරකයක් ලෙස භාවිතා කරන දේවල් භාවිතා කිරීමට ඉගෙන ගන්න.

ඔබේ ඉගෙනීමේ පදනම සඳහා ආදර්ශ විභාගය හරහා පුහුණු කිරීමේ න්යාය තේරුම් ගන්න. මෙම ශක්තිමත් ආදර්ශය බොහෝ විට එය නොසලකා හරිනු ලැබේ. ඔබ ඔබේම පුහුණුවක් නොලැබුවද, කණ්ඩායමක්, උපදේශකයෙකු සමඟ, IAC මව්බිමට බලපත්රලත් පාසලක් හෝ වෙනත් ආකාරයකින්, මෙම ආදර්ශ ප්රශ්න, පුහුණු කිරීම පිළිබඳව කදිම සාකච්ඡාවක් විය හැකිය.

මෙය ස්ථිර ආරම්භක ස්ථානයකි. අනෙකුත් අදහස් මගින් සමාජ මාධ්ය හරහා සමාජ මාධ්ය මත යැපෙන VOICE ලේඛන හරහා කියවීම ඇතුළත් වේ ෆේස්බුක්, ට්විටර්, සහ LinkedIn, සහ අධ්යයන හවුල්කරුවන් සඳහා සොයා-සහ-පුහුණු නාමාවලිය වාසිය ලබා ගැනීම.

ඔබේ ප්රවේශය නොසලකා, IAC සහාය පුහුණු කිරීමට ඔබේ මාර්ගයේ ඔබට සහාය විය හැකිය.


සහතික කරන්නන් ඔබගෙන් ඇසීමට කැමති ප්රශ්නයක් තිබේද? මෙතැන ඔබේ ප්රශ්න යොමු කරන්න: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.

එම්.සී.සී. නැටලී ටකර් මිලර්, ප්රධාන සහතිකය සහ IAC හි සහතික කිරීමේ විභාගය මෙන්ම අතීත ජනාධිපති ලෙසද කටයුතු කරයි. නටාලි Agitable-Sages.com Publishing හි නිර්මාතෘවරයෙකි (www.ageless-sages.com), සහ සාහිත්යමය ජනක නිර්මාතෘ, Elders ™ for Picture Books සඳහා.

කරුණාකර IAC Coaching Masters පිළිබඳ ඔබේ ප්රශ්න යොමු කරන්න® සහ සහතික කිරීමේ ක්රියාවලිය certification@certifiedcoach.org.


බලපත්ර කමිටුව
චාලි බෝයර්

මාර්තු මාසයේ දී, බලපත්රකරණ කමිටුව විසින් මෑතකදී අනුමත කරන ලද බලපත්රලාභී ඡායාරූප විකල්පයන් පිළිබඳව සාකච්ඡා කර ප්රකාශ කර ඇත. විකල්පය පුහුනු පුහුණු පාසලක් නොමැති පුද්ගලයෙකුට MMC උපදේශක පුහුණුකරුවන් සඳහා වන දීමනා වේ. ඔප්ෂන් B තාත්විකයින් පුහුණු පාඨමාලා පවත්වාගෙන යන සාමාජිකයින් සහ සංවිධාන සහ වැඩසටහන් සහ වැඩමුළු ක්රියාත්මක කරනු ලබයි.

බලපත්රයක් ලබාදුන් ස්ථානය හැර වෙනත් රටක බලපත්රයක් භාවිතා කිරීම සම්බන්ධයෙන් බලපත්රධාරියෙකුගෙන් අප විමසීමක් කළා. වර්තමානයේදී IAC බලපත්ර ලබා දීම සඳහා භූගෝලීය සීමාවන් නොමැත.

මෙම කමිටුව විසින් බලපත්ර ලබා ගැනීම සඳහා අයදුම්පත් හතරක් සමාලෝචනය කොට අනුමත කර ඇත. අයදුම්පත් සමාලෝචනය කරන විට, නැවත IAC බලපත්ර හා සහතිකකරණයට බලපාන භාෂා ගැටළු නැවත අප දකිනවා. පෙර මෙන්, අපි බලධාරීන්ගේ කාර්යයන් සහ අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලිය සමාලෝචනය කරමු.

ඔබගේ ප්රශ්න සහ අදහස් නිතරම සාදරයෙන් පිළිගනිමු. IAC බලපත්ර පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා බලපත්ර පත් කමිටුව අමතන්න licensing@certifiedcoach.org.


චාල්ස් බෝයර්, එඩ්. ඩී. වැඩසටහන.


විවෘත චැට් ඇමතුම්

Join the IAC Open Chat in April to share your thoughts, ask your questions and get to know more about the IAC. This month, we’ll be talking about how Living the Masteries™ can be part of your Learning Agreement, expanding what you already know by way of awareness and clarity.

මෙම ඇමතුම සෑම කෙනෙකුම හා ඕනෑම පුහුණු පාඨමාලාවක් දක්වා පුළුල් කිරීමට උනන්දු ඕනෑම කෙනෙකුට විවෘත වේ.

දිනය: අප්රියෙල් 8th, 2014
වේලාව: 9: 30 am (නැගෙනහිර)
සත්කාරකත්වයෙන්: නටාලි ටකර් මිලර්
ලියාපදිංචි වන්න: මෙහි


නව IAC පුහුණු ශිල්පීන්® බලපත්රලාභී පාසල් සහ උපදේශකයින්

නම හැඟීම් රජයේ රට IAC-CC
විශේෂඥයින් සහ පුහුණු සංවිධාන - ECO බුවනස් අයර්ස් ආර්ජන්ටිනාව නැත තොරතුරු පෙන්වන්න
CENTER DE COACHING I ඇප්ලිකේෂන්ස් ෆිනෑන්ෂියර්ස් / ලියන්ඩ්රඩ් බෝයිස් - පුහුණුකරු සැන් ෆ්රූටෝස් බාර්සෙලෝනා ස්පාඤ්ඤයේ නැත තොරතුරු පෙන්වන්න
අබා උපදේශනය කැරකස් වෙනිසියුලාව නැත තොරතුරු පෙන්වන්න

ඔබගේ ප්රතිචාරය

IAC හා සම්බන්ධ ඕනෑම ප්‍රශ්නයක් පිළිබඳව ඔබගේ ප්‍රතිපෝෂණය ලබා ගැනීමට අපි කැමතියි. සාමාජික ප්‍රතිලාභ, සහතික කිරීම, කටහ,, සංවිධානයේ දිශාව හෝ වෙනත් කිසිවක් සම්බන්ධයෙන් ඔබට ප්‍රශ්න, උත්සුකයන්, දිරිගැන්වීම් හෝ අදහස් තිබේද? කරුණාකර විද්‍යුත් තැපෑලක් යවන්න voice@certifiedcoach.org. කරුණාකර අපට දියුණු වෙන්න උදව් කරන්න.