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IAC VOICE,Vol 1,Num 5,June 4,2004

IAC VOICE,Vol 1,Num 5,June 4,2004

六月4,2004,Vol 1,Num 5  
發送到我們的會員6,591

在這個問題上

1。 總統致辭
2。 誰在守望者?
3。 關鍵的PERC指南
4。 PERC領導人介紹
5。訂閱/取消訂閱選項
(和所有其他結束通訊東西!)
 

董事長致辭

芭芭拉·韋蘭德馬克博士
主席,教練的國際協會

我很高興能與大家分享一些新聞!

我們的職業道德審查委員會(PERC)程序啟動和運行。 而且,我很高興向您介紹 黛比·勞倫斯,PERC新任主任, 邁克爾·桑德斯 該委員會的主席。 (請參見下面的文章。)

在與我們的使命是促進全球執教客戶的利益,我們已經建立了處理投訴的教練一個強大和教育過程。 這是在教練行業自律為目標的基礎件。

我很高興地告訴你, 芭芭拉·勒梅爾 是會員資格審查委員會的新主席,並會很樂意幫助您和您解答您的會員資格的問題。 看到我們的“聯繫我們”的信息。

我想與你們分享一些想法。 當我短暫的十星期前花了總統辦公室,我問每個董事會成員與我分享他們對IAC的設想是在明年。 我挑戰自己這樣做。 在過去的幾個星期的過程中,我有機會與內外組織的人很多啟發和鼓舞人心的談話。 我很欣賞這些人的開放性。 我看到偉大的事情的組織和教練行業。

隨著知識的不斷增加和技術的速度,世界正在迅速變化,我們與它一起改變。 教練正在播放將在我們的發展過程中發揮作為個人和社區的本地和全球日益顯著的作用。 我們許多人都或將會在未來20年左右的時間,我們在全球的部落長老。 作為一個全球性的部落,我們將不得不學會如何打開我們的心,我們的思想和我們的靈魂,共同分享我們的資源,我們的同情,我們的智慧。

作為教練,我們必須添加對個人成長的更大的領域,承認我們正在進化,事實上,革命性的人類發展浪潮的最前沿。 我們必須學習和教授合作,前瞻性的思維,並為自己的好,我們感情最好的承諾,所有的好。

在日常生活中,我們正在挑戰我們的客戶在他們的個人定義生活事件奧林匹克競賽。 我們也在幫助人們發現了清晰,承諾和幹勁,做好自己的個人最好成績。

我的一個對自己的承諾是學習新的東西我自己,另外一個人,對世界,以及有關新的日常理論發展。 我將致力於重新評估我的願景IAC每30天。 就這樣,我希望能夠保持空間IAC要不斷地響應我們的社區教練和教練的客戶不斷變化的需求。 我請你與我分享你的看法。

而且,我請你考慮你的承諾,是你自己,你的職業,你的世界是什麼。

有一個偉大的一周!


最熱烈的問候,

芭芭拉


誰在守望者?

PERC:重新界定教練職業的責任

誰手錶看守?

一段時間以來,這個問題一直在很多人的頭腦中關於教練的職業。

“在我們與客戶的關係,我們成為飼養員和他們的希望和夢想的保護者,”說 邁克爾·桑德斯,教練的國際協會的新任主席(IAC)職業道德審查委員會。 “這是一個真棒特權和責任,正因為如此,當務之急是我們為客戶提供的安全保障,他們需要成長。”

然而,偶爾一個嚴重的問題出現在主教練 - 客戶關係。 誰可以在客戶轉?

答案是IAC公司最近推出的職業道德審查委員會(PERC)。 在以“推動全球執教客戶的利益”的IAC的使命直接回應,PERC的任務是整個教練行業延續IAC的高和具體的道德標準。

更具體地說,它是PERC的目標由一個IAC成員提供問題和問題,以及所謂的不道德行為的投訴進行審查的論壇來響應客戶和教練的利益。

PERC作為最高專業教練標準模式,反映IAC的價值觀和教練行業作為一個整體。 PERC還致力於教育教練和他們的客戶了解這些標準,並支持他們堅持誠信的最高水平。

黛比·勞倫斯新任PERC總監,興奮的重要作用這個委員會將發揮他們它的工作原理,以解決教練的道德問題和“最佳實踐”。

“我們的目標是為我們的成員查看IAC的這種劃分為增值服務,”黛比說。 “我們希望教練使用PERC作為一個安全的地方可以尋求各自的執教實踐內出現的有關問題和倫理困境的指導。”

該委員會由一名主席,副主席和六名成員,其中一人是不是一個教練。 “這將允許從教練組和非教練的角度來看都表示,”黛比說,“這個委員會的結構是不可或缺的必要確保我們決策的公平性。”

教練,客戶和公眾可通過網站IAC訪問PERC或去 www.coachingcomplaints.org 它提供了機會提問,提交的問題或提出申訴,並保證公平,及時跟進服務。

PERC作為問題的調解員,以及投訴的審稿人。 委員會成員將澄清可能導致教練和客戶端之間的問題的任何誤解或誤解。 在違反道德的情況下,PERC也作為懲戒機構,撤銷針對他的投訴嚴重一直得不到解決教練的認證教練指定的權威。
“雖然我願意相信,我們不會有任何瓜葛,因為不會有任何問題或投訴,”黛比說,“IAC是關於需要這樣一個倡議的現實。 該委員會的目標是要做到公開,公平,反應迅速。 我們也希望鼓勵IAC成員使用PERC作為一種營銷工具,他們可以指導他們的客戶為保證和信譽。“

隨著時間的推移,PERC還計劃利用其經驗開發出基於實際情況的案例研究。 這些將被設計為在教練的訓練環境和世界各地的教練學習和支持團體之間寶貴的教學工具。 欲了解更多詳情或只是“問PERC”,請訪問我們的 www.certifiedcoach.org or www.coachingcomplaints.org.

PERC正在等待收到你的來信!


PERC亮點關鍵環節

職業道德審查委員會的亮點這裡提供(PERC)的程序,為讀者提供的過程中是如何工作的一個大致的了解。 然而,對於多方打聽,或通過PERC提出申訴的完整說明,可在 www.coachingcomplaints.org.

  • IAC接受大約只有IAC成員的教練抱怨。
  • 沒有匿名投訴被接受。 投訴要求名稱和提出投訴,以及該事件的詳細描述,包括發生的日期的人的地址。
  • 所有投訴都是保密的,只提供給導演和委員會。
  • 投訴必須在一年指控的不當行為之內。 然而,將在性行為不端的投訴,無時間限制。
  • 當收到投訴後,IAC主任審核並在15天回應投訴,述明申訴是否會繼續進行。
  • 如果是要追求的,投訴轉發給誰分配給調查委員會的成員。
  • 該委員會由主任指定的一員,那麼調解申訴人和被訴人之間的對話。
  • 如果委員會認定出現了違反道德的,它會採取四個措施之一:
    1. 發出譴責,
    2. 要求被申請人聘請的導師教練的服務,
    3. 需要來自會員或拆除
    4. 要求教練重新參加認證考試。
  • 教練則有15天的上訴委員會的決定。
  • 如果該委員會不能在分辨率到達,它會被稱為總督的IAC董事會。

勞倫斯,桑德斯被任命 PERC的領導地位

黛比·勞倫斯,豐富人生個人與商業教練的創始人兼總裁,是IAC職業道德審查委員會新任主席。 她擁有商業學位,職業經理人職位,並完成了職業教育的高級學習。

黛比從她在新斯科舍省特魯羅的基地,主要在整個加拿大大西洋地區與客戶合作。 對於黛比來說,教練是大量個人發展的快樂結果,積極應對自己生活中的變化,以及她在接近20歲月時獲得的支持他人實現個人目標的見解。

作為成人教育家,推動者,商業顧問和職業教練,成千上萬的人一起工作,現在,黛比花時間指導企業主,與一些想要改變個人和職業生活的人一對一地工作。導致成功,平衡和整體內在滿意度。

一位著名的公眾演講人,講師和研討會主持人,黛比簽名的研討會系列,選擇:讓你的心唱歌,正在迅速成為那些正在尋求體現他們的個人目標和夢想的人必須的。

邁克爾·桑德斯,北卡羅來納州格林斯博羅人力系統諮詢公司CONVERGENCE創始人兼首席執行官,是IAC職業道德審查委員會(PERC)的新任主席。

在喬治亞州的亞特蘭大出生,邁克爾在委內瑞拉的加拉加斯長大。 他曾就讀於美世大學,亞特蘭大基督教學院和辛辛那提聖經研究院。 他擁有心理學,英語,神學和歷史學位。

邁克爾是認證的行為顧問和關係意識培訓師和主教練。 他帶領PERC在20多年指導個人和組織的經驗。 邁克爾的多元化背景使他能夠獨特地了解個人以及組織需求,文化和領導力。 他在表面下看到的能力使他能夠與私人和公共組織建立有效的工作夥伴關係。


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IAC VOICE編輯Leelo-Dianne Bush博士
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