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IAC的聲音,4卷,第64十月2011,流通3,788

IAC的聲音,4卷,第64十月2011,流通3,788

琳達

編者

歡迎來到IAC聲音月2011的問題!

你有一個數字能力和為IAC的熱情? 如果是這樣, 鮑勃Tschannen - 莫蘭在找你! 你可以找到更多在今天的總統的消息,在這裡你還可以窺探到了IAC的領導力發展的過程。

這個月的主打成員的好處是Realise2優勢評估和開發工具,與CAPP計劃經理特魯迪貝利分享有關的好處的文章 優勢為基礎的教練.

在指導融會貫通一樣無意識的競爭力? 答案可能並不像你想像的那麼簡單。 導致驗證者娜塔莉·塔克·米勒探索 學習的四個階段 在本月的內幕消息。

該IAC的能力建設專家埃德布里頓貢獻本月對生活在支配系列列,他的反思 通達的協同.

想想沒有你已經足夠長的時間通過IAC認證過程? 學習 如何IAC最年輕認證的教練麥克Goonan成功橫渡過程.

你要浪費太多的時間來拓展您的業務在未來新的方式追逐? 企業教練珍妮特·斯萊克邀請您放慢腳步,一些申請 戰略思維 你的營銷工作。

我们的 2011提交指南 為VOICE可在 網站。 意見書,歡迎隨時通過一個月。

請聯繫我 用你的文章的想法和你 反饋 關於這個問題。 請享用!

溫馨的祝福,
琳達

琳達·德紹,CPCC
編輯器,IAC® VOICE
電子郵件: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS你的Twitter? 您可以按照在IAC http://twitter.com/IACCoachMastery。 還有一個在VOICE作者,專欄作家和IAC BOG成員名單 http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

現在評論


從總統
由Bob Tschannen - 莫蘭,IAC-CC
president@certifiedcoach.org

該IAC:虛位以待
由Bob Tschannen - 莫蘭

隨著第四季度的每一個日曆年度的到來,州長的IAC董事會(BOG)開始發展其領導力和預算下一日歷年的過程。 目前的人員,與IAC能力建設專家埃德布里頓一起,形成一個提名和預算委員會做這項重要工作。 預算草案和人員提出的石板提交給理事會審查,修訂,審批最遲在12月的會議。 新的官員開始在每年的一月一日1他們的條件。

目前的官員,你希望現在知道,主要有:

  • 鮑勃Tschannen - 莫蘭,總裁
  • 蘇珊·邁爾,副總裁
  • 沃爾特Besecker,財務
  • 克里斯蒂阿恩特,秘書

您可以通過進入閱讀鮑勃,蘇珊,沃爾特和克里斯蒂的傳記,與理事會,其餘沿 關於IAC 英華網站的部分。 您可以閱讀埃德布里頓的傳記,與IAC其他工作人員一起,前往 工作人員頁 網站上。 這個團隊一起代表吃力漫長而艱難的以服務於IAC和廣大推進不僅在世界上的教練,而且在世界上的利益,才能和承諾顯著游泳池。

來吧月份,將有領導顯著的營業額。 所有四名人員的條款即將結束,如果每個人都走了這會造成相當的領導真空。 幸運的是,蘇珊和克里斯蒂已經表示願意在當前位置繼續為一年。 機會是IAC BOG將它們上優惠!

肯定會有一個重大轉折,然而,由於BOG要替代其兩個總裁和財務主管。 在我的情況,根據IAC的章程,我打算以服務一年以上的執行委員會的前任主席。 這將大大減輕我的負擔,而不會失去我的連接感對組織我在乎熱情的。

在沃爾特的情況下,但是,BOG將完全失去他的服務。 經過三年的服務,多了一個比他原先指望的,沃爾特正準備收回那個時候,他自己的諮詢和輔導業務。 雖然這將是可悲的沃爾特走,BOG祝愿他一切順利。 沃爾特的對BOG服務一直是示範性,確保細節往往忠實而我們其餘的人猛增到與戰略計劃,網站改頭換面,企業聯盟和認證交談新的高度。 我們很難感謝他就夠了。

不幸的是,也有可能是對當前BOG誰具有必要的技能和時間來處理庫的位置沒有人。 因此,考慮這個總統的消息虛位以待廣告! 該IAC BOG正在尋找一名司庫,而該人可能只是你。

只是要清楚,財務不記賬員。 這種區分屬於支票及餘額,Inc.的貝基弗克,你可以閱讀貝基的傳記 工作人員頁 為好。 貝基可以確保每個人都得到及時和妥善準備了IAC BOG月度和年度的財務報告進行補償。

這是掌櫃的工作,審查這些報告,打造亮點的書面和圖形總結,並提出了總結用簡單的英語在IAC BOG的月度會議。 其他財務責任包括:

  • 參加每月的IAC執行委員會會議
  • 備案IAC年報在新墨西哥州的州
  • 審查和核實發票以及授權支付
  • 準備,與執行委員會,為董事會的審查和批准的年度預算建議
  • 審查並提交由IAC的稅務會計編制的年度州和聯邦納稅申報
  • 定期起草和發送的檢查,以及接受和沉積未自動支付

該IAC BOG正在尋找誰可以在未來幾年處理這些責任人(BOG成員當選為任期3年計算)。 如果這是不可能的,有人願意以服務為連一個年是一個令人愉快的選擇。 合適的人將有以下憑證:

  • 是IAC的成員之一,位於美國
  • 要誠實無可挑剔
  • 是完全可靠的,並通過與好後續
  • 有數字的資質
  • 知道收據和收入,支出一個與費用之間的差異
  • 至少有與Microsoft Excel的基本知識

如果這聽起來像你,或者如果您想進一步討論這個問題,那麼請讓我通過電子郵件通知(president@certifiedcoach.org)。 我很樂意通過電話或通過Skype(LifeTrek)和你談談。 這當然不是一個化妝的工作位置。 司庫不僅提供金融諮詢,還參與了IAC BOG所有的戰略決策。 所以,你說什麼? 這也許會是你的機會,使教練行業的標誌。

願你充滿良善,平安和喜樂,
有舵雪橇

 
 
鮑勃Tschannen - 莫蘭,IAC-CC,是CEO和聯合創始人 中心學校改造 和總統 LifeTrek國際教練。 Bob是的合著者 令人回味的教練,其中包含了IAC教練支配系列® 設計用於在學校領導和教練教練模式。

 
 

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加強人民和潛在解鎖
作者:Trudy Bailey

為什麼從優勢的角度教練?

做多的,你喜歡做的事。 它是這樣一個簡單的概念,但是有多少人在現實中做到這一點? 相反,我們往往把重點放在努力改善,似乎已經伴隨我們多年的弱點。 也許研究將促使我們超越這個觀點。 這表明,誰利用自己的長處報告的幸福感和更有自信的人,體驗更高層次的能源,減少壓力和較為抗跌,而且更容易實現自己的目標,並執行在工作中更好。 聽說,你為什麼不選擇來自你的優勢是什麼?

確定優勢

無論你出生在其他國家建立自尊,解釋複雜的想法和夢想創新的解決方案,通過識別你(你的長處)表現良好你解鎖你的潛在性能和更大的機會來實現自己的目標的事情。

這不只是關於識別的優勢

周圍人的強項執教的關鍵超越了鑑定; 它是關於太管理能源。 有些事情我們的客戶可能是在(我們了解到的行為)真的很不錯,但發現排水。 我們可以幫助他們當心這些並相應地減緩它們。 舉例來說,我在成為一個偉大的“細節去污劑,”但如果你讓我做一整天,這將推動我瘋了!

你也必須確保人們不誇大自己的長處。 有人用服務的實力可能會發現它的人照顧獎勵,往往他們的需求,但可能需要有時撥下來,以避免疲勞。

結果

這裡僅僅是一個從實力的角度來看教練如何幫助各種各樣的人及其組織快照:

  • 改進績效管理的對話;
  • 團隊成員91%強烈同意他們的長處聽取匯報將幫助他們實現自己的目標和目的;
  • 團隊成員同意,他們已經取得了積極的發展變化結果的82%;
  • 的信任,理解和跨團隊溝通更大程度;
  • 團隊成員感覺更加真實和參與,並提供更好的領導績效;
  • 增加面試的信心和大學生簡歷寫作能力。

 

特魯迪·貝利是卡培教練和項目經理,該組織的目的是幫助組織和個人實現自己的目標。 訪問 www.cappeu.com 了解更多信息。

 

 

IAC會員優惠:IAC會員可以收到Realise2,CAPP的在線優勢評估和開發工具(使用推薦碼上的一個免費試用 IAC會員優惠頁面).

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