國際使命:通過IAC創建一個全球教練社區

作者:M。帕克
安德森

一個全球性的社區教練


我們組織的名稱,國際協會
指導,說明實現目標的必要條件。 雖然我們
繼續在各個層面上發展,包括擴大我們的會員資格,
提供強有力的專業指導和有影響力的領導
基地,IAC從根本上對促進和推廣感興趣
加強國際舞台教練的技能。

In
隨著IAC的發展,需要解決的所有工作中,
我們必須確保國際化處於核心地位
保持和維持我們的誠信。 隨著我們的世界變得永遠
較小的,隨著教練社區數量的增加,掌握
和復雜性,我們面臨的問題是我們如何確保這一點
我們的國際關注仍然是積極的,真實存在

下面是用來引導那些致力於成為國際化IAC或者其他組織五個方面。

植根於這包括國際任務


IAC的使命是“進一步提升教練的利益......
全世界......“。這個任務的語言引起了一種拉伸感
並擴展到全球國際社會。 任務就像一個
引導燈塔不斷提醒組織的真實性
慾望。 這給成員帶來了持續的挑戰和機遇
和IAC領導人作為使命的實際意義
展開。 我們的使命是維護和確保不可或缺的
我們組織的真實性。

漁翁撒網


在國際社會,必須有空間
每個人都找到一個貢獻和參與的地方
無論什麼方式對他們來說最有意義。 該
IAC很幸運擁有一支強大而有才華的團隊
領導該組織的無償領導人,他們致力於此
不斷增長和加強的技能,時間和精力
教練領域。 理事會有目的地
並積極尋求所有成員的參與
在世界範圍內,並定期投入廣泛的網絡邀請和
鼓勵在我們的使命中出類拔萃的領導者
遍布全球。

大家可以涉足許多不同的方式,包括
志願為一個委員會,
為語音撰寫文章,參與在線COG,本地
章節和電話研討會以及其他許多活動
不斷被添加。 因為領導層需要邀請
成員以開放的方式參與和貢獻,它也是
成員有責任前進並願意作出貢獻
只要有可能。 註冊和加入是右翼的一大步
方向。 鼓勵會員和潛在會員參加
積極參與組織。

克服分歧和障礙

什麼時候
談到國際事務,有一個迫切需要
考慮一系列問題,包括時間,語言,文化
和經濟差異可能成為真正包容的障礙。 最
時間耐心和考慮這些障礙可以
超越並被掃除,只不過是次要的
不便而不是主要障礙。

最近
IAC考慮了設置成員資格的國際影響
費用。 我們想設定既支持又支持費用的費用
組織沒有非常繁瑣的教練
收入水平較低的社區。 我們董事會的一名成員提出
“一筆費用或其他費用如何影響全球的問題”
教練社區?“。通過問這些看起來很小的問題
質疑國際化的可能性。

探索可能性

什麼時候
公司或組織是真正的國際化,充分考慮
必須考慮尋求共同點。 組織必須
考慮所有可能性並回應“假設”。 這需要
時間,需要耐心。 半途而廢地向同事學習
世界必須超過“這裡就是這樣做”。 必須有
邀請我們檢查並發現可能進一步發展的可能性
我們的國際目標。

嵌入要領


每個有動力成為真正國際化的組織都必須學習
將全球化的基本組成部分嵌入日常生活中
工作。 首先,我們必須 重新連接 我們的使命,我們的成員。 其次,我們必須
複審 組織可能已經被傳統或“必須”所包圍的領域
那不符合國際需要的
組織。 我們應該
重新考慮 相關的問題和政策,並願意
重塑 考慮到更廣泛的需求。 第三,致力於成為國際應該不斷地組織
再犯 為確保國際社會的繼續參與。

國際使命:使命可能


任何組織的力量在於誰是領導者,誰是領導者
谁愿意效仿。 IAC承諾成為一名成員
國際教練社區,進一步促進了人民的利益
全球教練。 電話是為所有人做出貢獻,加入,
並參與使教練成為國際和國際的使命
任務可能。

你的
全球需要積極的支持和參與。 加入
和我們一起“在全世界範圍內促進教練的利益”。



 

M.帕克·安德森,PCC

帕克是IAC理事會成員和The的首席執行官
安德森優勢集團,國際教練和執行官
總部設在華盛頓特區的管理公司經常被認為是
作為國際主義者,帕克在全球範圍內生活和工作
包括非洲,加勒比海,歐洲和南美洲。 電子郵件: parker@taagroup.org,
www.taagroup.org