IAC VOICE™

IAC的VOICE™是Coaching®國際協會的官方通訊。 IAC的VOICE™是一個美妙的益處本身文章和鏈接價值高的教練信息和新聞。 IAC的VOICE™還留在教練的世界領先的做法目前最好的辦法。

IAC的聲音,4卷,第49,2010月,流通13,693

IAC的聲音,4卷,第49,2010月,流通13,693


琳達

編者的話 

你的聲音改變!

歡迎來到IAC VOICE 7月號。 今天我們有一個令人興奮的宣布。 下週,我們將全部通過我們的博客在一個月內發布新的內容, http://blog.certifiedcoach.org。 這給你三種方法來訪問有關指導我們的高品質的文章:

1。 您可以繼續享受我們每月的電子郵件通訊(在這裡訂閱)。 截至8月2010的,這將是一個更簡潔的出版特色從IAC的最新消息。 您還可以找到鏈接,自上次的新聞通訊,被發布到博客新文章的簡要說明,這樣你就可以閱讀您所感興趣的最多。

2。 您可以訪問的博客直接(新職位將在週四加)在 http://blog.certifiedcoach.org.

3。 您可以訂閱我們的博客,並盡快增加新的職位得到更新。 RSS饋送或電子郵件更新之間進行選擇。 你會發現在博客上的右側這兩個選項,每月存檔列表下方。

今天,我們已經擠滿您的電子郵件與許多好吃的東西的享受。 成長的煩惱? 不為IAC! 在這個月的 主席致辭鮑勃Tschannen - 莫蘭介紹了一些IAC公司的“成長快樂”,而蘇珊·梅耶河帶給我們及時了解 BOG新聞 和告別我們的兩個有價值的董事會成員。

正如鮑勃解釋說,在IAC的新戰略是來自世界各地得到了很多的關注。 如果你想成為這個驚人的冒險的一部分,一定要檢查出了兩 領導志願者機會 那些只是來提供。

我有機會通過採訪經驗豐富的教練馬蒂森灰色,IAC-CC她的方式來銷售,以有助於今天的問題。 在聽我們的談話,找出原因馬蒂森說 銷售是不是市場營銷,銷售是教練.

輕輕本月娜塔莉·塔克·米勒它打破我們在 內幕消息 - 向認證機構 柱。 去執教的卡內基音樂廳的唯一途徑就是練習,練習,再練習!

IAC持牌人德博拉·威廉姆森是在我們的工具本月功能為教練掌握柱,以迷人的外觀,在瑜伽和教練的兩個互補的做法,以及他們如何帶領她 瑜伽生活教練的到來™.

我真的一直享受著艾莉森·戴維斯一直在收集了她的生活掌握系列中的故事,包括 今天的安吉拉Spaxman故事。 他們教我的左右掌握系在一個有趣的,引人入勝的方式。 你在哪裡看到的支配系列顯示在你的生活嗎? 請將您的貢獻在艾莉森 Alison@foundationsforliving.com.

你有用Twitter嗎? 您可以按照我們的聲音作者和專欄作家,以及一些IAC BOG成員。 只需訪問 http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors 或訂閱從你的Twitter帳戶列表。

我们的 2010提交指南 為VOICE可用 在網站上。 提交隨時歡迎整個月。

請聯繫我 用你的文章的想法和你 反饋 關於這個問題。 請享用!

溫馨的祝福,
琳達

琳達·德紹,CPCC
編輯器,IAC® VOICE
電子郵件: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

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從總統
由Bob Tschannen - 莫蘭,IAC-CC
president@certifiedcoach.org

在IAC:成長樂趣

我花了比平常更長的時間來寫我每月總統的消息,在因為在IAC發生的事情的一部分。 你可以從上個月的專欄記得, 6有力的話,該州長的IAC董事會(BOG)正準備批准新的口號為我們的組織和網站改造: 拓展路徑教練掌握。 這口號,其實,批准我們的六月BOG會議。

這個批准來到已經開動很多很多的東西戰略規劃進程的高跟鞋。 我建議你閱讀 戰略計劃 從IAC網站的全部。 在其身後,出現了更多的會議,活動,想法,機會,查詢和新興的領導人比以往任何時候。 這一直是令人激動的,震撼人心的站在所有的能量和情感的中心。 作為志願者的工作人員,曾經有段時間,當我們下降了球,錯過了最後期限。 但它是所有工作了也一樣,經常在已經不能甚至在幾個月前想像的奇妙方法。

在旋風的光,我第一個想到加標題本月的專欄中,“成長的煩惱”。 但是,這不公平表徵經驗。 這是怎麼回事的事情,甚至是混亂或者多餘的或延遲的東西,是不是在所有的痛苦。 他們不是挫折,煩惱或尷尬。 他們是相當附帶增長佳餚。 我們正在經歷的“成長快樂”,因為不同的人採取不同的角色和進入自己在不斷發展的組織。

例如:隨著我們專注於個性化的學習協議作為教練認證的一個組成部分(你見過在教練共享的故事, IAC推出“革命”路徑教練的未來?),很多對話已經持續了關於同時這些協定將是什麼樣子,他們會如何處理。 有時,我們似乎都遇到了對方,但也僅僅是因為我們是如此熱衷於喚起一個想法的時代已經來臨。 就我個人來說,欣賞,甚至愛的熱情。 現在又回到前IAC總統,現任認證委員會聯絡,娜塔莉·塔克·米勒,有很多來自BOG會員輸入的動手能力,我相信,這個對話將很快導致一個充滿活力的,基於Web的過程,我們都會享受並從中受益。

從教練組的共享文章的反饋來看,這項工作不能及時的。 它罷工的共鳴。 為了摘自四大洲一些值得注意的評論:

  • 感謝您IAC的字面意思是“擴張的路徑,教練掌握”,而且製作和保持我們過程的一部分。 (非洲)
  • 這是美妙看到教練,誰工作這麼出色,以帶出最好在他們的客戶,終於在教練自己打開該功能強大的正能量。 談論言行一致! (北美)
  • 我與這個新的方向非常激動。 恭喜大家在IAC這個美麗,清新和開放的態度! (澳大利亞)
  • 我很讚賞IAC在戰略的創作手法,即,回到專注於什麼IAC在功能和情感的競爭力方面具有的基礎知識; 和誰是IAC在無形有形和方面。 (亞洲)

我相信我們能活到那麼高的讚譽。

越來越多的樂趣又如:既然選擇雜誌發表了我的文章 教練認證:未來之路 在3月2010問題,IAC已經吸引與我們的方法的興趣不斷增加新成員的數量。 為什麼? 因為成員沒有通過任何箍跳申請認證。 我們不要求企業的發展或投資組合的任何具體的路徑。 我們只要求成員表現出的意識,知識和熟練的教練和掌握標準的實際應用。 不久,隨著個性化學習的協議,我們將還需要就打算對這種掌握是如何獲得和維持一個明確的年度報表。 這大大提高了酒吧當談到生活在IAC掌握系教練®.

我們似乎為許多相同的原因被吸引更多的被許可人。 IAC的不求規範,認可或警察教練培訓行業。 相反,我們試圖證明業界教練掌握的成果。 這意味著許可證持有者可以在任何方面,他們認為最好的準備認證會員。

鑑於這樣的取向,我並不感到驚訝,當我的文章開始引起人們的關注在更廣泛的社區教練。 教練培訓組織協會 (ACTO)的成員已經達到了談這可能意味著什麼給他們。 其他教練培訓機構已經達到了談他們如何與我們的工作界面,並成為持牌人。 其結果很可能是成千上萬的IAC新成員。 人們在欣賞隨我們的國際標準和創作過程的自由,誠信和責任的結合。 吸引定律顯然是在工作。

如果你還沒有在IAC啥模樣,它可能是時間回到我的身邊。 請訪問我們的 網站. 加入 or 更新你的會員資格。 志願者中的一個 服務領域20。 響應承擔領導角色我們 戰略計劃。 給我發郵件, President@CertifiedCoach.org,帶著疑問和建議。 一旦你這樣做,有沒有說這哪裡會去。 但有一件事是確定的:你也將成為我們的一部分“成長的快樂。” 我們希望盡快收到你的來信。

願你充滿良善,平安和喜樂,
有舵雪橇

 

鮑勃Tschannen - 莫蘭,IAC-CC,是LifeTrek教練International總裁。 與此一起的妻子,梅根,Bob已經撰寫了一本新書名為令人回味的教練(喬西 - 巴斯,月2010),其中包含了IAC教練Masteries®在專為K-12學校領導和教練輔導模式。 www.EvocativeCoaching.com
 
 

 

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BOG行動新聞
由蘇珊·梅耶河,IAC-CC

由於Kerul卡塞爾,IAC會員權益協調員的辛勤努力,三個新的好處最近被添加。 請 訪問 大約從牛眼教練,OnCoach和國際雜誌教練在組織的提議的更多細節。

在過去的一個月期間,BOG遺憾地接受約拉姆·戈登和邦妮陳辭職。 約拉姆是戰略委員會的積極成員,並邦妮為了支持支配系列的翻譯以及許多其他項目非常慷慨地繼續在BOG過去她的任期結束。 前任主席,安吉拉Spaxman說,這大約邦妮:

我知道邦妮初以來,2000s,當她第一次拿到興趣執教並很快開始讓她的領導在香港的感覺。 邦妮有教練的大視野,特別是在積極的變化能在她的祖國,中國做出的條款。 自從加入州長在2007的IAC董事會,邦妮已經取得通過她的能量,主動性,創造性和重點作出了巨大貢獻。 她一直在許多項目的工具,雖然她總是對她的貢獻非常有限。 她創造系統和團隊交付支配系列和在線考試的質量翻譯成關鍵語言。 她形成領導團隊的幾個章節IAC在亞洲和內置它們之間的連接支持。 她的遠見和動力今年早些時候在上海舉行的IAC的第一次會議之後。 她繼續向IAC認證委員會,尤其是在他們的努力,使認證的好處,以不同的語言群體。

我敢肯定,我們會繼續看到,不僅通過她已經創造了遺產,但也許在更大的方面邦妮的影響力! 我非常感謝知道她一直在努力她的魔法實現我們的共同目標。

我們希望推出的許多方面 戰略計劃 九月; 鮑勃,瓊,張韶涵,蘇珊和志願者艾琳吉布繼續在實施過程中的工作。 有作為IAC的增長將有很大的志願者機會,如會員委員會,牌照委員會,通信委員會或志願者委員會。 或者,您可以聯繫克里斯蒂·阿恩特在 kristiarndt@yahoo.com 建議關注自己的特殊區域。

   

蘇珊·梅耶河,IAC-CC是蘇珊·梅耶河,輔導和諮詢公司總裁生命工作的教練和。 她提供個人和執行教練,並促進對議題的研討會,包括人生規劃,情商,領導力發展,溝通和指導能力的經理人。 www.susanrmeyer.com.
 

 

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徵集志願者

作為IAC的新的結果 戰略計劃 我們為以下兩個志願者職位開始接受申請。 這些都是有關於IAC,從而對教練的未來巨大的積極的影響都是非常重要的短期作用。

無論是角色的成功完成賺取巨大的個人滿意,道不盡的整個BOG和LinkedIn或其他,不是一個證明/推薦的感謝提專業成長和連接你讓你與IAC的工作。 如果你感興趣,請點擊標題閱讀更多有關各個位置。

戰略計劃啟動協調
籌款/格蘭特寫作協調員

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新IAC教練支配系列® 特許學校和導師

名稱 城市 國家 IAC-CC  
福勒溫賴特國際學院
專業教練的
尼古湖 CA 美國 沒有 查看細節
量子飛躍教練 溫哥華 BC 加拿大 沒有 查看細節

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銷售沒有市場營銷,銷售是教練
琳達·德紹和馬蒂森灰色,IAC-CC

你是否曾經為一家電子商店購買電視或電腦,但左太糊塗採取任何行動? 不幸的是,我們的一些營銷活動留下的潛在客戶正是感受到了同樣的方式。

當馬蒂森和我接受我們的採訪做準備,她說,“我喜歡談論出售,但教練再也不想聽到有關,他們只是不停的營銷,並祈禱它的作品。”

但我相信,我們的很多讀者VOICE會準備好這次談話。 所以,準備好了沒有,不管你喜歡與否,這就是我們的討論。

請按照下面的鏈接現在收聽或下載文件到您的計算機或便攜式音樂播放器後享受:

鏈接聽:
http://www.audioacrobat.com/play/WrYJpwXx

鏈接下載:
http://wmgeis.audioacrobat.com/download/VOICE-MattisonGrey-Jul2010.mp3

當您完成後,請回來的博客,你已經聽到和讀到的評論,並告訴我們你想我們討論或寫什麼其次!

 

 

琳達·德紹,中石化,幫助教練和其他小企業主寫他們的通訊和博客內容的高超。 請拜訪 http://www.ContentMasteryGuide.com 寫作技巧和內容營銷資源。

 

 

 

  

馬蒂森灰色,IAC-CC,是一個商業顧問,行政和管理培訓,銷售培訓,人際關係技巧的專家,和揚聲器。 由於1997她已經訓練和各種組織和設置執教警察,企業家,運動員,藝術家,高層次管理人員和職能經理。 http://www.greystoneguides.com

 

 

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有一個簡單的道路,IAC認證?
由娜塔莉·塔克·米勒,IAC-CC

“只有誰專心於事業與他的整體實力和靈魂一個可以是真正的高手。由於這個原因,精通一行需要一個人的。” - 阿爾伯特·愛因斯坦

由於馬爾科姆格拉德威爾的書 離群值:成功的故事 發表後,已經重新對10,000小時的理論融會貫通的關注。 這個理論可以追溯到至少1970s和工作 赫伯西蒙和成功的運動員,音樂家和商界人士可能會同意,其持有的優點。 俗話說,“你怎麼到卡內基音樂廳?練習,練習,再練習。”

多年來,我聽說過好幾次IAC認證是“易”認證。 我還聽到誰一直驚訝和失望找到他們沒能成功地證明IAC教練Masteries®認證申請。 這難道不應該是“容易”? 這是可能的,這種誤解來自看著認證過程本身(開放式的培訓方式,包括預先錄製的教練電話,最小的文書工作等)與實現教練的掌握水平的過程莖(要求教練和幾個小時的實踐經驗)的透徹理解。

教練成功地展示了他們的第一次嘗試在所有九個支配系列熟練的電流率徘徊在25-30%。 這已經多年來保持相當一致,可能部分原因是人的印象是,它是由於下“易”,並申請他們已經準備好了。 這也可能是,人們不理解或留意的執教水平的特異性,假設從其他職業的技能將跨越無縫(我們上個月討論了這一問題).

所以,我要明確。 IAC認證 簡單。 在你的溝通風格使用教練的做法可能會自然給你,那是一個美麗的東西。 但教練的方法和教練掌握不是在同一個。 一個教練的做法會帶來奇蹟在打開的可能性,渠道和創造擴張和增長的環境。 教練掌握確保所有那些偉大的技能將提供授權支持,實現和維持客戶的最高期望的潛力所需要的個人和職業轉變。 簡單? No.可能? 當然,有一個透徹的了解和大量的練習!

<會員,請繼續閱讀這裡 認證申請人的詳細分類,並就如何準備認證的建議>

要加入IAC, 點擊這裡.


你有一個問題,你想問認證機構? 在這裡提交您的問題: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.

   

娜塔莉·塔克·米勒,IAC-CC,是鉛驗證者,並在IAC一個認證考官,以及前任主席。 娜塔莉Ageless-Sages.com出版社的創辦人(www.ageless-sages.com),以及文學體裁的創造者,圖畫書長者™。

 

請將您的IAC教練支配系列問題® 和認證過程 certification@certifiedcoach.org.

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此列是由設置 IAC掌握系教練®許可證授權的學校或導師.

瑜伽生活教練的到來™
德博拉·威廉姆森

入門

作為一個長期生活教練和瑜伽老師/我已經花了很多心思和精力投入到如何可以使得客戶轉移到高擋路的教師培訓(超過20多年的經驗,每個學科)的最真實的快樂和真實性。 在強大而有效的生活教練發現了同樣的品質在強大而有效的瑜伽教師存在。 這樣做的目的和任務都追求的背後,是真的沒有什麼不同:與客戶共同創建一個住在絢麗的色彩和充分表達的生活。

然而,這幾乎是偶然的,我發現我自己最好的生活。 我在公司裡工作,管理的芝加哥黑鷹以及五星級度假酒店和水療中心訓練設施。 一位同事的最後一分鐘取消導致我不願意誘導組團隊建設活動和演示文稿。 我只小時被要求告知,激勵和授權一大群陌生人的前準備。

我很害怕,但我知道這之前,正在組後一次又一次的要求I組。 雖然我繼續做其他事情(全民健身冠軍,專業在線運動員,私人教練,商業顧問,生活教練和在陽光下每一個瑜伽認證),我有什麼將成為我最大的激情的味道。

後來,當我打開我的第一個四瑜伽工作室,我開始為新教師的實習計劃和我們成為威斯康星國家批准的瑜伽學校。 我已經找到了我回到我真正的使命,這是培養新教師和生活教練走出去,大膽分享自己的光明與歡樂的方式。 考慮到這一點,我創建和商標我的瑜伽生活教練™程序。

我研究了幾十個組織決定之前,毫無疑問,我想追求附屬於IAC。 IAC的教練支配系列® 提供如此巨大的課程支持,但仍然允許個性從教練到主教練。 我也看到了支配系列和瑜伽教學,這是一個令人愉快的驚喜之間的直接連接。

IAC教練支配系列® 上落墊

瑜伽生活教練™集成在一個大的方式掌握系IAC。 教練學習如何指出限制的信念和障礙,客戶端可能無法以其他方式看,並追究責任的客戶克服舊模式,不再為他們服務。 開放式的,自由議程提問技巧超越簡單的目標設定和基於結果的結果客戶到一個地方總改造和自由。

以同樣的方式,誰把我的YLCC程序報告回瑜伽老師,他們用自己的IAC掌握系教練® 在通過調查和經驗,賦予學生自主直接新的學習瑜伽的地板。 學習如何正確有效地用沉默(教練一個偉大的工具)可以令人興奮,讓學生在一個瑜伽班。 通過使用生活教練的基本語言,我的瑜伽教師提示學生一個更加有意義的和持久的開放。

該程序

鼓勵在我的簽名程序教練員培訓,以完成添加200小時的瑜伽認證通過IAC完成他們的認證和我在一起。 這之前的瑜伽生活教練™認證,或完成YLCC一年內追溯完成。 額外的訓練提供了通過給教練工具,同時解決身心更全面的方法來整體健康和福祉。

我的獎勵

有關我在培訓新教師和教練工作中最美麗的東西是見證他們改變了巨大的和有形的方式自己生活的方式。 很多來我自己的個人改善,沒有慾望轉行。 但是,隨著自己的生活開始轉向,他們立即伸手分享他們所學到的知識。 轉型就像一個微笑,它傳播迅速,一旦共享!

雖然我最深的喜悅總是在訓練新的教練和老師,我仍然愛我的個人客戶工作。 當我的日程安排太滿,我現在能夠引用新的客戶,我親自訓練的教練。 我自豪地知道他們會從關懷,富有同情心,直率的教練誰也不會站在任何東西,但最好的為他們的客戶保留優質的服務和支持。 這是一個很好的生活,我很感激。

   

 

瑜伽生活教練™和碩士教師黛博拉·威廉森周遊世界,教,說話幽默而深刻的人性教練。 黛比的簽名品牌瑜伽生活教練™來自超過20年的執教和健康的行業經驗發展而來的。 訪問 www.deborahwilliamson.com 對於即將到來的瑜伽生活教練™認證計劃等等。
 

  

 

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生活的支配系列
通過艾莉森·戴維斯,IAC-CC和安吉拉Spaxman

生活的支配系列 是的定期專欄,我們邀請的教練分享他們的生活掌握系在日常的個人生活和工作的經歷。

這個月的故事,從職場的經驗,來給我們從安吉拉Spaxman。

工作中的溝通有了通達
安吉拉Spaxman

過度勞累的一組30的,強調管理者走進教室,有的希望能找到幫助自己的工作應對和別人根本希望他們能在別處上週六上午。 我有四個小時,以幫助他們與他們的時間和人力資源管理問題的進展。

作為一名經驗豐富的教練和推動者,我相信每個人在房間裡已經知道他們能做出什麼改變,這將使他或她的工作和個人生活的最大積極影響。

所以我決定,這個短對話不會是關於提供信息,而是關於提供時間和空間為他們反映和自行決定。 我也知道,只有一個教練,這麼大的,新的小組,小組的教練是不實際的。

相反,我決定,我需要教練凝結成系列,他們可以遵循簡單的行為的本質。 我應該使用基於目標的方法,如成長型,由約翰·惠特莫爾爵士在他的書中普及, 教練績效? 我以為不是。 大多數人都太著迷於他們自己的問題和解決方案,像一個冠冕堂皇的支撐板面向目標的討論。 會話結構不是教練的精髓。

教練的基本實質是在一個高信任的環境支持收聽。

於是我問組:(1)形式對了人,他們不知道好(創建距離,中立性,並從他們的談話習慣模式的變化)和(2)選擇一人在每對是“problem-求解“,一人是”傾聽者。“問題解決者將是問題的擁有者,而聽者將作為一個傳聲筒作用。

這個問題解決者的指示是分享他們所面臨的工作一個電流問題,並試圖找到新的方法來解決這個問題。 到聽眾的指示是值得信任的,要積極支持,並斥資約80%的時間只是聽的問題解決者。 他們還給予他們可以用它來保持對話開放的問題和意見一小部分。

這些都是一些與會者事後分享的內容:

“這感覺非常好有一個人在聽我說話。”“我意識到它是多麼的重要,我花更多的時間與我的家人。”“我決定開始與我的同事分享更多的工作。”

“這是不容易的只是聽,而不是給她的意見。”“我不知道其他人有同樣的問題,因為我做的。”

這個簡單的過程中創建從正常的方式這些同事彼此相關的移位,並提出了學習和變化立即機會。

簡單的指令已經足以與比自己日常工作的交談更加信任(通達#1),聽(通達#3)來調用對話。 人們高興地看到一個很大的區別這些素質的問題解決者“反映,學習,並決定採取新的行動的能力的。

該指令是積極和支持也幫助一些聽眾想方設法感知,確認並擴大其合作夥伴的潛力(通達#2),邀請的可能性(通達#8),並創建支持系統和結構(通達#9)。

雖然很多人都能夠按照基本指令建立信任和傾聽,這也是顯而易見的大師級教練不自然地和應用所有教練支配系列中採用了特殊的專業知識。 然而,在取向教練需要本質的變化,本身就是一個強大的發展動力。

  
 

安吉拉Spaxman是香港國際教練共同體的創始主席,是IAC的前任主席。 安吉拉已經執教多年10。 她是為經理,專業人士,商務人士和教練職業生涯和領導教練。 您可以通過以下方式聯繫她 http://www.lovingworkandleading.com.


   

這是 您的 列,它可以,如果你分享你的生活的支配系列的經驗,只能繼續。 請給我們您如何掌握系的增強了你的生活,故事你是如何發現他們出現在你的生活或如何,他們意外地幫助你。 您將通過您的共享激勵他人,並談論他們,我們創建了一個回音室,他們接受新的生命和意義。

請發送到艾莉森·戴維斯你的貢獻在 Alison@foundationsforliving.com,讓她可以在VOICE的生活的支配系列列每個月分享它們。

  

   
艾莉森·戴維斯,IAC-CC是在IAC,教練,導師的IAC-許可的虛擬執教學校為基礎的生活教練和創始人認證考官。 更多詳細信息, www.foundationsforliving.com

 

  

 

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您的反饋

我們很樂意得到有關IAC的任何問題您的反饋意見。 你有任何問題,關注,鼓勵或有關會員優惠,認證改進意見,語音,組織或其他任何在所有的方向是什麼? 請發送電子郵件至 feedback@certifiedcoach.org。 請幫助我們改進。


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