IAC VOICE™

IAC的VOICE™是Coaching®國際協會的官方通訊。 IAC的VOICE™是一個美妙的益處本身文章和鏈接價值高的教練信息和新聞。 IAC的VOICE™還留在教練的世界領先的做法目前最好的辦法。

IAC VOICE,第4卷,第50期,August 2010,Circulation 13,741

IAC VOICE,第4卷,第50期,August 2010,Circulation 13,741


琳達

編者的話

歡迎來到IAC VOICE的8月號。 這是自從我們每周向VOICE博客發布新內容以來的第一封電子郵件通訊(http://blog.certifiedcoach.org)。 我希望你有機會在本月訪問 - 如果沒有,我們已經在這里為你提供了所有亮點!

此外,您還可以找到IAC總裁,BOG秘書和我們的特色會員福利提供商的完整版本。

在他的 主席致辭,Bob Tschannen-Moran揭示了IAC學習/認證框架的下一個令人興奮的章節,只是關於即將到來的個性化學習協議流程的傳聞。 理事會 (BOG)秘書Susan R. Meyers對我們進行了更新 他們的重要工作.

我們的特色會員福利提供商是SAI的合作夥伴,它的聯合創始人比爾Petrarca揭示瞭如何 教練的“看不見的手” 可以導致事業成功。

在本月的第一篇專題文章中,教練玩具創始人Marcy Nelson-Garrison介紹瞭如何通過您的智慧和專業知識發表意見 創造一個教練產品.

我们的 內幕消息 專欄是對認證過程的迷人瞥見,以及認證機構如何確保這一點 每個申請人都被公平評估.

獲得IAC許可的Janice LaVore-Fletcher引導了奶奶克拉拉的智慧,探索掌握#3和 沉默教練的奇蹟.

想知道下一代將如何理解他們之前的世代? 根據Kathi Crawford的說法, 代際差異在工作場所 對於長期的領導是沒有藉口的。

Living Masteries專欄作家艾莉森戴維斯給出 在工作中的兩個傑出的例子。 我希望閱讀這些將激勵你提交你自己的故事! 請將您的貢獻發送給Alison Alison@foundationsforliving.com.

你有用Twitter嗎? 您可以關注我們的VOICE作者和專欄作家以及一些IAC BOG成員。 只需訪問 http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors 或訂閱從你的Twitter帳戶列表。

我们的 2010提交指南 為VOICE可用 在網站上。 提交隨時歡迎整個月。

請聯繫我 用你的文章的想法和你 反饋 關於這個問題。 請享用!

溫馨的祝福,
琳達

琳達·德紹,CPCC
編輯器,IAC® VOICE
電子郵件: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

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從總統
由Bob Tschannen - 莫蘭,IAC-CC
president@certifiedcoach.org

IAC的:一個學習證書

你可能還記得我在標題為IAC VOICE的四月刊的文章 IAC的:學習型組織。 我們對在這一點上我們審批新戰略計劃的風口浪尖上,所以我寫了分享我什麼是新興各地的教練認證的積極性。 現在,我們進入該計劃的初步實施階段,我分享的東西是如何塑造和挑戰你充分領略IAC會員和認證的意義回歸這個主題一次。

讓我們清楚一件事:IAC不會沒有教練證書存在。 從一開始,托馬斯·倫納德最初設想的IAC,主教練認證被編織成我們存在的理由。 我們原來2003章程中描述的IAC將如何完成自己的使命和宗旨是:

  • 進一步執教客戶的利益,全世界範圍內定向,不斷發展和創新各地的客戶的最佳利益教練專業;
  • 堅持的能力,實踐和道德標準;
  • 促進和推動其成員和相關組織之間的合作與交流;
  • 擴大公眾意識和教練的理解;
  • 提供其成員的專業成長; 和
  • 崇尚代教練,協會會員和教練界的客戶的集體利益。

如果您懷疑托馬斯和IAC關心質量,那麼你有正確的想法。 重點是,並將繼續是,高標準服務於利益不僅是教練,也執教的客戶。 沒有什麼比持有出去學習,成長,變革和轉型的可能性,以客戶為中心,高超的執教更重要。

今天,IAC將繼續在這偉大的傳統發展。 我們的認證辦法堅持高標準的“能力,實踐和倫理。”雖然培訓,指導和經驗是在獲得輔導技能重要,我們在IAC認為,有很多路徑教練可以採取以達到融會貫通,一些容易記錄的,有些不是。 因此,我們的認證過程強調教練掌握度的示範,而不是方法的教練也跟著來實現這種技能的文檔。 這種方法的教練認證體現了我們的承諾“提前教練普遍卓越的最高標準。”

我們怎麼辦呢? 我們的新的戰略計劃是這麼說的:“在IAC是一個使命,為有抱負和有經驗的教練,一個高度負責任的學習/認證框架,這樣他們的教練的掌握非常看重,並有助於在全球範圍內不斷發展的潛力。”我很喜歡的組合詞:“一個高度負責任的學習/認證框架”的認證是不是一個獎,它不是道路的盡頭。 認證是一個持續的過程,但在學習專業的繼續旅行,他的里程碑。

IAC認證是一個學習的憑據。 我們已將說,所有的,我們曾經說過,更加彰顯在我們的新戰略計劃。 如果你想激勵你的客戶,以達到自己想要的效果,如果你想世界上很多,賦予生命的方式感到驚訝,如果你要不斷學習,成長,合作和保持自己作為一個教練的責任,那麼就沒有地球比IAC的更好的認證過程。

我說,因為我很為此感到興奮不已約而在我們新興的程序有信心在我們個性化的學習協議。 不久,希望到9月份,我們將挑戰你創建回答你要以學習成為在未來一年更加高超的教練什麼和如何的問題在線學習協議。 我們不需要任何特殊的發展計劃。 你的獨特性是充分的尊重。 但是,對於那些誰也追求IAC教練證書或新的IAC醫生指定,我們要求你清楚地說明你的學習意圖和你的那些意圖貫徹與誰正在演變為一個專業的教練,作為一個人的積極參與促進全球人類大家庭成員。

我們還需要每年更新,以捕捉您接下來要學習如何在你的思想和經驗正在發生變化,越來越多的光什麼的個性化學習協議。 雖然在很多方面這些都是你與自己的協議,我們要求大家分享與IAC的協議,如果你想被視為要么是IAC認證教練或作為IAC執業(關於這一點下月)。 除非你選擇與公眾分享您的個人資料的一部分備案將是保密的。 我敢肯定,很多教練,包括我自己,會選擇這樣做。 它是由IAC認可的榮譽,學習協議明確指出,榮譽是如何被接受。

我希望你同意我,IAC正在強勁舉措提升我們的會員和認證的價值。 我們將要求你挑戰自己的一年了前所未有。 這就是為什麼我希望你會 保持你的會員資格電流 or 加入 英華如果您還不是會員。 更多將跟隨何時以及如何提交你的學習協議。 對於那些誰知道教練職業的終身學習的教練,有沒有更好的地方比IAC,自豪地聲稱認證作為一個學習的憑證。 我們希望與您盡快聯繫。

願你充滿良善,平安和喜樂,
有舵雪橇

 

鮑勃Tschannen - 莫蘭,IAC-CC,是CEO和中心的學校轉型與LifeTrek總裁教練國際聯合創始人。 鮑勃曾與人合著了一本新書,名為 令人回味的教練,其中包含了IAC教練支配系列® 在專為K-12學校領導和教練教練模式。 www.SchoolTransformation.com

 

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BOG行動新聞
由蘇珊·梅耶河,IAC-CC

BOG很高興地宣布批准與ReciproCoach建立戰略合作夥伴關係。 該計劃將在2010的秋季舉行。 關於IAC成員如何參與這個獨特的機會來接受教練的詳細信息。

繼續執行戰略計劃。 我們目前正在撰寫關鍵委員會領導職位的職位描述。 我們仍在尋找一個 戰略計劃啟動協調員籌款/寫作協調員。 這將是一個讓成員更加參與IAC成長的激動人心的方式。

IAC網站的重新設計即將完成,並應在9月底之前啟動並運行。 一個新的標誌被批准,並將被納入新的網站設計,並提供給成員添加到自己的網站。

會前,Doris Helge向董事會提交了辭呈。 她將繼續通過與新會員分會的出色工作為IAC提供服務。

 

蘇珊·梅耶河,IAC-CC是蘇珊·梅耶河,輔導和諮詢公司總裁生命工作的教練和。 她提供個人和執行教練,並促進對議題的研討會,包括人生規劃,情商,領導力發展,溝通和指導能力的經理人。 www.susanrmeyer.com.

  
 

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新IAC教練支配系列® 特許學校和導師

名稱 城市 國家 IAC-CC  
初級教育學校 班加罗尔   在印度 沒有 查看細節

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特色IAC會員福利:onCoach®

“看不見的手”個人成功
由比爾·彼特拉克

經濟學家亞當·斯密在他的歷史性工作 國富 (1776),創造了術語“看不見的手”來描述市場的自我調節特性。 我想不出更好的詞來形容角色的個人教練可以在一個有抱負的高管的成功發揮。

在大型跨國公司最近的執教客戶正在尋求指導,以提高他的效率不僅在他的當前位置,但增長他的溝通技巧是一位公司主管位置的可行的候選者。

通過機要一個一對一的輔導,基於目標的發展,互動的日記和“異步”教練(公司電子郵件系統外)的幾個月,該客戶都經歷了個人和專業改造。 上個月,他提供所需的位置。

教練的確是“看不見的手”在這個人的事業成功,這是常有的情況。 複述另一個史密斯的作品,教練的“看不見的手”可以促進幸福和成功的最有效手段。

基於互聯網的後續系統幫助教練加強建立與日誌,異步反饋,在線資源和支持的一個一對一的輔導課程目標“嚮導。”亞當·斯密,今天活著的是他,可能稱它為“該工具的看不見的手“。

 

比爾·彼特拉克和他的妻子簡Strathman是Strathman Associates公司(SAI)的共同創始人。 從超過10年的個人和團體輔導客戶的經驗,SAI設計onCoach幫助教練鞏固學習和技能建設研討會之後/會話。 請聯繫 bill@strathman.com 有關自定義 onCoach 為您的客戶。

 

IAC成員收到月租費的折扣。

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您的反饋

我們很樂意得到有關IAC的任何問題您的反饋意見。 你有任何問題,關注,鼓勵或有關會員優惠,認證改進意見,語音,組織或其他任何在所有的方向是什麼? 請發送電子郵件至 feedback@certifiedcoach.org。 請幫助我們改進。


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