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珩磨在對什麼是最重要

珩磨在對什麼是最重要

讀者來信

我有另一個觀點 Jann Snyder re:教練培訓。

這個主題和她的信都有很多組成部分。

第一個可能被廣泛稱為教練過程技能集。 例如,溝通,建立融洽關係,傾聽,探究,對話,反饋,識別衝突風格等; 對成人學習原則,變革,解決問題的技能過程的理解......支持有效指導的所有基礎知識。 然後,有重要的上下文特定技能。

以教練執行不力的執行團隊為例。 如果這個人可以在商業環境中工作,如果教練在這種情況下也是心理學家,我就看不出問題了。 可能是作為心理學家的背景使個人成為一個更有效的教練,特別是對團隊動力的理解。 另一方面,心理學家不太可能在團隊中指導業務戰略和策略。

我們都來自某些地方的教練......生活/工作經驗,技能和知識。 教練的可信度往往來自一個人以前的工作/生活經歷,成功和智慧,然後轉變為教練。 因此,您選擇作為教練學習的技能是多方面的。 你可以去一所學校學習溝通技巧的細微差別,另一所學習靈性,另一所學習更深層次的價值觀訓練等等,這取決於你專注於什麼類型的教練。我看到馬丁塞利格曼的 - 真正的幸福教練計劃就是一個例子。利基培訓。

一種規模並不適合所有人,有些教練會來MBA和博士學位,有些則不會。 重要的是,教練選擇一個教練區域,在那裡他們有相關的技能知識,以補充他們的教練訓練。 最重要的是,他們有意識和能力知道他們能做什麼,不能做什麼。

至於 元帥戈德史密斯...對於我的書,他是這個職業的一個很好的榜樣。

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莉茲巴雷特
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