IAC VOICE™

IAC的VOICE™是Coaching®國際協會的官方通訊。 IAC的VOICE™是一個美妙的益處本身文章和鏈接價值高的教練信息和新聞。 IAC的VOICE™還留在教練的世界領先的做法目前最好的辦法。

從總統

從總統

安吉拉

安吉拉Spaxman
president@certifiedcoach.org

是什麼讓IAC從其他專業教練協會有什麼不同? 這是我被問了很多次在過去一個月的問題,因此我對答案更清晰。

答案讓人回想起我們的根,我們是誰,我們的主張是什麼,所以它是非常重要的。 是什麼讓我們不同的是,不只是我們的認證和倫理體系,但我們的價值觀,從其中創建了獨特的功能特色鮮明。 這裡我介紹兩種的IAC旨在表達重要的價值。

多樣

IAC的認識到,高超的教練來自各種不同背景的。 他們有不同的教育和經驗,實現大師級教練的許多方面。 他們的不同作用,是無法預測或規定如何成為一個熟練的教練標準的路徑。 同樣,該教練為人民服務和組織是非常多樣的。

IAC的慶祝多樣性的動力來驅動教練充分發揮其潛力,並服務於社會的最廣泛的範圍。 通過設置 非常高的標準,掌握教練我們提供:(1)明晰什麼是教練,(B)一個統一的社區,在這裡教練可以彼此認識並一起工作和(c)的可能的方式來做好這項工作多樣化的集合。

作為我們如何表達我們對多樣性價值的例子,我們的 教練認證過程 沒有任何先決條件,並平等地提供給誰選擇驗證其掌握的所有教練。

創新

教練行業已經成為在人類發展潛力的產業快速發展的一部分。 這個行業的學習和科研,巨大的社會挑戰和模式發生變化後以前所未有的速度發生著變化。 對於教練的人誰“邀請的可能性,”創新的高度重視。 因此,至關重要的是,我們自己的機構也被設計成歡迎創新。

在IAC表達了我們對創新價值的一種方式是通過開放性和靈活性,我們的許可 學校的教練和導師。 這些學校和導師可以自由地支持自己的學生,並根據其日益增長的專長教練在訓練和他們的特殊學生群體的不斷變化的需求。 我們不放在的執教時間,課程,或其他任何數量的需求。 但是,他們的目的很明確:生產教練足夠高超,達到非常高的標準,IAC認證過程。

你是否同意IAC堅持這兩個非常重要的指導值(多樣性和創新)? 還有什麼其他的值必須在IAC堅持以能為你服務和教練職業的?

我聽著非常密切學什麼值將賺取差價,以什麼IAC帶來的教練,所以請在下面發表您的評論。

歡呼聲中,
安吉拉Spaxman
總裁,IAC®
電子郵件: president@certifiedcoach.org
網址: www.lovingworkandleading.com

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