支持的籬笆

 支持的籬笆

作者 :  Coach Aileen Gibb  翻譯: 黃大偉先生( David Huang)

 

關於這篇文章,我的靈感是來自於花了一下午修剪了一道三百碼長的籬笆,並且摘除了所有雜亂的分枝(好啦~是我先生做了大部份的工),以讓那道籬笆長得更茂盛,同時活出其最好的樣貌。

 

這個任務,帶給了我關於「支持」一個全新的觀點:從過去的思維,認為支持是對某人提供或增加些事物(譬如說,資源、協助、結構化整理、或建議),移轉到一個新的認知:支持,也可以是拿走些事物、移除、或整理些不需要的冗雜物,以清理出新成長繁榮的通路。

 

從許多標準來說,這道籬笆算長得很好了 – 它很長、很茂密、鬱鬱蔥蔥地,還包含了多種不同的灌木和樹叢,經年累月以來,已經交織成一片讓人印象深刻的結構體。其實,這道籬笆並不需要我們在去增添什麼。它所需要的支持,只是一年修剪個一、兩次,以讓陽光可以照射到所有的枝葉;同時,讓它的根部,可以無阻礙地伸展;並且拔除雜草,以讓籬笆裡的樹叢可以充份吸收到水份。

 

我思考這到底帶給身為領導者及教練的我們什麼樣的啟發,看到我們的受教練者(客戶)及團隊成員可能(或可能不)真正需要什麼樣的支持,來發展出其最好的自我、繁榮茂盛、感到其最好的自我、繁榮茂盛、感到受到滋養、並且讓他們能產出其所要的成果。這讓我想到,有時候,我們也許太急於增添許多的支持,也許只是純粹有新的事物提供了其他的選項來把事情做得更好 – 另一本書、下一場網路研討會、新的 App、或最新的理論。

 

但是,如果我們能放下一貫的加法思維 – 忙於增添事物來確保人們適切地得到支持;改由減法思維,透過移除冗物或不整齊的雜物來服務這些對象,就像剪除這些蔓生的雜枝,可以讓這道籬笆得到自然而有意義的成長。藉由有時候認知,並且協助他人理解到,其實許多人天生就具足追求達致目標、邁向成功之路的所有條件;他們所需要的,僅僅是照看、參與及陪伴。如果他們著眼在滋養他們根部的精華;並且定義其自身將怎麼向這個世界展現;其實,他們並不需要過度的或沒有方向性的支持。

 

就像我們那道神奇的籬笆,它帶給我了反虛為盈的啟示。剪除額外的雜枝並且擘劃簡單,但是,是經過詳細規劃的成長及績效願景,也許,才是真正所需要的。

 

 

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