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IAC的聲音,音量2,數1,一月17,2005

IAC的聲音,音量2,數1,一月17,2005

卷2,數1,一月19,2005
發送到我們的會員7,697

在這個問題上:

分享有什麼 - 從IAC的致詞

設計支持性的環境 - 為我們的成員無成本資源從會員

在安德烈J.李教練亮點 - 揭示人們自己

引發偉大 - 職業道德審查委員會工作委員

珩磨在什麼是最重要 - 讀者來信


編輯委員會


邁克爾“小屋”庫珀
代理編輯
BetterMe
磐基策略


露絲安哈尼施
特約編輯
Thrillionaires.org


芭芭拉·馬克博士
特約編輯
BarbaraMark.com






分享有什麼

從消息 芭芭拉·馬克博士
主席,教練的國際協會

BarbaraMark.com

新年快樂!

我們很高興能在IAC即將到來的一年。 該組織與您的支持越來越多。 我們拋光通訊和網站。 我們現在有幾個IAC認證的教練 - 恭喜你! 誰是已經獲得IAC認證每個人都會告訴你同樣的事情:先走一步,試試吧! 他們每個人都會告訴你,他或她必須克服,以通過在線測試,並允許證明者聽到他們的教練一些障礙。 他們同意 - 只要做到這一點! 不要害怕失敗,因為一些非常精彩的教練並沒有第一時間傳遞他們嘗試。 他們普遍認為,他們學到了一些重要的關於他們自己和他們的道路最終認證的教練。

我只是高興地看到你對教練的專業從事激昂的辯論! (編注:見 讀者來信 如下圖)這昂揚的精美鉸接式思想交流解決了一些認為州長的IAC董事會定期鬥爭中最具挑戰性的問題。 您的慷慨捐助意味著很大的IAC的未來 - 非常感謝您願意分享你的看法。 由於瑪格麗特惠特利說,“談話是人們一起思考的方式。”

我也想邀請您提交的文章在語音出版物。 我們有我們的會員了巨大的資源。 謝謝你在那裡!

熱烈,


設計支持性環境

無成本的資源為我們的會員從會員

截至500教練將獲得500等值美元。

(是的,那是一百萬美元的四分之一。)

人們稱這是一個偉大的大“慷慨的加強針”為教練行業。

這是對“多源流在行動”3天的會議,你是親自邀請。

訪問 www.ACoachingEvent.com 了解更多信息。 變化是在空中.

IAC的語音計劃功能為我們的每一個問題成員無成本的資源。 該資源已貢獻的安德烈J. Lee和在$ 500看好。 有提供一個無成本的資源和本出版物中被feautred之間沒有任何關係。 如果你想提交審議的未來問題上無成本資源,請發送電子郵件至 voice@certifiedcoach.org.


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什麼每個教練都需要知道的!
關鍵問題每個教練需要知道在2005要成功
與尼娜東,碩士導師教練,IAC-認證教練

“妮娜,你可以採取很多的驕傲你願意放在前列,在你執教的卓越品質。 有專門的人是誰走就瘦枝,不是因為他們是有勇無謀,而是因為他們有巨大的勇氣和遠見。 你是其中的一個!“
雪莉·安德森,MS,MCC,IAC-CC,www.coachmiami.com
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  • 這次採訪中,解決 主要成分 在2005教練的成功,對於 領導 - 教練,感興趣的思維與存在的大,誰希望盡可能多的客戶可能產生的影響有其重要的工作,誰想要穩定,可靠最大限度地發揮內部電源,以及他們的影響力,在教練行業。
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揭示人自己

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安德烈李J.
教練收入多流

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andrea@andreajlee.com

你是怎麼發現的教練?
在高管招聘工作並運行自己的獵頭公司在卡爾加里之後,我終於發出另一個素質的人到他們對待不到好公司後沮喪。 感覺效果不好,我決定採取休假,要么重新集中注意力或做一些新的東西。 上網逛逛,我discoverd的教練東張西望,和托馬斯·倫納德的網站,它的照片可愛的白色小狗和一個曬得黑黑的男子。 在網站的底部是兩個字:“打個招呼。”不要問我為什麼,但我做到了。 從那裡,我決定志願作為舀打字員,認定我會學什麼“這個教練勝”是一回事,而伸出援手。

在幾個月內,我提供了機會,以幫助“工資單上的',然後一對夫婦個月後,我在發呆醒了,發現我現在CoachVille總經理。 我想你可以說這是一個旋風式的戀愛。

什麼個人成長的工作你做些什麼來幫助你成為一個成功的教練?
我仍然認為自己個人發展的道路上,並無視任何教練不同意。 我的心理和情緒調節的是,我比我的體能治療更好有時候......我每天都工作了對前者的東西,而不是後者! 特別是今年,我在我的韌性商,或者我稱之為'下火的勇氣“,以及培育笑什麼工作。 我聽過一個故事一次關於所謂的“規則#6”的東西,這是“停止服用自己如此!@#$荷蘭國際集團重視。”這聽起來陳詞濫調,但笑聲,對我來說,是愛的聲音。 所以,我對工作相當多。

你有什麼樣的教練培訓?
我在教練的學校,或CoachVille的學校的學生,因為他們現在叫。 特別是,我專注於個人發展,小企業的學校和電子商務的學校的學校技能和才能,我與幾個導師教練工作走在這些領域的更深一導通一個小群體環境。 有過這麼多偉大的導師,我想我被寵壞了其他種類的學習環境!

誰曾執教過你嗎?
正如你可能已經猜到了,我的第一個教練是托馬斯·倫納德,這是一個很有趣的一些天,對他人相當不舒服。 我最喜歡的時刻就是當他說,在一個即時消息對話,“你看起來就像你有一個總督。”對此,我不得不說:“什麼是州長?”原來,它是安裝在校車事防止駕駛員駕駛大於某一預設速度更快。 所以我想改寫這個問題,它的東西,如“你為什麼要限制自己的成功?”這是一個偉大的大開眼界。

對於完整的文章 請點擊這裡


引發偉大

職業道德審查委員會工作委員

IAC的職業道德審查委員會(PERC)多年來一直致力於多項舉措應對認可的成員,需要工作。 在該列表的頂部是主席邁克爾·桑德斯的承諾,開發的入門包,一旦完成新IAC成員,也將與當前所有成員共享。 這個包的目的是介紹成員PERC,勾勒出道德IAC的代碼,並提供建議,以成員可能如何在PERC的資源汲取支持和增強他們的個人行為。

鑑於PERC的任務是整個教練行業延續了IAC的高和具體的道德標準,黛比·勞倫斯,PERC的主任,一直在開發的道德規範相關材料製成明年春季上市。 一個例子是,教練會鼓勵分享,並與他們的客戶審閱職業道德和客戶機密文件。 本文檔的思路,從問題來了,反饋PERC收到了關於如何最好地戳破信任,職業操守和他們的客戶提供給教練個人信息保護的問題。

該委員會還希望,以填補成員教練誰可能有興趣在促進IAC的這個非常重要部門的一些職位。 如果那個人是或者如果您想了解更多關於什麼這樣的角色將意味著,我們很想聽聽您的意見。 您可以聯繫在黛比 PERCDirector@CertifiedCoach.org.

和往常一樣,PERC在這裡,如果您有任何問題,關注,或想法,你想與大家分享。 欲了解更多詳情,或只是“問PERC”,請訪問我們的 www.certifiedcoach.org or www.coachingcomplaints.org。 該PERC正在等待您的來信!


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如果您的回答, ,那麼我們邀請您考慮MAPP在線職業測評。 該系統是直接的和易於使用。 此外,結果上線兩個教練和客戶端。

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˚F^ R ^ E ^ E的支持是通過teleclasses提供,由著名教練卡倫惠氏和Al里姆斯主持。 您將學習如何導航MAPP網站,體驗如何在實際的教練問題使用MAPP結果的現場演示。 要為MAPP遠程培訓課程註冊,請登錄 www.Assessment.com/CoachEnrollment 並註冊您希望參加課程。 遠程培訓課程需要一個小時,並且是F ^ R ^ E ^ E到IAC會員。

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珩磨在對什麼是最重要

讀者來信

我同意 Jann的信 並認為同樣的事情,當我讀了採訪。 我真的不知道為什麼,他被推薦,儘管我知道他已經幫助了很多人。 他幾乎吹掉了作為教練,人們被訓練場的想法。

Meggin麥金托什,博士
重視卓越公司
meggin@meggin.com
www.meggin.com


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