IAC VOICE™

IAC的VOICE™是Coaching®國際協會的官方通訊。 IAC的VOICE™是一個美妙的益處本身文章和鏈接價值高的教練信息和新聞。 IAC的VOICE™還留在教練的世界領先的做法目前最好的辦法。

從總統

從總統

由Bob Tschannen - 莫蘭,IAC-CC
president@certifiedcoach.org

IAC:社會輔導

到目前為止,我希望你在3月6日星期六19,2011聽說即將在台灣高雄舉辦的國際教練論壇。 如果沒有,你可以 下載小冊子 來自IAC網站。

我對這次活動感到非常興奮,原因很多,其中最重要的是有機會與我的同事和朋友聯繫 IAC理事會。 最後一次聽到,以下現任和前任董事會成員將出席:Angela Spaxman,Bonnie Chan,Karen Lim,Jin Lee Teo和我。 多麼愉快!

另外,IAC的新成員Ed Britton 能力建設專家,也將出席。 這次共同將給我們所有人提供一個機會,不僅可以更好地了解對方,還可以代表IAC為教練界和整個社會提供的服務。

“社會教練”是高雄教練論壇的主題,很可能是IAC戰略規劃的主題。 IAC不僅希望為專業教練社區提供服務,還希望服務於教練客戶以及更廣泛的全球社區。

教練在社會中的影響是什麼? 我喜歡將其視為煽動非暴力革命。 這聽起來可能相當戲劇性,甚至可能是危險的,但教練的信息使人們超越了傳統的合規和控制模式,進入了自我意識和自我責任的自由世界。 有什麼比這更革命的?

自我認識和自我責任是約翰·惠特莫爾爵士在他的經典著作中的兩大主題, 教練績效 (現在在其第四版中)。 這些主題也出現在我自己的新書中, 令人回味的教練,在這裡他們被描述為無錯轉彎和優勢轉彎。 兩個轉折點都是提高意識和責任感,而不會加劇評估和責難。

這些自我意識和自我責任的動力來自於清晰的表達 IAC教練支配系列®。 掌握二,“感知,肯定和擴展客戶的潛力“和通達六”澄清,“都是關於提高自我意識。 掌握八和九“邀請可能性“和”幫助客戶創建和使用支持性系統和結構,“都是關於加強自我責任。

當我們增加自我意識而不增加自我評估,批評或判斷時會發生什麼? 當我們增加自我責任而不增加憤怒,恐懼或羞恥時會發生什麼? 我們激勵人們並釋放潛能。 我們不是玩弄責備遊戲或等待某人做某事,而是接受當前時刻的完美和承諾。 簡而言之,我們成為變革推動者。

難怪許多人和組織認為教練是顛覆性的。 這個世界一直圍繞著“告訴和出售”而組織起來。人們被告知要做什麼,然後通過外部獎勵和懲罰來賣掉。

教練完全在不同的軌道上移動。 優秀的教練喚醒自我意識和自我責任感,這樣人們就可以找到自己的最佳途徑去實現自己最美好的未來。 雖然這聽起來可能比較以自我為中心,但這種定位實際上使人們變得更加優秀。 自我激勵和自我設計的人不再像往常那樣做,而是更有可能找到新的方式來合作和創新一個有益的未來。

國際諮詢委員會的戰略計劃明確闡述了教練在社會中的影響。 它通過以下值發生:

  • 終身學習
  • 求新,求變
  • 多樣性和包容性
  • 合作夥伴和關懷
  • 開放性和透明度
  • 豐富的思想和信任
  • 可持續發展與責任
  • 內心的平靜和居中
  • 誠信和高道德標準

這些價值並非無處不在,甚至無處不在,但它們是IAC的價值觀,它們是專業教練,客戶和整個世界的教練喚醒的價值觀。 他們是帶給人們美好生活的價值觀之一。

如果你想要開展自我意識和自我責任的價值觀培訓,或者如果你想自願幫助IAC接受和體現這些價值觀,那麼我邀請你 加入更新你的會員資格 在IAC今天。 世界渴望獲得這種賦予生命價值的價值觀,IAC有幸分享這一願景以及讓它們更充分地發揮作用的工作。

願你充滿良善,平安和喜樂,
有舵雪橇

 
 
鮑勃Tschannen - 莫蘭,IAC-CC,是CEO和中心的學校轉型與LifeTrek總裁教練國際聯合創始人。 鮑勃曾與人合著了一本新書,名為 令人回味的教練,其中包含了IAC教練支配系列® 在專為K-12學校領導和教練教練模式。 www.SchoolTransformation.com

發表評論

聯繫IAC®

電子郵件IAC

題?