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全球教練未來峰會

全球教練未來峰會

由MCC(IAC)的Natalie Tucker Miller和MCC(IAC)的Kristi Arndt,

全球教練未來峰會於7月在北卡羅萊納州的夏洛特皇后大學舉行,26-28,2012,是教練領域的歷史性事件。 峰會指導委員會由教練培訓組織協會(ACTO),歐洲指導與輔導委員會(EMCC),研究生院高管教練聯盟(GSAEC)和國際教練聯合會(ICF)的董事會和工作人員領導組成,來自澳大利亞心理學會(APS)的其他代表在過去一年中會面,組織和規劃這次重要的聚會。 桌上的29代表了五大洲(非洲,亞洲,澳大利亞,歐洲和北美)以及14非盈利職業教練機構,引發了豐富的對話和觀點交流。 簡沃特金斯和拉爾夫凱利,合著者(與伯納德莫爾)的書 賞識性調查:以想像力的速度變化 (2011,第二版,由Pfeiffer出版)促進了對話。

最初,我們被要求考慮教練準備需要什麼,教練資格認證可以做什麼,對於教練領域也是如此。 首腦會議之前提出了四個問題:

  1. 認識到領域多樣化,從業人員和利益相關者需求的多樣性,有哪些可用於培訓能力的概念框架?
  2. 什麼樣的教練準備框架可以解決能力和計劃標準的多樣性問題?
  3. 什麼框架的教練認證可能會提供一致性和可信度,同時承認理論和哲學差異?
  4. 專業組織在支持該領域的信譽和標準方面可以發揮什麼作用?

當我們考慮這些開放查詢時,對話變得越來越多樣化和復雜。 很明顯,參與者承諾致力於將教練視為一個專業實踐領域的可持續願景。 組織之間也有很多方面一致,以及明顯的差異。 我們所達成的共識是需要技能為教練客戶創造可持續的變革體驗。

了解校準的各個方面是令人興奮和令人鼓舞的結果。 過去幾年來,教練行業一直在感受到許多成長中的痛苦,因為它在認同自己的身份。 由於其快速增長,該領域已經取得了一些重大突破,與其他早期專業實踐中認為市場混亂(例如脊椎按摩療法,諮詢和按摩療法)相同。 常見問題包括“它是什麼?”; “誰是合格的?”; “他們的資格如何?” 和“誰決定了資格賽的身體?”

其中一個更明顯的問題是當這些問題的答案不清楚時出現的混淆。 許多組織在轉向輔導作為公司解決方案時感到失望。 他們沒有看到他們承諾或預期的投資結果。 一個建議是,在目前的經濟中,許多裁員或解僱的人在沒有完全理解教練關係的離散和具體性質的情況下,放出了他們的“教練帶子”。 也有很多人採用了“教練”一詞,並且利用了該領域的“無障礙”現實。 任何人都可以,而且很多人都表現自己是教練,但缺乏這種重要的理解。

還有很多工作要做。 我們很榮幸國際教練協會正在參與這一關鍵的持續討論。 我們很樂意聽取您,成員們的意見,就您在教練領域發現的作為教練,作為教練的接受者,或者兩者都有的發現而言。 我們很榮幸地代表你們所有人,希望能夠在我們展開更多未來教練活動的同時表達您的觀點!

此外,請繼續關注該活動的更多具體信息。 有五位轉錄專家和幾位參與者編寫筆記,這些將被編寫成更正式的報告以及學術論文。 我們期待與您分享這些文件中的詳細信息。


娜塔莉·塔克·米勒 
MCC(IAC)的Natalie Tucker Miller是IAC的首席認證員和認證考官,以及前任總裁。 Natalie是Ageless-Sages.com Publishing的創始人(www.ageless-sages.com),以及文學體裁的創造者,圖畫書長者™。
克里斯蒂阿恩特 

 


MCC(IAC)的克里斯蒂·阿恩特(Kristi Arndt)擔任IAC副總裁,專業發展投資組合主管和教練及專業協會聯絡員。 克里斯蒂將人性化設計系統的豐富知識融入到她的個人輔導服務中,根據對他們正確的人生策略來指導她的客戶。 www.coachwithkristi.com.

 

 

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