IAC的聲音,音量2,數1,一月17,2005

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這個問題:

分享有什麼 - 從IAC的致詞

設計支持性的環境 - 為我們的成員無成本資源從會員

在安德烈J.李教練亮點 - 揭示人們自己

引發偉大 - 職業道德審查委員會工作委員

珩磨在什麼是最重要 - 讀者來信



編輯委員會


邁克爾“小屋”庫珀
代理編輯
BetterMe
磐基策略


露絲安哈尼施
特約編輯
Thrillionaires.org


芭芭拉
馬克博士

特約編輯
BarbaraMark.com

分享
還有什麼

A
來自的消息
芭芭拉
馬克博士

主席,教練的國際協會

BarbaraMark.com

新年快樂!

We
對即將到來的IAC年感到興奮。 該組織是
在你的支持下成長。 我們正在修改時事通訊和
網站。 我們現在有幾位IAC認證教練 - 祝賀你
您! 每個已經獲得IAC認證的人都會告訴你
同樣的事情:繼續嘗試! 他們每個人都會告訴你
他或她必須克服一些障礙才能通過網絡
測試並允許認證人員聽他們教練。 他們同意 - 只是
做到了! 不要害怕失敗,因為一些非常棒的教練
他們第一次嘗試沒有通過。 他們普遍同意他們
學到了一些關於自己和他們對自己的指導的重要信息
通往最終認證的道路。

我很高興看到
你正在參與關於教練的熱烈辯論
職業! (編輯註:見 來信
編輯
下面)這種精神清晰的交流
想法解決了一些最具挑戰性的問題
IAC理事會經常掙扎。 你的慷慨
貢獻對IAC的未來意義重大 -
非常感謝您願意分享您的想法。
正如瑪格麗特·惠特利所說:“對話就是這樣
人們一起思考。“

我還想邀請您在語音中提交待發表的文章。 我們有
我們會員的巨大資源。 謝謝你在那裡!

熱烈,

設計
支持性環境

無成本的資源為我們的會員從會員


截至500教練將獲得500等值美元。

(是的,那是一百萬美元的四分之一。)

人們稱之為“大肆宣傳”
對於教練行業。

這是一場關於“多行動”的3日會,你就是
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IAC Voice計劃為每個成員提供免費資源
問題。 該資源由Andrea J. Lee提供,價值為
$ 500。 提供免費資源與之間沒有任何關係
在本出版物中被稱讚。 如果您想提交
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在2005

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“尼娜,
你可以為自己願意站在最前線而感到自豪
並以優質的教練。 有特別的人
誰走出瘦弱的樹枝,不是因為他們是蠻幹的,而是
因為他們有巨大的勇氣和遠見。 你就是其中之一!“
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揭示
人們為自己

教練
聚焦......

安德里亞
J. Lee

教練收入多流

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andrea@andreajlee.com

你是怎麼發現的教練?
從事高管招聘和自己的招聘工作
在卡爾加里的公司,我終於在發送另一個之後感到失望
對於那些對待他們不那麼好的公司的優質人才。 感覺
無效,我決定休假並重新獲得焦點或
做一些新的事。 上網衝浪,我發現了Coaching Scoop,
和托馬斯倫納德的網站上有一張可愛的白狗和一張照片
非常曬黑的男人。 在網站的底部有兩個詞:“說你好。”
不要問我為什麼,但我做到了。 從那裡開始,我決定做志願者
Scoop的轉錄員,想知道我會學到什麼“這個教練
唐恩“只是伸出援助之手。


幾個月後,我有機會幫忙
工資單然後幾個月後,我醒來發呆了
發現我現在是CoachVille的總經理。 我想你可以
說這是旋風般的浪漫。

什麼個人成長的工作你做些什麼來幫助你成為一個成功的教練?
我仍然認為自己走在個人發展的道路上,並且無視
任何教練不同意。 我的精神和情緒調節是
我對待的東西比我的身體健康更好
有時......我每天都在鍛煉前者,而不是後者! 在
特別是今年我已經研究了我的彈性商,或者我
稱之為“勇氣的勇氣”,以及培養笑聲。 我聽到了
故事曾經講過“規則#6”,即“戒菸”
你自己這麼認真!@#ing ing嚴肅地說。“這可能聽起來很老套但是笑聲
我,是愛的聲音。 所以我的工作相當多。

你有什麼樣的教練培訓?
我是教練學校或CoachVille學校的學生
他們現在被稱為。 特別是,我專注於技能和
小學院個人發展學院的才能
商業和電子商務學院,我和幾位導師合作
教練們以一對一和小的方式深入到這些領域
團體環境。 有這麼多偉大的導師,我想我一直都是
被寵壞了其他類型的學習環境!

誰曾執教過你嗎?
As
你可能已經猜到了,我的第一任教練是托馬斯倫納德,這是一個
有些日子很有趣,對別人很不舒服。 我的一個
最喜歡的時刻就是他在即時消息對話中說的話
“你好像有一個州長。”我不得不說“這是什麼
州長?“原來這是安裝在校車上的東西
這可以防止駕駛員比某個預設更快地行駛
速度。 所以我想重新解釋這個問題,就像“為什麼
你限制自己的成功嗎?“這是一個偉大的大開眼界。

對於完整的文章 點擊
點擊瀏覽,獲取更多資訊

誘發作用
偉大

職業道德審查委員會工作委員

IAC的
職業道德審查委員會(PERC)一直在努力工作
為響應公認的成員需求而採取的一系列舉措。 在
該名單的首位是主席邁克爾桑德斯的承諾
為新的IAC成員開發一次介紹性包
完成後,還將與所有現有成員共享。 的意圖
這個包是向PERC介紹成員,概述IAC的代碼
道德規範,並提供有關成員如何利用的建議
PERC的資源支持和增強他們的個人實踐。


鑑於PERC的任務是延續IAC的高位和
黛比,整個教練行業的特定道德標準
PERC的董事Lawrence一直在製定相關的道德準則
材料將在明年春天上市。 一個例子是
教練的職業道德和客戶保密文件
我們鼓勵他們與客戶分享和審核。 這個想法
本文件來自PERC收到的有關問題和反饋
如何最好地提出信任,職業行為和問題
保護由教練員提供給教練的個人信息
客戶端。


委員會也希望與會員教練填補一些職位
誰可能有興趣為這個非常重要的部門做出貢獻
IAC。 如果你是那個人,或者你想了解更多
關於這樣一個角色會帶來什麼,我們很樂意聽取您的意見。 您
可以聯繫黛比 PERCDirector@CertifiedCoach.org.


與往常一樣,如果您有任何問題,疑慮或想法,PERC就在這裡
你想分享。 有關詳細信息或只是“詢問PERC”,請訪問我們
at www.certifiedcoach.org or www.coachingcomplaints.org。 該PERC正在等待您的來信!

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珩磨
在什麼是最重要的

信件
給編輯

我同意
Jann的信

我在讀訪談時也想到了同樣的事情。 我真的很想知道
儘管我知道他已經幫助了很多人,但他為什麼會被推薦。
他幾乎把教練作為一個人們的領域的想法吹走了
訓練有素。

Meggin麥金托什,博士
重視卓越公司
meggin@meggin.com
www.meggin.com


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