IAC的聲音,4卷,第83,2013月,流通4330


編輯

你好
來自疲憊的旅行者。 從葡萄牙聖米格爾(SãoMiguel)剛回到家,
我充滿了要講的故事,無法抗拒分享一張照片
令人嘆為觀止的風景。 從遠足火山的火山口到享受
章魚沙拉和當地人在一起,我感到滿足和筋疲力盡(很好!)
在聖米格爾島上度過的時間啟發了我許多新事物
我發現自己動不動就問問題。 我很期待
回到我的“現實生活”,同樣的驚奇和
好奇心!

由於Susan和我們的貢獻者在本月以各種方式發表講話,我們不斷
周圍有學習新事物的機會。 有時這些學習經歷
隱藏在我們的日常工作中,有時他們會朝我們蓬勃發展,
意想不到的方式。 但是我們遇到這些時刻,當我們
可以渴望獲得知識; 渴望成長和學習。

除了我們傑出貢獻者的文章外,IAC還提供了許多
學習機會。 請務必查看五月電視研討會的信息
以及下面的國際領導力和教練會議。

重要的是花一點時間承認瑪莎·帕斯捷納克(Martha Pasternack),
時事通訊,正式是我們每月的貢獻者之一。 我希望你
感謝她可愛的聲音,並期待每月的獨特見解
和我一樣 歡迎您,瑪莎!

戴安娜·麥克法蘭(Diana McFarlane)也值得大加讚賞。 我已經開始了解
IAC的複雜性以及每個人的辛勤工作,並且必須
眾所周知,戴安娜(Diana)是將所有這些單詞轉化為
易讀易讀的語音信息。 謝謝戴安娜
您的才華和時間!

一如既往,我們期待您的評論,問題和文章貢獻
為VOICE的未來。 再次感謝您的支持。 請聯繫
我們 voice@certifiedcoach.org.

最好的,
貝絲·安·

貝絲·安·米勒
 
貝絲·安·米勒(Beth Ann Miller)擁有創意寫作學士學位,並且是本地人
英格蘭。 她具有編輯及更高學歷的專業背景
教育以及與藝術青年一起工作。 她的故事
出現在小型的在線和印刷期刊上,她永遠
參與新的創意項目。
 


  

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內容


總統
- 蘇珊·邁耶

蘇珊討論了在教練社區中學習的樂趣,​​以及許多
她正在利用機會(專業和個人)
在不遠的將來。

晚了
落基山脈中的春天:展現了IAC的教練精通
-
瑪莎·帕斯特納克

瑪莎(Martha)在洛磯山脈(Rockies)放牧牛群的美麗故事
探索精通的專業精神。


在精通之中
- 埃德布里頓

您是否已停止考慮在教練關係中信任的價值?
艾德(Ed)探索如何在精通(Masteries)的幫助下建立這種信任。

每天
輔導機會
- 陳李亞男

輔導時刻隨處可見–您是否正在利用自己的優勢
他們中的?


您已完成學習協議?
- 娜塔莉塔克
磨坊主

發現你的學習協議的心臟和深度。

強大
定義明天領導人的口頭禪– ICES國際
領導與輔導會議

IAC很高興能夠支持ICES的國際領導和輔導
6月6th和7th在印度班加羅爾舉行的會議。 註冊仍在
打開!

頂部
指導經驗的5挑戰
–克里斯蒂·阿恩特(Kristi Arndt)和
金阿德斯

了解如何以友善而翔實的方式克服許多教練挑戰
與Kim Ades和Kristi Arndt進行電視研討會。

新支配系列從業


持牌學校



總統

作者:Susan R. Meyer,
MMC卡

president@certifiedcoach.org

May is a wonderful month for growth and renewal. In this brief period between
the hustle and bustle of ending my current business cycle and arranging some
summer fun before moving into the next cycle, I find myself focused on learning
opportunities. And there are so many available!

One focus for me will be to complete my Learning Agreement. As I continue to
explore the links between the Masteries and leadership, I’m creating a
series of ten articles describing how the Masteries inform management development.
I’ve completed three – 這裡的
第一個
- 並完成了一系列由六月底。

It’s also conference season and I’m looking forward to three amazing
opportunities to expand my thinking. By the time the VOICE comes out, I will
be in Lake Geneva, Wisconsin for the seventh 談話
在大師賽中
event. I’ve been to all six previous events, each year
learning something new. Year one, I was fortunate to be selected to join 喬治
倫納德
for lunch and to hear him discuss Mastery. I’ve included a
link in case you don’t know him and would like to find out more about
this amazing man. I’ve heard
Ariely
speak about predictable irrationality. I’ve learned from futurist
David Zach and comic Yakof Smirnoff, who is now teaching about happiness as
well as continuing to perform. This year, we will spend an entire day sharing
ideas with each other in a World Café format. June will be a busy month.
The IAC is delighted to be co-sponsoring ISEC’s 領導
Mantras for the Modern Age
in Bangalore, India. The conference has been
created by IAC Vice President Krishna Kumar. The keynote speaker is Sir John
Whitmore and speakers active in the IAC include Krishna Kumar, M. Shanmugam
(Shan), Teo Jin Lee, Bonnie Chan, and Nigel Cumberland.

我們也再次參與 WBECS.
Natalie Tucker Miller, Aileen Gibb, Krishna and I are presenting a discussion
of the IAC Masteries and Leadership. I’m looking forward to hearing Daniel
Pink, John C. Maxwell and Frances Hesselbein, and to participating in a Chapter-level
discussion group.

You don’t even need to leave home to find learning opportunities. My
brother has been taking courses as diverse as Python (apparently a programming
language) and Song Writing on Coursera.
I was intrigued. It’s free and they issue certificates of completion,
so now I’m working my way through an MIT course conducted by Dan Ariely.

Learning is not, of course, limited to academics. I plan to expand my musical
horizons at Clearwater’s
Great Hudson River Revival
, with performers as diverse as Buffy St. Marie,
David Amram and the Klezmatics. I may also expand my knowledge of crafts (ok
– jewelry!), especially since Natalie Tucker Miller volunteers as Vendor
Coordinator. I will probably expand my learning to include some interesting
new food finds and take a refresher course in the wonders of Jane’s ice
cream….

Everything we learn contributes to our skill as coaches. I hope that your May
is full of wonderful opportunities to expand your pathway to coaching mastery.


熱烈祝愿你的成功,
蘇珊·邁耶R.


蘇珊·邁耶R.
 
Susan R. Meyer,MMC是Susan R. Meyer的總裁,教練和諮詢
和生活工作教練。 她提供個人和高管輔導
並促進有關生活規劃,情感等主題的研討會
智力,領導力發展,溝通和指導
管理人員的技能。 www.susanrmeyer.com.

 


  


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晚春在落基山脈
IAC教練支配系列揭密
by
瑪莎·帕斯特納克

當時機成熟時,牛群會從冬季牧場搬到高處
夏季開放式牧場放牧在新鮮的綠色草地上的國家。 整個
牧場家庭參與了沿著我們的鄉村公路前往的牛群
地勢較高的地方。

牛仔爺爺和爺爺奶奶看起來像是出生在他們的馬鞍上。
牛仔少年和家庭是最多的,並知道多年後的繩索
與爺爺和奶奶一起指導。 即使是孫子孫女,穿著超大號
使他們的耳朵伸出90度角並騎馬的帽子
比他們短小的腿更大可以跨越,有他們重要的工作
去做。 我很少看到孩子如此專注。 這些小孩
他們的臉上有著非常嚴肅的表情,因為他們在馬鞍上蹦蹦跳跳
比如彈性球,他們的腿與馬的肌肉處於45度
側翼。 到目前為止,我從來沒有看到過他們馬背上的一個反彈,
鑑於引力的力量,這是一個奇蹟。

這些多代牛仔和女牛仔是專業的,並保持一切
通過思想,呼吸,yips,口哨和吶喊朝著理想的方向前進 嘿,yahs!
這顯然對狗,馬和彼此都有意義。 我可以
通過所有參與者的回應來說明。

他們的工作重點,自信和安全,以及它帶來的價值
對更大的社區。 他們根據效率,支持,制定計劃,
天氣和直覺。 他們作為一個團隊工作,嘲笑對方的笑話。
他們組織起來了嗎? 完全正確!

他們的馬是專業的; 我也可以通過他們沒有移動的方式來說明這一點
任何明顯的命令。 即便是狗也是專業人士。 他們確切地知道什麼
他們在圈子,螺旋和數字8中匆匆忙忙地做著蹄蹄
從煩躁的牛群中躲避頭部的屁股。

牛走到他們被告知去的地方,但是聽到了他們的吼聲
對於旅程的破壞和不確定性,我們並不高興。 我猜
他們必須信任這些傢伙。

對於我和其他機動車駕駛員來說,牛車是一個教訓
當我們慢慢地穿過牛群時,我們會耐心等待。 我們等到我們
一位女牛仔揮了揮手。

當一隻小小的小牛決定在路中間小睡她
媽媽會停下來,猛烈地盯著駕駛員擋風玻璃
打擾她的寶寶。 無處不在,一個溫柔的牛仔會漫步,挑選
把小牛趴在馬鞍上,小費他的帽子,然後移開。
母牛保護性地跟隨她的孩子。

所以,我們再等一等。 我們等待他們走在同一條路上。 天堂
禁止你進入將牛與小牛分開的汽車。 她不喜歡
那可能實際上試圖讓你和你的車撞到她的方式。 這些生物
是巨大的,當盯著擋風玻璃看起來巨大。 他們抗拒
匆忙。

我個人喜歡等待,因為這讓我有時間盯著這幾十年
西方生活的舊儀式,以生活的顏色浸泡它。現在,你可能會想
我將更多地談論耐心。 好吧,我不是。 我真正想要的是什麼
地址是專業。

根據我的電腦詞典,專業人士的定義,
跟隨(我編輯了很多)。

  • 從事指定活動的人,馬或狗作為主要支付的
    職業而不是消遣: 專業的牧場主和團隊
     
  • 擁有或表現出適合專業人士技能的人,馬或狗;
    能乾或熟練: 他們的牧場技能既難忘和專業。
     
  • 一個人,馬,狗主管或技術在特定的活動:
    是一個真正的職業女牛仔。

以下是我耐心等待時所觀察到的一些專業知識
在牛群駕駛過程中以及我看到的與IAC教練員的關係如何:

  • 花落,善良,溫柔(通達#1)
    • 建立和保持信任的關係

  • 借重經驗(通達#2)
    • 感知,確認和擴大潛力

  • 靈活性(通達#3)
    • 從事聽力

  • 聚焦在當下(通達#4)
    • 處理在本

  • 明確要求(通達#5)
    • 表達

  • 專注於目標(通達#6)
    • 澄清

  • 承諾(通達#7)
    • 設置並保持清晰的意圖

  • 願意圈左右回來再試一次(通達#8)
    • 邀請的可能性

  • 組織(通達#9)
    • 創建和使用的支持系統和結構

  • 幽默(支配系列#1,9)

我並不是說教練就像牛車一樣。 好吧,也許我
上午。 作為專業教練,某些事情會促進我們的專業知識; 像
承諾,靈活性和專注。 請參閱上面的列表,這是一個例子
IAC Masteries如何從我們周圍的生活中反射回來。 (在此
案件,來自西南農村的牛車。)

今年春天看看你的生活。 IAC Masteries正在被反映出來
回到你身邊? 請分享!

瑪莎·帕斯特納克 

瑪莎·帕斯特納克MMC www.CircleofLifeCoach.com
我熱衷於見證生命的美麗和神秘,健康
治愈和促進地球上的和平是我日常生活中不可或缺的一部分
生活。 自從2004工作30以來,我一直在進行生活指導
作為一名醫療保健專業人士


  


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首批支配系列
by
埃德布里頓

該掌握度之間的第一個是 信任。 更充分, “建立
並保持信任關係。”
1

信任是每一次教練對話的基本基礎。 它是一個
成對的美德–左手誠實,右手能力。
當外科醫生建議您摘除闌尾時,您相信他們是誠實的
關於必要性的問題,而不僅僅是在收取費用之後。 再說一次
您對他們的誠實感到滿意,您必須確定他們的能力
在進行操作之前。 您想放心,您仍然會
之後還活著!

在某些具有適當條件的文化中,人們相對信任
很快。 在另一些國家,則必須努力贏得信任。 無論哪種情況,信任
是一件微妙而脆弱的事情。

教練的深入對話只能在高度信任的關係中發生。
信任是一種複雜的觀念,涉及文化和人際因素,
從一種情況和一個人到下一個情況有所不同。 受訓者可能會考慮
教練的正規教育,專門培訓和證明,相關的
經驗,年齡,性別,社會,文化和種族背景。 更個人
諸如熟悉度,接近度,甚至是
教練。 準教練可能會調查教練的在線狀態,
參考資料,以前的客戶和推薦。 這樣的小線索作為背景
通過網絡攝像頭查看的房間的面積將有助於發展或損失
信任。

在教練期間,受訓者將聆聽語氣,步伐和身體
語言。 他或她會感到自信和同理心。 積極主動
在教練會議期間聆聽是信任的線索,教練的
能夠聽,理解,反映和賦予表達能力。 他們會更多
在教練表現出有意義的支持和機智時信任他人。

培訓課程結束後,受訓人員對持續的存在和互動做出響應。
演示呼叫之間存在,支持和協助的教練將
被讚賞,障礙將減少。

“有一件事……如果將其移除,將會破壞最大的一件事。
強大的政府,最成功的企業,最繁榮的經濟,
最有影響力的領導,最大的友誼,最堅強的性格,
最深的愛……一件事就是信任。”
2
黃繼科維

IAC Masteries Ebook包含建立,維護和維護的簡潔方法
並在教練對話中獲得信任。 值得深信
不僅僅是對道德原則的承諾。 它涉及練習一套
長時間的技能提升。 它需要學習和冥想,犯錯
然後再試一次。 它需要他人的寬恕和寬恕
自我,放下驕傲,擁抱勇氣,自我愛心和對他人的愛。
獲得他人的信任也需要我們也信任他們。

考慮使用IAC Masteries電子書中的有效行為清單,以建立
和保持信任:積極傾聽,承認我們自己的人性
和局限性(即謙卑和脆弱性),警惕恐懼和
懷疑,給予保證,發掘夢想,提出探索性問題並展示
言行一致。 只需30分鐘即可完成! 那需要練習
技能。

最後,請允許我總結一下在私人和私人機構中實踐信任
職業生涯。 IAC“精通生活”的基本原則
我們不僅有義務注入指導課程,而且有義務進行所有對話,
相信我們的整個生命,以及信任的原則和行為。 信任是
在意圖,言語和行動上對誠信的承認。 信任使
整體變得真實,結果更加確定,人際關係真實。

住的掌握度。

1。 國際教練協會。 IAC教練精通。
從...獲得 http://www.certifiedcoach.org/index.php/my_iac_community/overview_of_benefits/the_iac_coaching_masteries_e_book

2。 Covey,SMR 2006。 信任的速度:改變一切的一件事。
Free Press紐約州Simon&Schuster的分部。

埃德布里頓Ed
布里頓教練在國際上生活和工作的僑民及其家人
當他們適應獨特的,有時具有挑戰性的文化環境時。
他住在台灣西部的中國福建省廈門市,
和他的妻子以及兩個少年兒子。 他們最初來自溫哥華
加拿大的島嶼。


  


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每天教練的機會
by
陳李亞男

作為職業教練,我經常將教練視為一項相當正式的活動,
我在日曆中留出時間參加輔導課程,進行好友指導
練習,以及導航和研究與教練相關的信息。 然而,
有一天,當我的18歲女兒問我一個問題時,我發現
我每天都錯過了向我提供的教練機會
生活。

我女兒在艱難的決定中掙扎:經過嚴格的採訪之後
過程中,給了她一個令人印象深刻的機會,但她擔心是否
她是否應該接受它。 她不確定它最終是否會受益
她未來的事業。 被一個項目分散了注意力,我對她的回答是:“跟隨
您的興趣和熱情”,然後我回到了工作中。 我女兒摔倒了
陷入沉思,看上去更加迷失了。 我突然意識到我沒有
完全幫助了她

“媽媽是什麼?”我問自己。 作為專業教練,為什麼
我想念這種情況可以從教練的見解中受益嗎? 在我們內
每天的談話中,我和女兒討論從學術界到
個人興趣。 通過利用與我兩個人的互動
年輕人在家,我可以將教練作為我日常工作的一部分。 最
重要的是,我可以提高互動質量並加強我們的
關係。

我立即推遲了所有工作,使腦子裡的思緒平靜下來,轉過身來。
遠離筆記本,我全神貫注於女兒。 我的女孩需要
指導和支持不僅來自母親,而且來自細心的教練。
在給了我我堅定的敬意,盡責和興趣之後,她
能夠清除她的困惑並繼續前進。

在此事件中,我想出瞭如何將我的日常互動轉變為教練
片刻。 並非所有的互動都是教練的機會,但是很多
它們可以超越我們的常規,並以多種方式改善我們的生活。 是
一定要到處尋找這些機會:在職業,學術界甚至
在與家人和朋友的關係中。

陳李亞男李亞男
Chan,ACC(ICF)是IAC香港分會,職業和校園的主席
在大學校園和公司校園中利用的教練
她多年的企業人力資源和人才管理經驗
加上她對年輕人的願望的興趣。 最近幾年
發展她的職業,績效和領導力教練技能
以幫助年輕人,職業中期和外派專業人員
通過以下方式釋放他們的潛力並獲得更高的績效
了解自我,情況和系統,並利用新的見解
和知識以增強個人,人際關係和組織
效力。

www.coachlechange.com
〜有CARE聽著,人才交流〜


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你有沒有完成自己的學習協議?
by
娜塔莉·塔克·米勒,MMC


正如托馬斯·倫納德(Thomas Leonard)一樣,我們職業的標誌是必須留下
建議,比我們的客戶領先幾步。 這是什麼意思
教練感? 當然,我們不期望學習
客戶正在研究的內容,並在內容上保持領先。
實際上,如果我們全力以赴,那可能會限制我們與他們一起成長的能力
重點是他們的興趣或專業的知識和數據。

這是
對個人成長的承諾,帶來無限可能
為客戶。 通過教練,這就是客戶的成長
鼓勵教練發現更多關於自己的知識
反過來激勵並惠及客戶。 您的視野更廣
您可以在利用客戶的同時,幫助您擴大客戶範圍
最適合他們的機會。

這個
是設計IAC學習時要考慮的強大概念
協議。 教練經常將這些作為任務來處理
檢查清單並歸檔。 從哲學上講,這不可能
與IAC的持續發展意圖相去甚遠
一位教練。 這正是保持領先的方法之一
您的客戶:通過掌握精湛的技巧來吸引
情況,關係和事件的含義和目的
您定期參與其中。

你的
輔導課程將僅與您願意的時間一樣有效
投入自己的成長。 但是您選擇完成此任務,
您擁有稱為IAC Learning的強大支持系統
協議。



您是否有問題要問驗證者?
在這裡提交您的問題: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.



 
MMC的Natalie Tucker Miller是首席認證機構和認證機構
IAC的審查員,以及前總統。 娜塔莉是創始人
Ageless-Sages.com Publishing(www.ageless-sages.com),
和文學類型的創造者,圖畫書為長輩™。

 

 


 
請將您的IAC教練支配系列問題®
和認證過程 certification@certifiedcoach.org.

 


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強大的咒語定義未來的領導者
ICES的國際領導和教練會議

IAC很高興能夠支持ICES的國際領導和輔導
Conference. Leadership in a globalized economy involves transcending traditional
business models. To succeed in turbulent times, future leaders will spend considerable
time developing their inner strength.

Traditional business models utilize substantial leadership mindshare on developing
processes. Improving efficiencies and building markets that directly translate
to growing shareholder value, the 'Power of Mind' is thus harnessed exclusively
towards business outcomes. In the future, enlightened leaders will use new Mantras
that maximize this Power to go beyond business and build shared value for their
社區。

The Mantras draw upon powerful leadership and coaching concepts to generate
deep self awareness, identify and draw upon inner resources, support leaders
in taking responsibility for meeting their goals, and help them attain their
maximum potential.

If enlightened leadership is the direction for the new economy, then coaching
binds together powerful Mantras that help achieve just that!

Sir John Whitmore, globally rated as the Number One Business coach, will lead
a team of international Master Coaches who will explore multiple dimensions
of Leadership for the Modern Age at The International Leadership and Coaching
Conference at the Taj Vivanta in Bangalore, India on June 6 & 7, 2013.

註冊仍然是開放的: 在這裡註冊!


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學習如何克服頂5挑戰教練體驗
teleseminar的與金阿德斯和克里斯蒂阿恩特

教練面臨著許多問題,如: 我在哪裡可以獲得客戶?
我該怎麼做? 如何生成推薦? 我應該收多少錢?

在與Kristi Arndt的遠程研討會上,與其他人一起解決這些問題
和金艾德斯。

IAC很樂意為您提供幫助您克服挑戰的機會
例如產生潛在客戶,有效定價以及提供深度指導
將改變客戶生活的經歷。 加入遠程研討會
讓你最艱難的教練問題得到解答!

星期二,五月28th中午EST加入我們,擔任總裁Kim Ades
和心靈教練和JournalEngine軟件的創始人幫助我們
以非常有創意且易於理解的方式理解並解決這些非常現實的挑戰
方式。

點擊
在這裡註冊

金阿德斯 

Ades,MBA是Frame of Mind Coaching和JournalEngineTM的總裁和創始人
軟件。 作為5的作者,演說家,企業家,教練和母親,Kim就是其中之一
通過思想管理,北美最重要的績效專家。
通過使用她獨特的日記輔導過程,她的工作很高
為客戶揭示並改變他們的思維模式以點燃重要性
組織變革和個人轉型。 對於內部看看
她用來指導她的客戶的日記過程,去 www.journalengine.com
並檢查出來!

 

克里斯蒂阿恩特作為一名忠誠的領導者和輔導導師,Kristi Arndt博士正在為國際服務
教練協會作為董事會成員和專業發展主席。
作為創新者,Kristi整合了人類設計的廣泛知識
系統根據她的個人輔導服務指導她的客戶
生活策略對他們來說是正確的。 她獲得了博士,EdM和DVM
伊利諾伊大學厄巴納 - 香檳分校的學位。 加強客戶
經歷,克里斯蒂進一步表現出自己是一位大師級教練
(IAC)和董事會認證教練(CCE)。 有關其他信息,請與她聯繫
在630.935.9211或 kristiarndt@yahoo.com.


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掌握度從業

祝賀
格雷厄姆基恩 來自英國曼徹斯特的人
最近獲得了Masteries Practitioner Designation!

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