什麼教練需要知道精英表演者

雷梅特卡夫博士


在1987和1996之間,我的團隊進行了分析
遍布北美的15,000位傑出表演者。
超過200個專業團體和職業進行了分析。
(精英演員的定義是:
他們的小組。)


隨著研究數據的到來,我們做了眾所周知的
“數字緊縮”開始形成獨特的格局。 沒有
無論我們在哪裡測試我們的優秀表演者,無論如何
他們所從事的行業或所代表的行業,
有一個一致且通用的6集群
出現的性能優勢。 15,000精英
經過我們評估的表演者,我們沒有發現一個例外!


此外,還有一個特定且可預測的範圍
每個領域擁有的力量。 例如,一個區域是
自我控制。 1-10規模的所有精英表演者
在6-8的可預測範圍內。


精英演員的六大共同優勢


1。 精英表演者思考得好。
雖然它們不一定是高智商
個人,他們都傾向於高平均水平,
推理能力敏銳而清晰。 這裡的問題
與客戶合作時,是要評估他們的清晰度
思想和重點水平。 它不是“多少”
就智力而言,“您擁有”,但您的客戶是
盡其所能使用他實際上擁有的東西。


2。 精英表演很大膽。
優秀的表演者傾向於自信,有說服力和
顯示出高於平均水平的能量。 補充
為此,這是一種自然的“社會勇氣”,使他們
冒險,其他人可能會猶豫。


3。 精英表演反彈
堅持成功的關鍵在於堅持不懈的能力。
困難時期,以及“擺脫困境”的能力
重大挫折後的“地板”。 這種情緒彈性
與整體情緒整合和能力有關
在情感上“聚在一起”。 教練和
顧問,是定期做心血管運動
通常在三個月內提高情緒彈性
開始鍛煉計劃。


4。 精英表演者紀律
它經常被教授,特別是在勵志演講者中,
自我約束或自我控制會導致挫敗感,
並應養成良好的習慣。 反之,
精英表演者在自我控制方面都很高。
他們仔細地計劃活動,按照他們的詳細說明
計劃並顯示出色的脈衝控制。


5。 精英表演者有較強的人際溝通技巧
人們常說“生意就是關係”。 這是
精英表演者尤其如此。 雖然不是全部
“人民”,他們都平易近人,並表現出
對他人的真正興趣。 它們並不柔軟,但是
在說出自己的想法時並不保留。 他們確實連接
與他人相處融洽,與普遍看法相反,
長期的友誼。


6。 優秀的執行是可行的
優秀的表演者知道如何接受他們的想法並使他們成為現實
實際的。 包括在這種力量中的是
嘗試新的想法和方法,以及放手的能力
無法解決的問題。 這不要混淆
務實,因為我們發現精英演員傾向於
他們從個人的信念和價值體系中開展工作,
堅持。


很重要的一點


必須具備所有六項優勢:六分之五不會
它。 當所有六個都存在時,我們將表現出色
心態。 這種心態是一種特殊的思維方式,
處理並表現出平衡的心態,
清晰的視覺效果和高端效果。 是的,精英
可以確定和發展績效心態。


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作者簡介:雷·梅特卡夫(Ray Metcalfe)博士是一位傑出的演員
研究員,顧問和演講。 他目前正在滾動
制定“精英表演者選擇報告”,旨在為您提供幫助
希望通過自己的表現獲得最大表現的教練
客戶。 可以到達Ray
metcalfeassociates@sympatico.ca
或416-223-4451。