IAC VOICE,Volume 2,Number 6,May 24,2005

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2,數字6,5月24,2005
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有什麼 - 來自IAC主席的致辭

    設計
支持性環境–書評:輔導入門套件
   

揭示
人民自我–教練羅珊娜·豪·墨菲的聚光燈

   

誘發作用
偉大– IAC的未來需要志願者



 

編輯委員會


庫珀

代理編輯
BetterMe
磐基策略


露絲安哈尼施
特約編輯
Thrillionaires.org


芭芭拉
馬克博士

特約編輯
BarbaraMark.com

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還有什麼

A
來自的消息
芭芭拉
馬克博士

主席,教練的國際協會

BarbaraMark.com

五月快樂,
大家! 當我們進入新的時候,IAC的生活很擅長
使命和願景。 非常感謝您的反饋!
我們對前進運動的強大能量感到興奮
組織。 我想歡迎我們的三個新董事會
成員: 黛安·克勞斯 - 斯特森, 帕克
安德森
- 克里斯蒂安·米克爾森.
我們將在下一版中包含他們的bios。 這是
你有時間加入並成為團隊的一部分
創造國際教練協會的未來
- 你的組織!

熱烈,

 
設計
支持性環境


評論人 詹姆斯·布拉迪,
博士

IRIS - 國際研究與諮詢服務

教練
入門套件:啟動和擴展所需的一切
你的教練實踐

CoachVille.com(WW
Norton and Company,2003)平裝本,348頁面,$ 40.00

註釋:
這是一個非常實用的140一般指南集合,
表格或設計和管理建議清單
一個成功的教練實踐。 材料由提供
已故的托馬斯倫納德和CoachVille的其他成員
社區。 (http://www.coachville.com/)。 這本書壞了
下到1-3頁面部分,這些部分格式化為複印
並用作客戶講義或作為教練的核對清單。
該套件針對那些為健康增添輔導的人
治療實踐,從頭開始建立輔導實踐,
或微調正在進行的教練實踐。 而最後一個
該套件的一部分(章節9-11)專注於提供
成功建議客戶,許多材料也可以
在規劃和審查他們的教練時,對教練有益
自己的進步。 該工具包包含許多關於實質性的有用提示
教練的各個方面,但它並不自稱是專業人士
內容手冊或符合各種專業人士的規則
或認證組織(如美國心理學會)
協會)。 讀者對許可證或道德問題有疑問
因此要求代碼:“...聯繫適當的
專業組織,包括國際協會
教練(IAC)。“(第xv頁)總結一下,教練
入門套件應該是任何成本效益的投資
教練希望不斷審查和升級他們的實踐。

一個警告
版權:雖然很多套件顯然都是專為
複製和使用建議清單和表格
教練及其客戶,版權頁麵包含
以下聲明:“有關許可的信息
要重現本書中的選擇,請寫入權限,
WW Norton and Company,Inc。500紐約第五大道,
紐約10110“。

抽象:

第一部分
“教練實踐設計101”(第1-3章)
討論了基本的教練原則和成為的原因
教練,概述如何開始成功的教練練習,
並提供進行第一次會議的提示和表格
與客戶。 一節列出“100要點”
幫助教練準備演示文稿,小冊子或文章
在教練。 一頁測驗(第17頁)詢問“應該
你是教練嗎?“讀者可以評價自己
15語句幫助他們決定教練是否真的如此
適合他們的職業。

第二部分
“教練維護”(章節4-6)重點關注
為客戶提供有效的服務,建立
一種經濟有效的做法,並找到合適的市場利基。
提供格式或表格以準備業務計劃
(一年和五年)和預算。 包括清單
對於有興趣使用互聯網提供TeleClasses的教練
或者開辦一所虛擬大學。

第三部分
“營銷您的實踐”(第7-8章)提供
有關準備和使用材料進行宣傳的更多細節
或通過各種媒體宣傳您的教練實踐
(包括互聯網)。 還提供清單和表格
有效管理會議,研討會或
交易會活動。 該套件包括五個基本建議
組織有效的網站和詳細的清單
使用網站定期播放電子新聞或電子提示。

第四部分
“為您的客戶”(章節9-11)包括
客戶在評估時使用的大量工作表和表格:
(1)他們為什麼尋求教練幫助,(2)他們的目標是什麼
希望實現,和(3)他們在整個過程中取得的進展
教練關係。 涵蓋的主題包括如何(1)
評估個人需求並設定改進目標,(2)做好準備
對於輔導,(3)對會議中達成的協議採取後續行動,
和(4)定期評估正在取得的具體進展
教練關係。

 

  揭示
人們為自己

教練
聚焦......

羅克珊
Howe-Murphy,Ed.D。

roxanne@lifewisecoaching.com
LifeWise
學習研究所

怎麼樣
你發現了教練嗎?

我一直在大學教授大約15年
在一個已被稱為積極的跨學科領域
心理學/健康/應用哲學和領導力。 我決定
留下全職教學,因為我感覺不斷拉
“從內到外”過我的生活,這意味著
需要改變生活。 作為一個獨立的,我出發
諮詢和舉辦關於領導力,健康,溝通的研討會
和人際關係,但他們並沒有真正感到正常。 一世
正在和一位朋友和同事談話,她說,“Roxanne,
你為什麼不成為一名教練? 無論如何,這就是你要做的!“
我不知道教練是什麼,所以我開始探索它,
並發現她是對的 - 我的生活基本方法
與教練理念和過程非常一致。 一世
意識到我自然而然地融入了一個指導過程
進入我的教學,我已經非常熟悉生活
和領導力問題。

什麼
你做的個人成長工作是為了幫助你成功
作為教練?

我很久以前就開始有意識地開始自我成長
我成了一名教練。 在80中期,我遇到了困難
時間,那是我開始深入內心的時候。

我和一個美妙的禪宗一起工作
老師一段時間,誰幫我開始承擔責任
為了我的道路。 我不斷閱讀(有些人可能會說“ad adause”),
和像斯蒂芬這樣真實的老師一起上了靜修班
Levine,Ram Dass,Cheri Huber等人參與其中
在工作場所活動中的靈性。

但這是通過探索
我經歷過最大變革的九型人格。
這一直持續到今天。 我很幸運
與兩位非凡的教師/作者/研究人員進行廣泛的研究
在場上,Don Riso和Russ Hudson。

什麼
你有過教練訓練嗎?

由於我在與人合作方面的廣泛背景
通過我的教學(以及之前的一對一和一對一)
在康復中工作的經驗),我決定我想要
要了解更多面向商業的模式,所以我畢業了
公司教練U.

我被證明是口語
圈子主持人,以及Riso-Hudson Enneagram老師,
這兩個都對我的教練產生了很大的影響。


教練過你?

我很享受與兩個人的正式教練關係
教練:Jan Marie Dore指導我建立自己的事業,
和Joel Rothaizer在重要方面幫助我
個人動態。 而且,我很幸運能擁有一些
在我的個人/專業圈子裡的現象教練。 我們
經常通過非正式的指導相互支持。

Do
你有一個教練專長/利基?

我有3教練小生涯:

  • 九型人格教練
    - 我很幸運能指導
    九型人格
    舊金山灣區研究所,是一個附屬機構
    的Riso-Hudson Enneagram研究所
  • 教練和轉型
    為中年女性休假
  • 執行教練,
    主要是與非營利組織的領導者,以及其他面向任務的領導者
    組織
  • 雖然我不考慮它
    一個正式的利基,我經常教​​“訓練中的教練”
  誘發作用
偉大

We
在以下領域尋求志願者幫助
IAC的未來。 如果您對志願服務感興趣
時間或才能到以下任何職位,請聯繫
IAC主席芭芭拉·馬克博士(Barbara Mark Phd)通過電子郵件發送至 barbara@barbaramark.com.

IAC語音廣告
經理
–為IAC銷售和管理廣告
語音。 位置好! 與教練,供應商和
IAC語音編輯委員會。 確保廣告空間可容納兩個
每月發行一期。

會員優惠
–與產品供應商建立戰略聯盟
和對IAC會員有利的服務。

公關與營銷
–與媒體和其他人建立牢固的關係
成為專業教練組的選擇之源
每當出現教練問題並保持溝通
通過新聞稿和有關IAC的文章與媒體合作
及其程序。 與每個小組進行內部合作–
將IAC“品牌”作為一致的清晰陳述
信息。

調研
–為研究人員建立資料交換所
教練行業並製定資源書目
對於研究人員。

志願者協調員
–鼓勵普通會員中的志願服務。 保持
與志願者溝通; 回答他們的問題,教練
成長中的團隊,激勵志願者完成任務
及時。

會員主席
– IAC成員經常給我們寫信詢問基本
技術問題或建議–這是任務
應及時回答問題
或將問題轉發給正確的董事會成員。

©2005
教練的國際協會